汽車制造挖機手勞動合同

汽車制造挖機手勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任汽車制造挖機手，乙方愿意接受甲方的聘請，并同意按照雙方協(xié)商確定的條款履行工作職責(zé)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的汽車制造挖機手，負(fù)責(zé)按照甲方的工作要求和操作規(guī)程進行挖機操作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行每周五天工作制，每天工作時間為八小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和績效獎金，每月支付一次。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方未按照約定支付報酬的，乙方有權(quán)解除合同。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司安全生產(chǎn)規(guī)定6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.甲方未按照約定支付報酬，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知，視為違約。4.甲方違反本合同的其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.挖機手：專門從事挖機操作的勞動者。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞。解決辦法：根據(jù)甲方公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車制造企業(yè)，需要挖機手從事挖機操作。2.乙方具備挖機操作資格，愿意接受甲方聘請。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬、工作時間