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文檔簡介
掘進(炮掘)隊副隊長安全生產(chǎn)責任制第一章總則第一條為加強炮掘隊安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)過程中的安全穩(wěn)定,特訂立本責任制。第二條本責任制適用于我企業(yè)所屬的掘進(炮掘)隊副隊長,包含正職副隊長及臨時代理副隊長。第三條掘進(炮掘)隊副隊長是承當炮掘作業(yè)過程中安全生產(chǎn)工作的具體責任人,負責保障團隊成員的人身安全和設備安全。第四條掘進(炮掘)隊副隊長應具備專業(yè)技術過硬、安全意識強的素養(yǎng),搭配企業(yè)安全管理部門,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保整個炮掘作業(yè)過程的安全。第二章職責第五條掘進(炮掘)隊副隊長應全面負責炮掘作業(yè)安全管理工作,具體職責包含但不限于以下方面:組織訂立和完善炮掘作業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)程;負責向隊員進行安全教育和培訓,確保隊員熟知安全規(guī)定和操作要求;審核和監(jiān)督現(xiàn)場人員的安全操作,及時矯正和防止安全違規(guī)行為;負責訂立炮掘作業(yè)風險評估方案,進行全面、科學的風險評估;進行炮掘作業(yè)過程中的安全監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患;引導隊員有效使用安全防護設備,保障人員人身安全;及時報告并處理發(fā)生的安全事故和事故隱患;搭配企業(yè)安全管理部門進行安全演練和應急預案的訂立、實施工作;監(jiān)督并幫助行政、技術、質(zhì)檢等部門做好相關的安全檢查和整改工作;樂觀參加安全事故調(diào)查工作,分析事故原因并提出改進建議;保持與上級、下級及其他部門的溝通協(xié)調(diào),共同打造安全生產(chǎn)環(huán)境。第六條掘進(炮掘)隊副隊長應隨時做好安全意識教育,提倡安全文化,引導隊員樹立安全第一的思想,嚴禁以任何形式逾越安全生產(chǎn)紅線,不得以盈利為代價犧牲安全。第七條掘進(炮掘)隊副隊長應與企業(yè)安全管理部門保持緊密聯(lián)系,及時了解并執(zhí)行安全制度和規(guī)定,確保炮掘作業(yè)過程中的安全無事故。第八條掘進(炮掘)隊副隊長應對所轄人員的安全生產(chǎn)工作進行督導、引導,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為及時進行矯正和懲罰,確保隊員嚴格依照規(guī)程操作。第三章保障措施第九條企業(yè)應為掘進(炮掘)隊副隊長供應必需的安全生產(chǎn)知識和技術培訓,確保其具備相關安全管理的專業(yè)知識和技能。第十條企業(yè)應供應必需的安全防護設備,確保掘進(炮掘)作業(yè)人員人身安全。第十一條企業(yè)應組織安全檢查與培訓,供應必需的應急救援設備和工具,保障隊員在特殊情況下的安全。第十二條掘進(炮掘)隊副隊長及時上報工作過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,企業(yè)應及時處理并及時反饋處理結(jié)果。第十三條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,對掘進(炮掘)隊副隊長和隊員在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)進行評估和獎懲,激勵安全生產(chǎn)工作的樂觀性和自動性。第四章監(jiān)督檢查第十四條企業(yè)安全管理部門應定期對掘進(炮掘)隊副隊長的安全生產(chǎn)工作進行檢查和評估,結(jié)合實際情況,對其表現(xiàn)進行評價,并及時提出整改看法。第十五條企業(yè)安全管理部門應向上級主管部門報告掘進(炮掘)隊副隊長的安全生產(chǎn)工作情況,并依照要求做好相關匯報工作。第十六條企業(yè)應定期組織安全培訓和演練,提高掘進(炮掘)隊副隊長的安全管理水平和應急處理本領。第十七條掘進(炮掘)隊副隊長應搭配企業(yè)安全管理部門的安全檢查工作,自動接受監(jiān)督,樂觀搭配整改,確保安全管理工作的順利開展。第五章法律責任第十八條掘進(炮掘)隊副隊長應依法履行安全生產(chǎn)管理職責,對未能履行職責或者因過失導致安全事故的,依法追究法律責任。第十九條掘進(炮掘)隊副隊長對遇到的安全事故應及時報告,不得隱瞞、謊報或遲報,如有違反將嚴厲處理。第六章附則第二十條本責任制自頒布之日起生效,解釋權(quán)歸企業(yè)全部。第二十一條與本責任制相抵觸的規(guī)章制度和管理方法均視為無效。第二十二條本責任制的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部
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