十年之癢：無固定期限勞動(dòng)合同的尷尬

合同編號(hào)：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為無固定期限，自____年__月__日起生效，至雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系止。2.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的穩(wěn)定。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資或者獎(jiǎng)金等其他形式的工資支付方式。2.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的福利保障。五、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除或終止勞動(dòng)合同，但需提前_____日通知對(duì)方。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金（如有）。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同自然終止。六、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式記載。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以利于合同的管理和查詢。2.甲方信息：準(zhǔn)確填寫甲方用人單位的名稱和相關(guān)信息，確保合同的有效性。3.乙方信息：乙方個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)填寫，包括姓名、身份證號(hào)碼等。4.合同期限：明確雙方選擇的合同期限，注意區(qū)分固定期限和無固定期限。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，避免模糊不清導(dǎo)致爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：關(guān)注乙方的工作環(huán)境和福利待遇，確保符合法律法規(guī)要求。8.合同解除和終止：了解合同解除和終止的條件及程序，提前通知對(duì)方并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任：注意雙方在違約時(shí)的責(zé)任和賠償規(guī)定，避免因違約造成損失。10.爭(zhēng)議解決：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、履行勞動(dòng)義務(wù)等。4.固定期限勞動(dòng)合同：合同約定了明確的起始和終止日期，期限固定。5.無固定期限勞動(dòng)合同：合同沒有明確的終止日期，雙方約定解除或終止合同的條件。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)。8.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)施和待遇等。9.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的糾紛。11.仲裁：通過仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種解決方式。12.訴訟：通過人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的一種解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的具體期限和試用期工資的約定。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受培訓(xùn)，可以在合同中增加關(guān)于培訓(xùn)期間工資待遇和培訓(xùn)費(fèi)用的約定。3.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到公司的商業(yè)秘密，可以在合同中增加保密協(xié)議的條款，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。4.出差：如果乙方需要經(jīng)常出差，可以在合同中增加關(guān)于出差期間待遇和出差補(bǔ)貼的約定。5.加班：如果乙方需要加班，可以在合同中增加關(guān)于加班工資的計(jì)算和支付的約定。6.福利待遇：如果乙方享有特殊福利待遇，如年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等，可以在合同中增加相關(guān)條款。7.勞動(dòng)合同的變更：如果雙方需要變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，可以在合同中增加關(guān)于勞動(dòng)合同變更的程序和條件的約定。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方的工作職責(zé)說明4.勞動(dòng)報(bào)酬的具體計(jì)