2024年勞務(wù)派遣協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，具備勞務(wù)派遣資格，按照法律規(guī)定可進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。1.2乙方為依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。二、派遣崗位及人數(shù)2.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣_______（崗位）人員到乙方工作。2.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備_______（人數(shù)）的充足供應(yīng)，以滿足乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。三、派遣期限3.1本協(xié)議的派遣期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2在派遣期限屆滿前，乙方如有續(xù)訂需求，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。甲方在確認(rèn)續(xù)訂事宜后，應(yīng)與乙方簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。四、派遣員工的管理與使用4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位技能要求的員工。對(duì)于不符合乙方面試要求的員工，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)予以更換。4.3乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。5.2甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。六、合同的變更、解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書面簽署協(xié)議解除或終止本協(xié)議。6.2在派遣期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。甲方應(yīng)在接到通知后，按照乙方的要求及時(shí)予以解除或終止本協(xié)議。6.3在派遣期限內(nèi)，如甲方未按照約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止等引起的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)具備勞務(wù)派遣資格，合法進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保派遣員工具備崗位技能要求，符合乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。（4）甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，遵守法律法規(guī)。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣到實(shí)際工作場(chǎng)所從事勞動(dòng)活動(dòng)，實(shí)際用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，具有審理某一民事案件資格的法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目合作：場(chǎng)合描述：甲方為一個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目提供乙方所需的派遣員工。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中約定長(zhǎng)期合作項(xiàng)目的具體期限，以及項(xiàng)目結(jié)束后員工的返回或續(xù)約條款。2.特定技能要求：場(chǎng)合描述：乙方需要甲方提供具有特定技能或?qū)I(yè)知識(shí)的派遣員工。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中明確乙方的技能或?qū)I(yè)知識(shí)要求，以及甲方應(yīng)如何確保派遣員工滿足這些要求。3.緊急用人需求：場(chǎng)合描述：乙方因業(yè)務(wù)拓展或突發(fā)情況，急需甲方提供大量派遣員工。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中約定緊急用人情況下的響應(yīng)時(shí)間、員工數(shù)量和質(zhì)量保障等條款。4.跨地區(qū)派遣：場(chǎng)合描述：甲方將派遣員工從一地派遣至另一地工作。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中明確跨地區(qū)派遣的相關(guān)事宜，如住宿、交通、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)遵守等。5.特殊崗位風(fēng)險(xiǎn)：場(chǎng)合描述：派遣員工將從事高風(fēng)險(xiǎn)或特殊崗位的工作。補(bǔ)充條款：雙方可以在協(xié)議中約定特殊崗位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全保障措施以及相關(guān)責(zé)任分配等條款。附件列表：1.乙方單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。3.乙方