強(qiáng)化學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)-推進(jìn)精神文化養(yǎng)老向更高層次發(fā)展

強(qiáng)化學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)推進(jìn)精神文化養(yǎng)老向更高層次發(fā)展讓人民享有健康豐富的精神文化生活，是全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容。而隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型，在現(xiàn)代生活中，離退休干部物質(zhì)生活需求得到了極大地提高，離退休老干部精神文化生活方面需求愈加凸顯。因此，對(duì)老干部工作部門來說，“提高離退休老干部群體的晚年生活質(zhì)量，讓文化養(yǎng)老之風(fēng)吹進(jìn)老干部群體”變成了當(dāng)前亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來，XX市老干部大學(xué)緊緊圍繞服務(wù)老同志、滿足老干部需求這一指導(dǎo)思想，多措并舉，充分發(fā)揮教學(xué)活動(dòng)主陣地作用，大力推動(dòng)老干部教育工作向更高層次發(fā)展。一、XX市市直老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)現(xiàn)狀（一）基本情況多年來，XX市老干部大學(xué)不斷提升辦學(xué)水平，完善配套設(shè)施，教學(xué)樓內(nèi)設(shè)電腦教室、鋼琴教室、電子琴教室、聲樂戲曲排練廳、舞蹈模特排練廳、器樂排練廳、書畫研究室、遠(yuǎn)程電教（大會(huì)議室）等功能性教室10個(gè)，設(shè)書法、國(guó)畫、聲樂、二胡、吹奏樂器、戲曲、舞蹈、養(yǎng)生保健等基礎(chǔ)性教室12個(gè)?，F(xiàn)有弦樂、國(guó)畫、聲樂、戲曲、攝影等18個(gè)專業(yè)，2018年秋季學(xué)期開設(shè)53個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)員1500余人次。2006年至今，XX市老干部大學(xué)組織參加全國(guó)、全省、全市各種比賽、活動(dòng)120多次，獲得學(xué)員個(gè)人和集體獎(jiǎng)項(xiàng)318個(gè)，其中包含國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)12個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)30個(gè)，市級(jí)一等獎(jiǎng)29個(gè)。此外，近年來培養(yǎng)出全國(guó)中老年模特亞軍2人，河南省中老年模特冠軍1人，有近百名優(yōu)秀學(xué)員加入了省書法家協(xié)會(huì)、省美術(shù)家協(xié)會(huì)和省攝影家協(xié)會(huì)，還有200多名學(xué)員成為市級(jí)各協(xié)會(huì)會(huì)員。（二）加強(qiáng)離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)的主要做法1、引進(jìn)科學(xué)管理方式，探索新途徑面對(duì)新形勢(shì)下的教學(xué)工作，XX市老干部大學(xué)多措并舉，提升科學(xué)管理水平，探索老干部大學(xué)持續(xù)健康發(fā)展的新途徑：一是引進(jìn)老干部大學(xué)教學(xué)管理系統(tǒng)，將報(bào)名審核、信息登記、人像采集、日常查詢、學(xué)員管理和課程設(shè)置等全部納入信息化管理；二是抓好老干部大學(xué)的黨建工作，在學(xué)員人數(shù)較多的聲樂、太極兩個(gè)專業(yè)成立了臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮老干部黨員的模范帶頭作用，為離退休老干部黨員安家；三是組建班委會(huì)，每班設(shè)置正副兩位班長(zhǎng)，有序分工，學(xué)校建立班委微信群管理平臺(tái)，進(jìn)行綜合管理。2、依托地緣文化創(chuàng)作，彰顯新風(fēng)貌XX市老干部大學(xué)長(zhǎng)期以來，堅(jiān)持在轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新上下功夫，在抓好教學(xué)的同時(shí)，十分注重發(fā)揮離退休老干部群體的身份證的審核程序，細(xì)致做好了學(xué)員信息登記工作；二是建立教學(xué)計(jì)劃上墻制度，每學(xué)期開學(xué)前組織教師們撰寫本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，張貼上墻，讓每名學(xué)員都能了解到本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容；三是根據(jù)實(shí)際工作情況，依次制定和完善了《XX市老干部大學(xué)教師守則》、《XX市老干部大學(xué)學(xué)員守則》等一系列規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)員有序參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，在日常管理中學(xué)校堅(jiān)持按制度辦事，規(guī)范了辦學(xué)行為，建立了良好的教學(xué)秩序。（三）存在問題多年來，全市老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地在質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，但是面對(duì)新形勢(shì)下老干部更高層次的精神文化需求，還有很多有待提高之處。一是地區(qū)發(fā)展不平衡。在發(fā)展過程中，與市老干部大學(xué)相比，各縣區(qū)、各部門老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)明顯呈現(xiàn)不平衡現(xiàn)象。一是體現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，部分縣區(qū)的陣地使用多年，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，在教學(xué)課程安排上較為單一，很難拓展出更多的專業(yè)類型，缺乏亮點(diǎn)和特色，無法滿足各縣區(qū)離退休老干部的學(xué)習(xí)需求。二是經(jīng)費(fèi)投入不足。當(dāng)前，財(cái)政和單位投入是老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)和維護(hù)的唯一來源，開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)面臨短缺。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，人員編制缺乏，直接阻礙了學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地的建設(shè)。三是抓支部建設(shè)和思想政治工作的措施不夠落實(shí)，創(chuàng)新不足。在日常教學(xué)活動(dòng)中，文體藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)更深入，但老干部思想政治教學(xué)工作就顯得方法簡(jiǎn)單，方式單調(diào)，缺乏有效的調(diào)動(dòng)老同志主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)政，提升政治覺悟和敏銳性的措施。比如有些離退休干部黨員感到講了幾十年政治，現(xiàn)在退下來了該休息了，覺得自己學(xué)理論沒用處，講政治沒對(duì)象。有些認(rèn)為自己已經(jīng)離退休了，滿足于“晚年惟好靜，萬事不關(guān)心”的無為休養(yǎng)，疏于參加理論學(xué)習(xí)，思想滯后。四是教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容還不夠豐富。拓展“精神文化養(yǎng)老”的深度和廣度不夠，活動(dòng)形式相對(duì)單調(diào)，層次不高，吸引力不強(qiáng)。一些較大型的、有主題、有創(chuàng)意的文化活動(dòng)還比較少，思想文化類、心理健康類活動(dòng)項(xiàng)目偏少，很難使老干部們內(nèi)心喜歡、樂意參加。二、適應(yīng)新形勢(shì)，探索新思路，以改革創(chuàng)新的精神，切實(shí)做好老干部活動(dòng)中心學(xué)習(xí)陣地建設(shè)工作1、加大投入，改善活動(dòng)、學(xué)習(xí)條件。要積極爭(zhēng)取黨委、政府的重視和支持，把活動(dòng)和學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展規(guī)劃通盤考慮，結(jié)合自身實(shí)際，在修建和改善陣地，增加活動(dòng)和學(xué)習(xí)設(shè)施、設(shè)備，保障經(jīng)費(fèi)等方面有大的突破，以適應(yīng)離退休干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)的需要。2、把市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)用于活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)和管理之中。在保證為離退休干部服務(wù)、活動(dòng)和學(xué)習(xí)的前提下，可適當(dāng)開展有償服務(wù)，增加造血功能，力爭(zhēng)達(dá)到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合，尋求自我完善、自身發(fā)展的新路子。3、優(yōu)化隊(duì)伍，努力提升工作人員文化素養(yǎng)。老干部工作人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)開展老干部“文化養(yǎng)老”的責(zé)任感和工作的主動(dòng)性、積極性，學(xué)習(xí)老年學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握一些書法繪畫、攝影歌唱等方面的基本技能，便于與老干部進(jìn)行交流，增強(qiáng)情感，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的“零距離”。同時(shí)可以聘請(qǐng)社會(huì)專業(yè)人才參與老干部協(xié)會(huì)活動(dòng)和建設(shè)，加強(qiáng)藝術(shù)指導(dǎo)和管理，開展文化輔導(dǎo)和交流，提高老干部“文化養(yǎng)老”的層次。4、把握關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨支部堡壘作用。要不斷加強(qiáng)老干部大學(xué)黨支部建設(shè)，配備必要的學(xué)習(xí)材料。黨支部要堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)老干部協(xié)會(huì)思想文化建設(shè)