物流工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

物流工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事物流工程的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的物流工程專業(yè)大學生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)崗位及職責1.乙方畢業(yè)后，甲方同意錄用乙方到物流工程崗位工作。2.乙方在甲方的工作職責包括但不限于：物流規(guī)劃、物流管理、運輸安排、倉儲管理、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)等。3.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。二、乙方的就業(yè)待遇1.乙方試用期為三個月，試用期工資為人民幣____元/月。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，確定乙方的轉(zhuǎn)正工資及福利待遇。3.甲方為乙方提供五險一金，并根據(jù)國家相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)的福利待遇。三、乙方的就業(yè)時間1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在畢業(yè)后____個工作日內(nèi)到甲方報到，并簽訂正式勞動合同。2.乙方在簽訂勞動合同前，應(yīng)提交與就業(yè)相關(guān)的證件和材料，如學歷證書、職業(yè)資格證書等。四、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，錄用乙方并為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及福利待遇。五、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方在簽訂勞動合同前，應(yīng)如實提供與就業(yè)相關(guān)的證件和材料。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在試用期期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷證書2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方五險一金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方崗位說明書8.雙方簽字蓋章的勞動合同副本二、違約行為及認定：1.乙方在試用期期內(nèi)提前解除勞動合同，未提前通知甲方或未支付違約金。2.甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.乙方未按照甲方要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。6.乙方未如實提供與就業(yè)相關(guān)的證件和材料。三、法律名詞及解釋：1.物流工程：指物品從供應(yīng)地向接收地的實體流動過程，包括運輸、倉儲、裝卸、搬運、包裝、配送等環(huán)節(jié)。2.試用期：用人單位和勞動者在簽訂勞動合同后，為了相互了解對方，確定是否適合工作崗位而約定的考察期。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間報到：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明情況，并盡量按照約定時間報到。如有特殊情況，雙方可協(xié)商解決。2.試用期工資標準爭議：按照雙方簽訂的勞動合同及國家相關(guān)法律法規(guī)解決。3.福利待遇爭議：按照雙方簽訂的勞動合同、國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度解決。4.工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展爭議：雙方可通過溝通、協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為物流