建筑工程智能化單位勞動(dòng)合同

建筑工程智能化單位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事建筑工程智能化業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于建筑工程智能化領(lǐng)域的發(fā)展。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一章勞動(dòng)合同的訂立第一條本勞動(dòng)合同的訂立，系雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致。第二條本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條乙方的工作崗位為建筑工程智能化工程師，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)建筑工程智能化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制；2.參與項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制及進(jìn)度協(xié)調(diào)；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、運(yùn)行維護(hù)及技術(shù)支持工作；4.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況及甲方經(jīng)濟(jì)效益等因素，按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行；3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金；4.甲方提供乙方的工作餐、住宿及加班補(bǔ)貼等福利待遇。第五條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二章勞動(dòng)合同的履行第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第七條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離開(kāi)甲方，如確有特殊情況需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第三章勞動(dòng)合同的解除和終止第九條本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第十條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章違約責(zé)任第十二條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五章附則第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方建筑工程智能化項(xiàng)目相關(guān)資料8.甲方規(guī)章制度9.五險(xiǎn)一金繳納證明10.甲方提供的工作餐、住宿及加班補(bǔ)貼相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的試驗(yàn)期間。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到技術(shù)難題，無(wú)法解決。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求技術(shù)支持，或參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，協(xié)商解決。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，要求甲方按時(shí)支付工資。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)政府部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑工程智能化項(xiàng)目招聘專(zhuān)業(yè)人才。2.乙方尋求一份與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工