人力資源租賃合同文本

人力資源租賃合同文本合同編號：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方人力資源事項達成如下協(xié)議：第一條人力資源租賃范圍及數(shù)量（1）崗位：__________（2）人數(shù)：__________（3）服務(wù)期限：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的租賃人力資源的要求，合理安排工作崗位，提供相應(yīng)的工作條件。第二條租賃費用及支付方式2.1乙方應(yīng)支付甲方租賃費用，具體金額、支付方式和時間如下：（1）租賃費用：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元（2）支付方式：__________（3）支付時間：__________2.2乙方逾期支付租賃費用的，應(yīng)按照逾期部分每日支付__________%的違約金。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證租賃的人力資源具備__________資格和能力，并保證其身體健康，能夠正常從事工作。3.2甲方應(yīng)負責(zé)為乙方提供租賃人力資源的相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方能夠正常使用甲方提供的人力資源。3.3甲方應(yīng)保證租賃的人力資源在租賃期間遵守乙方的規(guī)章制度，不得違反乙方的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定支付租賃費用，并按時足額支付。4.2乙方應(yīng)合理安排甲方租賃的人力資源的工作崗位，提供相應(yīng)的工作條件，并保障甲方租賃的人力資源在租賃期間的人身安全和合法權(quán)益。4.3乙方不得擅自將甲方租賃的人力資源轉(zhuǎn)租給第三方，不得改變甲方租賃的人力資源的崗位和工作內(nèi)容。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如果乙方逾期支付租賃費用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付逾期付款的違約金。第六條爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源租賃合同文本2.租賃人力資源的簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄4.工作職責(zé)和崗位說明5.租賃費用支付憑證6.違約金計算公式和相關(guān)法律文件7.甲方和乙方之間的溝通記錄和確認函二、違約行為及認定：1.乙方逾期支付租賃費用：指合同約定的支付時間內(nèi)，乙方未能按時足額支付租賃費用。2.甲方未提供約定的人力資源：指甲方未能按照合同約定提供指定崗位和數(shù)量的人力資源。3.甲方提供的人力資源不符合約定：指甲方提供的人力資源不具備約定的資格和能力，或身體健康狀況不符合工作需求。4.乙方未合理安排工作崗位：指乙方未能根據(jù)甲方提供的人力資源情況，合理安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.乙方擅自轉(zhuǎn)租或改變崗位：指乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方租賃的人力資源轉(zhuǎn)租給第三方，或改變甲方租賃的人力資源的崗位和工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.人力資源租賃：指甲方將具備資格和能力的人力資源提供給乙方使用，乙方支付相應(yīng)租賃費用的合同關(guān)系。2.租賃費用：指乙方為使用甲方提供的人力資源，按照合同約定支付給甲方的費用。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的人力資源進行的必要的技能和知識培訓(xùn)。5.崗位職責(zé)：指甲方租賃的人力資源在乙方處應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方逾期支付租賃費用：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，說明原因，商定延期支付事宜，并支付違約金。2.甲方未提供約定的人力資源：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供人力資源，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方提供的人力資源不符合約定：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，要求甲方更換符合約定的人力資源，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未合理安排工作崗位：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人力資源情況，合理安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫唬⑻峁┫鄳?yīng)的工作條件。5.乙方擅自轉(zhuǎn)租或改變崗位：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，說明情況，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)高峰期