學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本展示

合同編號(hào)：__________學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。1.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視乙方。1.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)益。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，并盡職盡責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.4乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)證件。2.5乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照甲方所在地的稅收政策代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元/月（稅前）。4.3乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度，予以轉(zhuǎn)正并調(diào)整工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2甲方違法解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保甲方信息填寫(xiě)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，包括用人單位名稱、地址、聯(lián)系電話等。2.乙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話等。3.雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，特別是關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款、解除和終止協(xié)議等重要部分。4.雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.簽訂協(xié)議后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：是指雙方約定對(duì)某些特定信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，按一定比例支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外地人，到甲方所在城市就業(yè)，需要甲方提供住宿。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供宿舍，宿舍設(shè)施齊全，確保乙方生活便利。2.乙方為實(shí)習(xí)生，甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等，確保乙方快速融入工作。3.乙方在試用期內(nèi)，甲方需要對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以便及時(shí)了解乙方的能力和需求，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。4.乙方患有特殊疾病，需要甲方提供相應(yīng)的關(guān)懷和支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活和健康，為乙方提供必要的支持和幫助，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、提供病假等。5.乙方在合同期內(nèi)需要繼續(xù)深造，甲方同意支持乙方。補(bǔ)充條款：甲方同意在合同期內(nèi)，乙方如需深造，甲方將提供必要的支持，包括安排乙方參加培