2024年企業(yè)借調(diào)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)借調(diào)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1借調(diào)1.2借調(diào)單位1.3借調(diào)人員1.4借調(diào)期限1.5借調(diào)崗位第二條借調(diào)原則2.1平等自愿2.2資源共享2.3能力匹配2.4保密協(xié)議第三條借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)人員的權(quán)利3.1.1工作條件3.1.2薪酬福利3.1.3職業(yè)發(fā)展3.2借調(diào)人員的義務(wù)3.2.1工作職責(zé)3.2.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)3.2.3遵守紀(jì)律第四條借調(diào)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1借調(diào)單位的權(quán)利4.1.1人員選擇4.1.2工作交接4.1.3技術(shù)支持4.2借調(diào)單位的義務(wù)4.2.1保障安全4.2.2培訓(xùn)支持4.2.3法律糾紛第五條借調(diào)期限與終止5.1借調(diào)期限5.2提前終止5.3延期申請(qǐng)5.4終止條件第六條借調(diào)人員的薪酬福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4福利待遇第七條工作交接7.1資料清單7.2培訓(xùn)安排7.3工作對(duì)接7.4保密協(xié)議第八條技術(shù)支持與資源共享8.1技術(shù)支持8.2資源共享8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九條法律糾紛處理9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律訴訟第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1借調(diào)單位違約11.2借調(diào)人員違約11.3違約處理第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解仲裁12.3法律訴訟第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解除后的處理14.4不可抗力14.5法律適用第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1借調(diào)借調(diào)是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方員工借調(diào)至甲方工作，借調(diào)期間乙方員工仍由乙方支付薪酬，借調(diào)期滿(mǎn)后乙方員工返回乙方繼續(xù)工作的行為。1.2借調(diào)單位甲方（借調(diào)單位）是指與乙方簽訂借調(diào)協(xié)議，接收乙方員工借調(diào)工作的單位。1.3借調(diào)人員乙方（借調(diào)人員）是指被甲方借調(diào)至甲方工作，仍由乙方支付薪酬的員工。1.4借調(diào)期限借調(diào)期限是指雙方簽訂的借調(diào)協(xié)議中所確定的乙方員工在甲方工作的時(shí)間。1.5借調(diào)崗位借調(diào)崗位是指乙方員工在被借調(diào)期間在甲方所擔(dān)任的具體工作崗位。第二條借調(diào)原則2.1平等自愿借調(diào)協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿的原則，雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致。2.2資源共享借調(diào)旨在實(shí)現(xiàn)資源共享，提高工作效率，乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供具備相關(guān)能力的員工。2.3能力匹配借調(diào)人員應(yīng)具備與借調(diào)崗位相適應(yīng)的能力和素質(zhì)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。2.4保密協(xié)議借調(diào)人員在與借調(diào)單位接觸的過(guò)程中，可能涉及到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)確保借調(diào)人員遵守保密協(xié)議，維護(hù)甲方利益。第三條借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)人員的權(quán)利3.1.1工作條件借調(diào)人員享有與甲方員工同等的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，并提供必要的工作條件和環(huán)境。3.1.2薪酬福利借調(diào)期間，乙方向借調(diào)人員支付工資、獎(jiǎng)金、福利等薪酬待遇，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。3.1.3職業(yè)發(fā)展借調(diào)人員有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，在借調(diào)期間參加甲方提供的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。3.2借調(diào)人員的義務(wù)3.2.1工作職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排和管理，確保借調(diào)工作的順利完成。3.2.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)借調(diào)人員應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.2.3遵守紀(jì)律借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條借調(diào)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1借調(diào)單位的權(quán)利4.1.1人員選擇借調(diào)單位有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，選擇合適的借調(diào)人員。4.1.2工作交接借調(diào)單位有權(quán)要求借調(diào)人員提供必要的工作交接材料，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。4.1.3技術(shù)支持借調(diào)單位應(yīng)向借調(diào)人員提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。4.2借調(diào)單位的義務(wù)4.2.1保障安全借調(diào)單位應(yīng)確保借調(diào)人員在工作中的人身安全和合法權(quán)益，為借調(diào)人員提供安全的工作環(huán)境。4.2.2培訓(xùn)支持借調(diào)單位應(yīng)支持借調(diào)人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展。4.2.3法律糾紛借調(diào)單位應(yīng)積極處理因借調(diào)人員工作原因產(chǎn)生的法律糾紛，維護(hù)甲方利益。第五條借調(diào)期限與終止5.1借調(diào)期限借調(diào)期限為_(kāi)___年，自借調(diào)人員到達(dá)甲方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。5.2提前終止借調(diào)協(xié)議提前終止的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。提前終止的原因包括但不限于：（1）借調(diào)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）借調(diào)人員因健康原因不能繼續(xù)工作；（3）甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，不再需要借調(diào)人員。5.3延期申請(qǐng)借調(diào)協(xié)議期滿(mǎn)后，如需繼續(xù)借調(diào)，甲方應(yīng)向乙方提出書(shū)面延期申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽借調(diào)協(xié)議。5.4終止條件借調(diào)協(xié)議終止的條件包括但不限于：（1）借調(diào)期限屆滿(mǎn)；（2）借調(diào)人員返回乙方工作；（3）借調(diào)協(xié)議約定的其他終止條件。第六條借調(diào)人員的薪酬福利6.1基本工資借調(diào)人員的基本工資按照乙方的薪酬制度執(zhí)行，甲方不得擅自調(diào)整。6.2獎(jiǎng)金補(bǔ)貼借調(diào)人員根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼第八條工作交接8.1資料清單借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期滿(mǎn)前向甲方提供完整的工作資料清單，包括項(xiàng)目文檔、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等。8.2培訓(xùn)安排借調(diào)人員應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，了解甲方的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。8.3工作對(duì)接借調(diào)人員與甲方工作人員應(yīng)進(jìn)行充分的工作對(duì)接，確保工作順利移交。8.4保密協(xié)議借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九條技術(shù)支持與資源共享9.1技術(shù)支持借調(diào)單位應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。9.2資源共享借調(diào)期間，甲方應(yīng)向借調(diào)人員提供必要的資源共享，包括辦公設(shè)備、軟件資源等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)借調(diào)期間所涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，應(yīng)由雙方另行簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議進(jìn)行明確。第十條法律糾紛處理10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極通過(guò)協(xié)商解決借調(diào)期間發(fā)生的任何糾紛。10.2調(diào)解仲裁如協(xié)商無(wú)果，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。10.3法律訴訟如調(diào)解或仲裁未能解決問(wèn)題，雙方可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1借調(diào)單位違約如借調(diào)單位違反借調(diào)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2借調(diào)人員違約如借調(diào)人員違反借調(diào)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約處理違約責(zé)任的具體處理方式，應(yīng)根據(jù)違約情況和協(xié)議約定進(jìn)行協(xié)商確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極通過(guò)協(xié)商解決借調(diào)期間發(fā)生的任何爭(zhēng)議。12.2調(diào)解仲裁如協(xié)商無(wú)果，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。12.3法律訴訟如調(diào)解或仲裁未能解決問(wèn)題，雙方可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效本借調(diào)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.3合同解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知與送達(dá)，確保溝通的有效性。14.2合同附件本借調(diào)協(xié)議附件包括借調(diào)人員名單、借調(diào)崗位描述、借調(diào)期限等。14.3合同解除后的處理合同解除后，借調(diào)人員應(yīng)返回乙方工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本借調(diào)協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方可根據(jù)情況協(xié)商解決。14.5法律適用本借調(diào)協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念第三方介入的程序與條件15.1第三方介入的請(qǐng)求當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同認(rèn)為需要第三方介入以解決某些特定問(wèn)題時(shí)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲恼?qǐng)求。15.2第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)或法院進(jìn)行裁決。15.3第三方介入的起始時(shí)間第三方介入的時(shí)間從第三方被選定并正式接受甲乙方委托之日起計(jì)算。第三方的工作職責(zé)與義務(wù)16.1第三方的工作職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的委托，按照本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)，履行其工作職責(zé)。16.2第三方義務(wù)第三方有義務(wù)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，并按照約定的時(shí)間和工作質(zhì)量完成任務(wù)。第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間是委托與被委托的關(guān)系。第三方不是甲乙方的員工或代理人，也不代表甲乙方任何一方。第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)于其工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。除第三方存在故意或重大過(guò)失外，第三方不對(duì)甲乙方因此遭受的間接損失或后果承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方責(zé)任的限制第三方在任何情況下對(duì)甲乙方的責(zé)任總額不超過(guò)甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。18.3第三方責(zé)任的免除（1）不可抗力導(dǎo)致的無(wú)法履行合同；（2）甲方提供的信息、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)；（3）甲方或乙方未按約定履行其義務(wù)。第三方與借調(diào)人員的關(guān)系19.1第三方與借調(diào)人員的關(guān)系第三方與借調(diào)人員之間沒(méi)有直接的勞動(dòng)合同或委托關(guān)系。第三方對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和行為不承擔(dān)責(zé)任。第三方與借調(diào)單位的關(guān)系20.1第三方與借調(diào)單位的關(guān)系第三方與借調(diào)單位之間沒(méi)有直接的合同關(guān)系。第三方對(duì)借調(diào)單位的工作表現(xiàn)和行為不承擔(dān)責(zé)任。第三方介入的終止21.1第三方介入的終止第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）第三方完成了委托的工作任務(wù)；（2）甲乙方共同決定終止第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)工作。21.2第三方介入終止后的手續(xù)額外條款與說(shuō)明22.1額外條款甲乙方根據(jù)本合同涉及的第三方介入，可在補(bǔ)充協(xié)議中訂立額外的條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。22.2說(shuō)明本合同中的第三方介入條款旨在明確第三方的角色、職責(zé)和責(zé)任限額，以保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。23.1修改和補(bǔ)充本合同的第三方介入條款可根據(jù)甲乙方的協(xié)商進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。23.2生效本合同的任何修改和補(bǔ)充均自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的第三方介入條款的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：借調(diào)人員名單詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、借調(diào)崗位等信息。附件2：借調(diào)崗位描述詳細(xì)描述借調(diào)人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件3：借調(diào)期限明確借調(diào)人員的借調(diào)期限，包括起始日期和終止日期。附件4：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出借調(diào)人員的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件5：工作交接清單詳細(xì)列出借調(diào)人員需要交接的工作資料、項(xiàng)目、設(shè)備等。附件6：技術(shù)支持與資源共享協(xié)議明確甲方應(yīng)提供的技術(shù)支持與資源共享內(nèi)容，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件8：第三方介入請(qǐng)求書(shū)用于甲乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，明確介入的第三方類(lèi)型、工作內(nèi)容、起始時(shí)間等。附件9：第三方工作職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)列出第三方的工作職責(zé)、義務(wù)以及責(zé)任限額。附件10：第三方介入終止通知用于通知第三方介入終止的條件和時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按約定時(shí)間到崗或提前離職。2.借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)或工作質(zhì)量不符合要求。3.借調(diào)單位未按約定提供技術(shù)支持或資源共享。4.借調(diào)單位未按約定履行保密協(xié)議。5.第三方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、時(shí)間損失等。3.違約方應(yīng)支付守約方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明：假設(shè)借調(diào)人員未按約定時(shí)間到崗，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因未能及時(shí)到崗而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.借調(diào)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，暫時(shí)使用乙方員工，借調(diào)期間乙方員工仍由乙方支付薪酬，借調(diào)期滿(mǎn)后乙方員工返回乙方繼續(xù)工作的行為。2.借調(diào)單位：指與乙方簽訂借調(diào)協(xié)議，接收乙方員工借調(diào)工作的單位。3.借調(diào)人員：指被甲方借調(diào)至甲方工作，仍由乙方支付薪酬的員工。