耳科診所專家聘用合同模板

耳科診所專家聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘人員）：__________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事耳科診療的診所，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方為耳科診所的專家，特訂立本合同，共同遵守。第一條聘請崗位和職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任耳科診所的專家，負(fù)責(zé)耳科疾病的診療、患者咨詢、學(xué)術(shù)研究等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和業(yè)績，向乙方支付月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方另外給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的患者信息，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2如乙方在合同期間違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方醫(yī)療許可證5.甲方營業(yè)執(zhí)照6.甲方規(guī)章制度7.甲方患者隱私保護(hù)政策8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未能完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未能為乙方提供合適的工作條件，影響乙方正常工作。5.任何一方違反本合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.受聘人員：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，向用人單位提供勞動(dòng)力，并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與受聘人員之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障職工基本生活，減輕職工負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間到崗，甲方可以與乙方協(xié)商延遲到崗時(shí)間，或根據(jù)實(shí)際情況解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇，甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未能為乙方提供合適的工作條件，雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以解除合同。五、所