會所管家聘用合同模板

會所管家聘用合同模板合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】甲方地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】法定代表：【姓名】乙方（Employee）：【全稱】乙方地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的會所管家，為甲方提供專業(yè)的服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約【年數(shù)】年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)會所的日常運(yùn)營和管理；（2）制定并執(zhí)行會所的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）確保會所的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求；（4）處理客戶投訴和滿意度調(diào)查；（5）負(fù)責(zé)會所員工的培訓(xùn)和管理。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和指示，確保會所的正常運(yùn)營。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為【地點(diǎn)】。第四條工作時間4.1乙方的每周工作時間為【小時】，每周休息【天數(shù)】。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上班和下班。第五條薪資待遇5.1乙方的月薪資為【金額】，按月支付。5.2乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。5.3乙方的工作年限達(dá)到甲方規(guī)定的年限，甲方將考慮給予乙方晉升和加薪的機(jī)會。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2甲方應(yīng)提供乙方的工作服和工作用品。6.3甲方應(yīng)在乙方生日時，給予一定的生日祝福和禮物。6.4甲方應(yīng)在乙方因病或家庭原因需要請假時，給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和支持。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密。7.2乙方同意不得泄露甲方的內(nèi)部信息和經(jīng)營策略。第八條解除和終止合同（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定而被甲方解除；（3）甲方因客觀原因需要解除合同。（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方依法解散或破產(chǎn)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：【日期】乙方（簽字）：__________日期：【日期】一、附件列表：1.會所管家聘用合同2.乙方個人簡歷3.乙方職業(yè)資格證書4.會所運(yùn)營管理手冊5.甲方公司章程6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未達(dá)到約定的工作業(yè)績目標(biāo)。4.甲方未按時支付乙方薪資或獎金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方工作服和工作用品。7.甲方未按照約定時間延長合同期限。三、法律名詞及解釋：1.會所管家：指在會所中負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理客戶投訴和滿意度調(diào)查，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和管理的專業(yè)人員。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即報(bào)警，追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.未達(dá)到工作業(yè)績目標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)方向和支持，如乙方仍未能達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。4.未支付薪資或獎金：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的薪資和獎金，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.未繳納社會保險：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.未提供工作服和工作用品：甲方應(yīng)及時提供乙方工作服和工作用品，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為會所運(yùn)營商，需要聘請專業(yè)會所管家進(jìn)行管理。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任會所管家，為甲方提供服務(wù)。3.雙方就合同條款達(dá)成一致，簽訂會所管家聘用合同。4.