環(huán)境設(shè)計院項目經(jīng)理勞動合同

環(huán)境設(shè)計院項目經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______環(huán)境設(shè)計院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：_________身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的專業(yè)知識、技能和勞動力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事環(huán)境設(shè)計院項目經(jīng)理工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項目計劃的制定、項目團隊的組建和管理、項目進度控制、質(zhì)量保證及項目成果的交付等工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（￥____），其中包括基本工資和績效獎金。2.乙方的工資待遇不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意其創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方授權(quán)書（如有）8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方項目管理制度10.甲方勞動合同范本11.社會保險參保證明文件12.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的違約行為2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的違約行為3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)的違約行為4.乙方提前解除勞動合同而未按規(guī)定提前通知的違約行為5.甲方未按合同約定支付勞動報酬的違約行為6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的違約行為7.甲方未按合同約定提供工作條件的違約行為8.甲方違法解除勞動合同的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機會的用人單位，即環(huán)境設(shè)計院。3.乙方：指接受就業(yè)機會的勞動者，即環(huán)境設(shè)計院項目經(jīng)理。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的工作崗位和職責(zé)。6.勞動報酬：乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎金等報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。8.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，甲方有權(quán)要求乙方改正；如系甲方原因，甲方應(yīng)調(diào)整工作任務(wù)和期限。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，要求甲方補繳社會保險；如甲方不補繳，乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方違法解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)先與甲方溝通，要求恢復(fù)勞動關(guān)系；如甲方不恢復(fù)，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會時簽訂勞動合同。2.乙方在甲方從事環(huán)境設(shè)計院項目經(jīng)理工作