企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)配規(guī)則

企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)配規(guī)則合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第一條調(diào)配原則1.1甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)配安排，并無條件服從甲方的調(diào)度。第二條調(diào)配范圍2.1甲方調(diào)配乙方的崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)等，應(yīng)遵循公平、合理的原則。2.2甲方在調(diào)配乙方時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人意愿。第三條調(diào)配程序3.1甲方在需要對乙方進(jìn)行調(diào)配時(shí)，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并在通知中說明調(diào)配的原因、崗位、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。3.2乙方收到調(diào)配通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲方，表示是否接受調(diào)配。3.3甲方收到乙方回復(fù)后，根據(jù)回復(fù)情況，決定是否正式實(shí)施調(diào)配。第四條調(diào)配期間的待遇4.1乙方在調(diào)配期間，其工資、福利、保險(xiǎn)等待遇不變。4.2甲方在調(diào)配乙方時(shí)，應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第五條調(diào)配后的權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)配后的崗位上享有同等的權(quán)益，包括但不限于晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等。5.2乙方在調(diào)配后的崗位上，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第六條違約責(zé)任6.1乙方無正當(dāng)理由拒絕甲方調(diào)配的，甲方有權(quán)解除本合同。6.2甲方未按照本合同約定進(jìn)行調(diào)配的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.員工調(diào)配通知2.員工調(diào)配回復(fù)3.崗位說明書4.工資福利政策5.保險(xiǎn)公司提供的保險(xiǎn)單6.甲方規(guī)章制度7.乙方個(gè)人簡歷8.調(diào)配協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方無正當(dāng)理由拒絕甲方調(diào)配的，視為乙方違約。2.甲方未按照本合同約定進(jìn)行調(diào)配的，視為甲方違約。3.若甲方解除本合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，否則視為甲方違約。4.若乙方提起訴訟，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起，否則視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的甲方的員工。3.調(diào)配：指甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，對乙方進(jìn)行的崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)等方面的調(diào)整。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.解除合同：指合同一方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拒絕調(diào)配：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其拒絕調(diào)配的原因，并盡可能協(xié)商解決。如協(xié)商無果，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除本合同。2.甲方未按約定調(diào)配：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定進(jìn)行調(diào)配，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.爭議解決：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因經(jīng)營需要，對乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配。2.乙方接受或拒絕甲方的調(diào)配安排。3.甲方確保乙