公司章程范本模板

公司章程范本模板一、總則1.2本章程是公司組織及運(yùn)營(yíng)的基本準(zhǔn)則，公司全體股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工均應(yīng)遵守本章程。二、公司名稱和住所2.2公司住所：______省______市______區(qū)______路______號(hào)。三、公司經(jīng)營(yíng)范圍3.1公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：______、______、______、______（具體經(jīng)營(yíng)范圍以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)）。3.2公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依法變更經(jīng)營(yíng)范圍，并向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。四、公司注冊(cè)資本4.1公司注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。4.2公司注冊(cè)資本分為_(kāi)_____等份額，股東按照出資比例享有權(quán)益、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。五、股東出資及股權(quán)結(jié)構(gòu)5.1股東出資方式：貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等。5.2股東出資額、出資方式、出資期限如下：股東姓名/名稱

出資額（萬(wàn)元）

出資方式

出資期限______

______

______

____________

______

______

______5.3股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，但應(yīng)書(shū)面通知其他股東。5.4股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。六、股東會(huì)6.1股東會(huì)為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司重大事項(xiàng)。6.2股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。七、董事會(huì)7.1公司設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)成員為_(kāi)_____人，其中獨(dú)立董事不少于______人。7.2董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會(huì)的決議，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；聘任或解聘公司總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司其他高級(jí)管理人員。八、監(jiān)事會(huì)8.1公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)成員為_(kāi)_____人，其中職工代表監(jiān)事不少于______人。8.2監(jiān)事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司財(cái)務(wù)以及董事、高級(jí)管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議；向股東會(huì)會(huì)議提出提案。九、高級(jí)管理人員9.1公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘任或解聘。9.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作。組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司基本管理制度；提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司其他高級(jí)管理人員。十、公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)10.1公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。10.2公司每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的______個(gè)月內(nèi)，編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。10.3公司利潤(rùn)分配按照《公司法》及本章程的規(guī)定執(zhí)行，利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)擬訂，經(jīng)股東會(huì)審議批準(zhǔn)。十一、公司合并、分立、解散和清算11.1公司合并、分立、解散、清算等重大事項(xiàng)，由股東會(huì)作出決議。11.2公司合并、分立、解散時(shí)，應(yīng)依法成立清算組進(jìn)行清算。11.3清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。十二、附則12.1本章程未盡事宜，按照《公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3本章程自公司登記機(jī)關(guān)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起生效。12.4本章程由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。十三、公司股權(quán)激勵(lì)13.1為了吸引和保留關(guān)鍵人才，公司可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)額度、授予條件、行權(quán)安排等，由董事會(huì)制定，并提交股東會(huì)審議批準(zhǔn)。13.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，應(yīng)確保公平、公正、透明，不得損害公司及股東的利益。十四、公司信息披露14.1公司應(yīng)按照《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露公司信息。14.2公司信息披露包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告，定期報(bào)告包括年度報(bào)告和半年度報(bào)告，臨時(shí)報(bào)告包括重大事項(xiàng)公告等。14.3公司信息披露的具體內(nèi)容、方式及責(zé)任人，由董事會(huì)負(fù)責(zé)確定。十五、公司社會(huì)責(zé)任15.1公司在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等。15.2公司應(yīng)建立健全環(huán)境保護(hù)制度，采取有效措施防治污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。15.3公司應(yīng)尊重和保障員工的合法權(quán)益，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。十六、公司印章管理16.1公司印章包括公章、財(cái)務(wù)章、法人章等，由專人負(fù)責(zé)保管。16.2公司印章的使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定，需經(jīng)相關(guān)權(quán)限人員審批。16.3任何單位和個(gè)人不得私自刻制、使用公司印章，不得偽造、變?cè)旃居≌?。十七、公司保密制?7.1公司應(yīng)建立健全保密制度，保護(hù)公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.2公司全體員工均有義務(wù)保守公司秘密，不得泄露、侵占或非法使用。17.3公司對(duì)違反保密制度的員工，將依法追究其法律責(zé)任。十八、爭(zhēng)議解決18.1公司與股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可依法向公司所在地人民法院提起訴訟。19、章程的修改與備案19.1本章程的修改，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)提出修改方案，經(jīng)股東會(huì)審議通