保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)聯(lián)_第1頁
保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)聯(lián)_第2頁
保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)聯(lián)_第3頁
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文檔簡介

保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)聯(lián)合同編號:__________甲方:乙方:鑒于甲乙雙方在__________領(lǐng)域的合作,為確保雙方利益,維護(hù)雙方的商業(yè)秘密,特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”是指在合作過程中,甲方或乙方披露給對方的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)等。(1)已經(jīng)公開的信息;(2)在正常業(yè)務(wù)往來中不可避免地披露給第三方的信息;(3)根據(jù)法律、法規(guī)、行政命令或者法院判決,必須披露的信息;(4)通過合法途徑獲取的、無需承擔(dān)保密義務(wù)的信息。第二條保密義務(wù)2.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的保密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧_保保密信息在雙方內(nèi)部得以保密,并僅限于在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用。2.3本協(xié)議終止后,雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第三條保密信息的保護(hù)措施(1)限制接觸保密信息的人員范圍;(2)與接觸保密信息的人員簽訂保密協(xié)議;(3)對保密信息進(jìn)行加密存儲和傳輸;(4)其他合理的安全措施。3.2乙方應(yīng)在雙方合作期間及合作結(jié)束后,按照甲方的要求,返還所有含有保密信息的文件、資料、存儲介質(zhì)等。第四條違約責(zé)任4.1如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為泄露秘密所造成的實(shí)際損失,最高不超過人民幣拾萬元。4.2守約方在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況下,應(yīng)立即通知違約方,并采取合理措施減少損失。4.3違約方在收到守約方通知后,應(yīng)立即協(xié)助守約方采取措施,防止進(jìn)一步泄露。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。6.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方:(簽字/蓋章)日期:____年____月____日乙方:(簽字/蓋章)日期:____年____月____日一、附件列表:1.保密協(xié)議2.勞動合同3.商業(yè)秘密證明文件4.經(jīng)濟(jì)損失評估報告5.法院判決書6.保密措施實(shí)施證明文件7.乙方返還保密信息清單二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露保密信息:未經(jīng)對方同意,向第三方披露或公開保密信息。2.未履行保密義務(wù):未采取約定的保密措施,導(dǎo)致保密信息泄露。3.未及時通知違約情況:在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況下,未立即通知對方。4.未協(xié)助采取措施:在收到守約方通知后,未協(xié)助守約方采取合理措施,防止進(jìn)一步泄露。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指在合作過程中,甲方或乙方披露給對方的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指違約方因違反本協(xié)議規(guī)定,向守約方支付的賠償金額。4.經(jīng)濟(jì)損失:指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失,包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保密信息泄露:立即采取措施限制泄露范圍,評估損失,并通知對方。2.保密措施失效:重新評估保密措施的有效性,并及時采取加強(qiáng)措施。3.員工離職泄露秘密:與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議,確保其離職后不得泄露保密信息。4.第三方泄露秘密:與第三方協(xié)商解決,必要時采取法律

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