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合同編號:__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方為_______教授,乙方同意在甲方擔(dān)任此職務(wù)。1.2乙方的主要職責(zé)如下:(1)在甲方從事_______領(lǐng)域的研究工作,并取得具有國際水平的科研成果;(3)參與甲方教學(xué)活動,每學(xué)期至少完成_______課時的教學(xué)工作;(4)參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動,為甲方的發(fā)展提供智力支持。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約_______年。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為人民幣_______元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的科研成果,按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎勵。第四條學(xué)術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)取得的學(xué)術(shù)成果,歸甲方和乙方共同所有。4.2乙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),按照甲方的相關(guān)規(guī)定處理。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因故不能履行合同義務(wù),乙方有權(quán)提前終止本合同。6.3合同期滿,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________通訊地址:__________簽訂日期:______年______月______日簽訂日期:______年______月______日注意事項:1.在簽訂教授聘任合同時,確保合同內(nèi)容符合我國相關(guān)法律法規(guī),避免出現(xiàn)無效或可撤銷的條款。2.明確雙方的權(quán)責(zé),確保合同條款公平、合理,避免出現(xiàn)對乙方不利的規(guī)定。3.注意保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),確保合同中有關(guān)保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)的條款明確、具體。4.合同中應(yīng)明確約定解除和終止合同的條件和后果,以防止雙方因合同解除或終止產(chǎn)生糾紛。5.確保合同中的爭議解決方式合法有效,以便在發(fā)生爭議時能夠得到妥善解決。解決辦法:1.在簽訂合同前,請專業(yè)律師對合同進行審查,確保合同的合法性和有效性。2.發(fā)生爭議時,嘗試友好協(xié)商解決,如果協(xié)商無果,可以采用合同中約定的爭議解決方式進行解決。3.如合同中未約定爭議解決方式,或協(xié)商、調(diào)解無法解決爭議時,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.教授:指在高等教育機構(gòu)從事教學(xué)和科研工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.聘任:指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,約定勞動者在一定期間內(nèi)提供勞動的行為。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪資待遇:指勞動者按照合同約定獲得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。5.學(xué)術(shù)成果:指在科研、教學(xué)等活動中取得的具有創(chuàng)新性、先進性的研究成果。6.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán),包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。7.保密義務(wù):指勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.國際合作項目:當(dāng)乙方參與國際科研項目時,甲方應(yīng)提供必要的支持,包括簽證、國際合作經(jīng)費等。同時,雙方應(yīng)嚴格遵守國際合作伙伴的規(guī)定,保護雙方的共同科研成果。2.長期海外學(xué)術(shù)訪問:如果乙方因?qū)W術(shù)訪問等原因長期在海外,雙方應(yīng)通過電子郵件或其他方式保持溝通,確保合同的順利執(zhí)行。在此期間,乙方仍需履行合同中的學(xué)術(shù)成果共享和保密義務(wù)。3.特殊科研項目:如乙方承擔(dān)特殊科研項目,可能涉及更高的風(fēng)險和責(zé)任。在這種情況下,雙方應(yīng)就項目的風(fēng)險控制、成果歸屬等事項進行額外協(xié)商,并在合同中明確相關(guān)條款。4.兼職或咨詢服務(wù):若乙方在合同期內(nèi)從事兼職或咨詢服務(wù),應(yīng)確保這些活動不影響其在甲方的本職工作。同時,乙方應(yīng)向甲方披露兼職或咨詢服務(wù)的相關(guān)信息,以確保雙方的權(quán)益不受損害。5.合同續(xù)約:當(dāng)合同即將到期時,雙方應(yīng)提前討論合同續(xù)約事宜。如果乙方希望續(xù)約,應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出書面申請。雙方可根據(jù)實際情況重新協(xié)商合同條款,并在新合同中明確續(xù)約的相關(guān)
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