簡(jiǎn)化個(gè)人聘用協(xié)議2024年

標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)化個(gè)人聘用協(xié)議2024年版版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體之間的定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付周期和方式4.3獎(jiǎng)金、提成等福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償條款7.3勞動(dòng)合同終止后的義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式8.2提交仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)8.3仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.2合同的爭(zhēng)議解決方式10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效和解除條件11.附件11.1乙方簡(jiǎn)歷11.2甲方公司規(guī)章制度11.3其他相關(guān)文件12.簽署頁(yè)12.1甲方（雇主）簽名12.2乙方（雇員）簽名12.3見(jiàn)證人簽名13.合同附件13.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：公司規(guī)章制度14.合同編號(hào)14.1甲方合同編號(hào)14.2乙方合同編號(hào)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是簽署本合同的用人單位，具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或合法登記證書的法人或其他組織。1.2乙方（雇員）：指的是簽署本合同的勞動(dòng)者，接受甲方雇傭，履行工作職責(zé)的自然人。1.3合同主體之間的定義：甲方和乙方是本合同的雙方主體，雙方在本合同中各自享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期自動(dòng)終止。2.3合同續(xù)約條款：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限和條款。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作職責(zé)和崗位描述詳見(jiàn)附件一。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。如工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和支付加班費(fèi)。4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。具體薪資結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件一。4.2薪資支付周期和方式：乙方薪資按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3獎(jiǎng)金、提成等福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。具體規(guī)定詳見(jiàn)附件一。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受的福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受年假、節(jié)假日福利等福利待遇。具體規(guī)定詳見(jiàn)附件一。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算。6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。具體規(guī)定詳見(jiàn)附件二。7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：合同期內(nèi)，雙方解除勞動(dòng)合同的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因主觀原因解除勞動(dòng)合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)約。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償條款：雙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3勞動(dòng)合同終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2提交仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。如雙方選擇訴訟，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)：仲裁或訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定承擔(dān)。9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同的爭(zhēng)議解決方式：本合同爭(zhēng)議的解決方式為上述第8條所述的方式。10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)。10.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的生效和解除條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同解除的條件和程序按照第7條的規(guī)定執(zhí)行。11.附件11.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.2甲方公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)向乙方提供公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。11.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的其他文件和資料。12.簽署頁(yè)12.1甲方（雇主）簽名：甲方代表簽名或蓋章。12.2乙方（雇員）簽名：乙方簽名。12.3見(jiàn)證人簽名：如有見(jiàn)證人，見(jiàn)證人簽名。13.合同附件13.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：公司規(guī)章制度14.合同編號(hào)14.1甲方合同編號(hào)：_______14.2乙方合同編號(hào)：_______第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等薪資組成部分，以及各部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任。保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算。附件三：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：公司規(guī)章制度應(yīng)包括乙方的作息時(shí)間、請(qǐng)假制度、考核制度、晉升制度等。乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息的。3.乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律的。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等待遇的。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。具體賠償金額根據(jù)甲方損失實(shí)際情況確定。2.甲方違約的，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為涉及刑事責(zé)任的，依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的損失金額進(jìn)行賠償。2.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資及逾期支付的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，乙方為甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬的法律關(guān)系。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.違