金融工會(huì)換屆的流程-職場(chǎng)實(shí)操

會(huì)計(jì)實(shí)操金融工會(huì)換屆的流程-職場(chǎng)實(shí)操一、籌備階段1.成立籌備工作小組-由現(xiàn)任工會(huì)委員會(huì)成員為主，吸收部分工會(huì)積極分子和相關(guān)部門人員組成籌備小組。明確小組成員的分工，例如，有人負(fù)責(zé)文件起草、有人負(fù)責(zé)會(huì)員登記、有人負(fù)責(zé)組織宣傳等。-籌備小組的職責(zé)包括制定換屆工作方案、組織實(shí)施換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、協(xié)調(diào)解決籌備過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等。2.確定換屆時(shí)間和議程安排-根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的工作安排和工會(huì)工作實(shí)際，合理確定換屆選舉的時(shí)間。一般要提前發(fā)布通知，讓會(huì)員知曉換屆選舉的大致時(shí)間范圍，同時(shí)避免與重要業(yè)務(wù)工作或節(jié)假日沖突。-詳細(xì)制定換屆大會(huì)議程，包括會(huì)議主持人開(kāi)場(chǎng)白、奏國(guó)歌、審議上一屆工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告、選舉環(huán)節(jié)（介紹候選人情況、投票、計(jì)票等）、宣布選舉結(jié)果、新當(dāng)選工會(huì)主席講話、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話等環(huán)節(jié)。3.會(huì)員資格審查與登記-對(duì)全體會(huì)員資格進(jìn)行審查，確定符合工會(huì)會(huì)員條件的人員名單。會(huì)員資格條件一般包括與金融機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)關(guān)系（含合同制、派遣制員工等），承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)等。-制作會(huì)員登記表格，登記會(huì)員的基本信息，如姓名、性別、部門、入會(huì)時(shí)間等內(nèi)容，為選舉工作提供準(zhǔn)確的會(huì)員人數(shù)依據(jù)。同時(shí)，更新會(huì)員信息管理系統(tǒng)（如有）。4.起草工作報(bào)告和相關(guān)文件-起草工會(huì)工作報(bào)告，對(duì)上一屆工會(huì)的工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié)。內(nèi)容包括工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文化體育活動(dòng)、職工教育培訓(xùn)、困難職工幫扶等方面所做的工作、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題以及對(duì)下一屆工會(huì)工作的建議等。-編寫(xiě)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源（如會(huì)員會(huì)費(fèi)、單位行政撥繳經(jīng)費(fèi)等）、收支情況、財(cái)務(wù)管理措施等內(nèi)容。-起草工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否合規(guī)、合理進(jìn)行審查說(shuō)明。這些報(bào)告經(jīng)籌備小組討論修改后，提交上一屆工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)。5.候選人的產(chǎn)生與推薦-確定新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委員名額。名額的確定一般根據(jù)會(huì)員人數(shù)的多少，按照一定比例進(jìn)行設(shè)置。例如，工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)一般為3-11人的單數(shù)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)一般為3-5人的單數(shù)。-采取多種方式產(chǎn)生候選人。可以由各工會(huì)小組（或部門）民主推薦，也可以由上一屆工會(huì)委員會(huì)推薦，或者會(huì)員自薦。推薦過(guò)程中要充分征求會(huì)員意見(jiàn)，確保候選人具有廣泛的代表性和群眾基礎(chǔ)。-對(duì)推薦出的候選人進(jìn)行資格審查，候選人應(yīng)是本單位工會(huì)會(huì)員，熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)等條件。審查合格后的候選人名單要進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日，接受會(huì)員監(jiān)督。二、選舉階段1.召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)-根據(jù)會(huì)員人數(shù)決定召開(kāi)會(huì)員大會(huì)還是會(huì)員代表大會(huì)。如果會(huì)員人數(shù)較少，一般召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；會(huì)員人數(shù)較多的，可以通過(guò)民主選舉產(chǎn)生會(huì)員代表，召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。-大會(huì)前，要做好會(huì)議通知工作，確保會(huì)員（代表）知曉會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程等重要信息。提前布置好會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好投票箱、選票、計(jì)票工具等選舉用品。2.審議工作報(bào)告-大會(huì)主持人按照議程安排，依次宣讀工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。代表們認(rèn)真審議這些報(bào)告，如有意見(jiàn)和建議可以在討論環(huán)節(jié)提出。-對(duì)工作報(bào)告進(jìn)行表決，一般采用舉手表決或投票表決的方式。經(jīng)半數(shù)以上會(huì)員（代表）同意，報(bào)告方可通過(guò)。3.介紹候選人情況-在選舉環(huán)節(jié)，由籌備小組成員（或主持人）向會(huì)員（代表）介紹候選人的基本情況，包括姓名、性別、年齡、工作崗位、工作業(yè)績(jī)、工會(huì)工作經(jīng)歷等內(nèi)容，讓會(huì)員（代表）對(duì)候選人有更全面的了解。4.投票選舉-發(fā)放選票，選票上應(yīng)注明工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員等不同職務(wù)的候選人名單，并注明選舉辦法（如差額選舉或等額選舉）。向會(huì)員（代表）說(shuō)明投票的注意事項(xiàng)，如選票的填寫(xiě)方法、投票的方式等。-會(huì)員（代表）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行投票。投票結(jié)束后，當(dāng)眾開(kāi)啟投票箱，進(jìn)行計(jì)票。計(jì)票過(guò)程要有監(jiān)票人監(jiān)督，監(jiān)票人一般由會(huì)員（代表）推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)票的全過(guò)程，確保選舉公正、公平。5.宣布選舉結(jié)果-根據(jù)計(jì)票結(jié)果，按照選舉辦法規(guī)定的當(dāng)選條件（如獲得贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)），確定當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單。-主持人在大會(huì)上宣布選舉結(jié)果，對(duì)當(dāng)選的委員表示祝賀。選舉結(jié)果要進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。三、后續(xù)階段1.召開(kāi)新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議-選舉產(chǎn)生的新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)分別召開(kāi)第一次會(huì)議。會(huì)議主要內(nèi)容包括選舉工會(huì)主席、副主席（工會(huì)委員會(huì)）和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任；明確各委員的工作職責(zé)和分工，如組織委員、宣傳委員、文體委員、權(quán)益保障委員等的職責(zé)劃分。-制定新一屆工會(huì)工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)審查計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)，為今后的工會(huì)工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。2.工作交接與培訓(xùn)-上一屆工會(huì)委員會(huì)與新一屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行工作交接，包括工會(huì)文件、財(cái)務(wù)賬目、資產(chǎn)設(shè)備、工作記錄等內(nèi)容的交接。交接過(guò)程要詳細(xì)記錄，確保工作的連續(xù)性。-組織新一屆工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍?duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、工作方法等進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。3.向