廣告?zhèn)鞑ス締T工福利費(fèi)管理

廣告?zhèn)鞑ス締T工福利費(fèi)管理合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（廣告?zhèn)鞑ス久Q）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告?zhèn)鞑ス荆曳綖榧追街畣T工，為明確雙方在員工福利費(fèi)管理方面的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、福利費(fèi)的組成（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)繳納；（2）住房公積金：按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行；（4）病假工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行；（5）加班工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行；（6）節(jié)日慰問(wèn)金：根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行；（7）其他福利：包括但不限于員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、健康體檢等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納各項(xiàng)福利費(fèi)用。二、福利費(fèi)的發(fā)放及支付方式1.甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度，為乙方按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)福利費(fèi)用。2.福利費(fèi)用的支付方式為：（1）甲方直接向乙方支付福利費(fèi)用；（2）甲方將福利費(fèi)用支付至乙方的銀行賬戶。三、福利費(fèi)的管理及監(jiān)督1.甲方應(yīng)建立健全福利費(fèi)管理制度，確保福利費(fèi)用的合法、合規(guī)使用。2.甲方應(yīng)定期對(duì)福利費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，確保福利費(fèi)用的合理性、準(zhǔn)確性。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的福利費(fèi)用管理進(jìn)行監(jiān)督，如乙方發(fā)現(xiàn)甲方在福利費(fèi)用管理中存在問(wèn)題，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn)和建議。四、違反合同的責(zé)任1.甲方違反本合同的規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付福利費(fèi)用的1%乘以逾期天數(shù)。2.乙方違反本合同的規(guī)定，未如實(shí)提供相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同的解除與終止1.本合同在下列情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因離職或其他原因與甲方解除或終止勞動(dòng)合同；（3）法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定。2.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的福利費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.住房公積金繳費(fèi)證明5.帶薪年假相關(guān)政策文件6.病假工資相關(guān)規(guī)定文件7.加班工資相關(guān)規(guī)定文件8.節(jié)日慰問(wèn)金相關(guān)規(guī)定文件9.員工培訓(xùn)、活動(dòng)、體檢等相關(guān)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方福利費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未如實(shí)提供相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.福利費(fèi)用：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章和公司規(guī)章制度，為乙方提供的一系列福利支出。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)繳納的費(fèi)用。3.住房公積金：指按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納的費(fèi)用。4.帶薪年假：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度，乙方享有的帶薪休假。5.病假工資：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度，乙方因病請(qǐng)假期間應(yīng)領(lǐng)取的工資。6.加班工資：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度，乙方加班應(yīng)領(lǐng)取的工資。7.違約金：指甲方未按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用時(shí)，應(yīng)支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方福利費(fèi)用：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付福利費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。2.乙方未如實(shí)提供相關(guān)信息：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)完整的信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按照約定支付乙方福利費(fèi)用：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定支付福利費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方繳納社會(huì)