




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中學(xué)數(shù)學(xué)教師定向協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教師):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方中學(xué)數(shù)學(xué)教師一職的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方中學(xué)數(shù)學(xué)教師,負(fù)責(zé)教授中學(xué)數(shù)學(xué)課程,并根據(jù)甲方教學(xué)要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、教研活動,提高自身教育教學(xué)水平。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效工資等),按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的教學(xué)成果,按照甲方的獎勵制度給予相應(yīng)的獎勵。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對甲方教學(xué)管理、學(xué)生信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同解除或無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.教師資格證書復(fù)印件3.學(xué)歷證書復(fù)印件4.身份證復(fù)印件5.體檢報告6.甲方教學(xué)計劃和課程安排7.甲方規(guī)章制度8.甲方獎勵制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方保密信息3.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未按約定提供乙方工作條件6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.保密義務(wù):當(dāng)事人對合同中涉及的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.帶薪休假:勞動者在規(guī)定的時間內(nèi)享受的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.乙方泄露甲方保密信息:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,并可以根據(jù)違約程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù):甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,并給予必要的指導(dǎo)和支持,確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。4.甲方未按時支付乙方工資:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供乙方工作條件:甲方應(yīng)立即改善乙方的工作條件,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定履行培訓(xùn)和晉升義務(wù),為乙方提供發(fā)展機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的中學(xué)尋找數(shù)學(xué)教師2.乙方具備數(shù)學(xué)教育背景和教師資格證書,尋找教學(xué)崗位3.甲方與乙方協(xié)商確定合同內(nèi)容,達(dá)成一致并簽署合同4.乙方按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遮陽用品行業(yè)深度研究分析報告(2024-2030版)
- 《人教版小學(xué)英語音標(biāo)與發(fā)音教學(xué)方案》
- 城市更新中的地下設(shè)施加固與保護(hù)方案
- 2025年家政服務(wù)公司創(chuàng)業(yè)方案范文
- 園藝產(chǎn)品營銷策劃方案設(shè)計
- 2024-2030全球辣木籽榨油機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030年中國激光平行光管行業(yè)深度研究分析報告
- 保險行業(yè)保險產(chǎn)品創(chuàng)新方案
- 2025-2030年中國液位窗項目投資可行性研究分析報告
- 醫(yī)療設(shè)備采購及維護(hù)保養(yǎng)合同書
- 2025湖南省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 七年級下冊道德與法治(2025年春)教材變化詳細(xì)解讀
- GB/T 11856.1-2025烈性酒質(zhì)量要求第1部分:威士忌
- 認(rèn)識常用電子元件圖解課件
- 2025年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫1套
- 2025山東能源集團(tuán)中級人才庫選拔高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 20S515 鋼筋混凝土及磚砌排水檢查井
- 關(guān)于建設(shè)吉林長白山人參產(chǎn)業(yè)園的報告
- 6人小品《沒有學(xué)習(xí)的人不傷心》臺詞完整版
- 腰椎ODI評分完整版
- 屋頂分布式光伏發(fā)電項目設(shè)計方案(完整版)
評論
0/150
提交評論