交通與通行管理制度

交通與通行管理制度第一章總則第一條本制度依據(jù)公司的需求和實(shí)際情況訂立，旨在規(guī)范公司內(nèi)交通與通行管理，確保員工和設(shè)備的安全，并提高工作效率。第二條本制度適用于公司全部員工和訪客，在公司內(nèi)外的交通與通行行為中必需嚴(yán)格遵守。第三條公司負(fù)責(zé)人是交通與通行管理的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)訂立具體實(shí)施細(xì)則，并對(duì)其執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二章公司內(nèi)部交通管理第四條公司內(nèi)部交通以步行為主，鼓舞員工盡量選擇步行，減少車輛使用。第五條員工出入公司內(nèi)部以及各部門之間的交通需求，應(yīng)提前與部門負(fù)責(zé)人溝通，并經(jīng)公司管理部門批準(zhǔn)。第六條公司內(nèi)部設(shè)有特地的通行道路和行人通道，員工必需使用指定的通行道路和通道，不得隨便穿行草坪和花壇。第七條公司內(nèi)部交通車輛和設(shè)備的行駛，必需依照交通信號(hào)燈的指示行駛，不得違反交通規(guī)定。第八條公司內(nèi)部非緊急情況下，禁止使用汽車、電動(dòng)車等車輛進(jìn)入公司內(nèi)部場(chǎng)合。第九條公司內(nèi)部設(shè)有停車場(chǎng)，員工及訪客需依照停車標(biāo)識(shí)指引停放車輛，不得占用他人停車位，嚴(yán)禁停放在消防通道、逃命通道、無(wú)停車標(biāo)識(shí)區(qū)域以及保安巡邏路線上。第十條員工駕車上班的，應(yīng)事先向公司管理部門申請(qǐng)，出示有效駕駛證和車輛行駛證，并按要求辦理登記手續(xù)，接受公司的交通安全培訓(xùn)。第十一條公司車輛的使用，應(yīng)由指定人員進(jìn)行駕駛，未經(jīng)允許，禁止私自使用公司車輛。第三章出差交通管理第十二條員工出差期間的交通布置由公司管理部門統(tǒng)一布置，包含機(jī)票、火車票、汽車票等交通工具的預(yù)訂和購(gòu)買。第十三條員工出差期間的交通費(fèi)用由公司承當(dāng)，但需遵守公司相關(guān)的差旅費(fèi)管理制度。第十四條員工應(yīng)提前布置好出差的交通工具和時(shí)間，如有特殊情況導(dǎo)致無(wú)法按計(jì)劃出行，需提前向公司管理部門報(bào)備并得到批準(zhǔn)。第十五條員工在出差期間，應(yīng)遵守本地的交通法規(guī)，保持良好的行為舉止，而且嚴(yán)禁酒后駕車。第十六條若員工需要自駕車輛出差，需提前將相關(guān)車輛信息報(bào)備至公司管理部門，并確保車輛符合交通法規(guī)和保險(xiǎn)要求。第十七條員工在出差期間需注意交通安全，遵守交通規(guī)定，嚴(yán)禁違反道路交通法規(guī)和私自轉(zhuǎn)變行程。第四章安全交通意識(shí)培訓(xùn)第十八條公司將定期組織員工參加安全交通意識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的交通安全意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，提高員工遵守交通規(guī)定的意識(shí)和本領(lǐng)。第十九條員工參加安全交通意識(shí)培訓(xùn)后，需進(jìn)行考核，合格方可上崗。第二十條員工若發(fā)生交通事故或違反交通規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律懲罰，并需接受再次培訓(xùn)。第二十一條公司會(huì)對(duì)員工的交通行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，并對(duì)問(wèn)題員工進(jìn)行相關(guān)的處理。第二十二條由于員工交通行為所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任將由員工個(gè)人承當(dāng)，對(duì)嚴(yán)重違反交通規(guī)定造成的損失，公司保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五章附則第二十三條本制度自頒布之日起生效，并適用于全體員工和訪客。第二十四