事業(yè)單位合同工協(xié)議范本

事業(yè)單位合同工協(xié)議范本一、總則第一條本協(xié)議是甲方（事業(yè)單位）與乙方（合同工）之間，關(guān)于乙方在甲方單位從事勞動合同規(guī)定的工作，雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。第二條甲方為依法成立的事業(yè)單位，乙方為符合甲方招聘條件的合同工。第三條本協(xié)議的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作關(guān)系。第四條本協(xié)議的簽訂，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。二、工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位、職務(wù)（崗位）及工作任務(wù)，按照甲方的招聘公告和實際情況進行安排。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第七條甲方應(yīng)保障乙方的休息時間，依法給予乙方休假。三、勞動報酬第八條乙方的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第九條乙方享受甲方規(guī)定的各種福利待遇。第十條乙方的工作績效，作為甲方評價乙方工作表現(xiàn)和決定乙方晉升、獎懲等的依據(jù)。四、勞動保護與勞動條件第十一條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第十二條甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具。第十三條甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。五、合同的變更、解除和終止第十四條甲乙雙方同意，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)書面簽訂。第十五條甲乙雙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)書面協(xié)商一致。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任。第十七條有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（一）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件；（二）甲方未及時足額支付勞動報酬；（三）甲方未按照約定支付乙方加班費、績效獎金，或者未按照約定提供福利待遇；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（五）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（七）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全；（八）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第十八條本協(xié)議解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密條款第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二十條乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。七、其他第二十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十三條本協(xié)議的簽訂地為準。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：______________事業(yè)單位合同工協(xié)議范本補充內(nèi)容關(guān)于乙方的工作時間，甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。在法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定給予乙方休假。若因工作需要，乙方同意在休息日或節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，并在每月的工資中扣除個人應(yīng)繳納的社會保險費。乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定及時為乙方提供救治，并負擔相關(guān)的醫(yī)療費用。若乙方的工作崗位存在職業(yè)病危害，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并采取有效的預(yù)防措施。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。乙方在工作中應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或國家的法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的責(zé)任。本協(xié)議的解除或終止，不影響甲方要求乙方承擔的違約責(zé)任或其他相關(guān)責(zé)任。若本協(xié)議的解除或終止導(dǎo)致乙方的社會保險關(guān)系中斷，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)。本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本協(xié)議的修改、補充與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容取代了乙方與甲方之前簽訂的所有關(guān)于本事項的書面或口頭協(xié)議。本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)如實提供本人的身份信息和其他相關(guān)信息。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在簽訂本協(xié)議的過程中，甲乙雙方應(yīng)遵循誠實守信的原則。乙方應(yīng)充分了解甲方的基本情況、工作性質(zhì)、工作環(huán)境等，并在此基礎(chǔ)上決定是否簽訂本協(xié)議。甲方應(yīng)如實向乙方介紹相關(guān)情況，不得故意隱瞞或提供虛假信息。重點：1.雙方的權(quán)利和義務(wù)明確。2.工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等詳細規(guī)定。3.合同的變更、解除和終止的條件及程序。4.保密條款和對違約責(zé)任的明確規(guī)定。難點：1.合同工的工作時間管理和加班費支付。2.社會保險費的繳納和勞動者權(quán)益保護。3.工作傷害的救治和職業(yè)病防治。4.合同解除或終止后的社會保險關(guān)系處理。注意事項：1.合同簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。2.雙方應(yīng)嚴格