2024年雙方基于信任與共贏的停薪留職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年雙方基于信任與共贏的停薪留職協(xié)議本合同目錄一覽1.停薪留職協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議背景與目的1.3協(xié)議期限2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1雇員的權(quán)利2.1.1保留職位2.1.2福利待遇2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)2.2雇主的義務(wù)2.2.1提供停薪留職條件2.2.2保障雇員合法權(quán)益2.2.3保密協(xié)議內(nèi)容3.停薪留職期間的管理3.1工作交接3.1.1交接流程3.1.2交接資料清單3.1.3交接完成時(shí)間3.2合同續(xù)約與終止3.2.1續(xù)約條件3.2.2終止條件3.2.3終止后的權(quán)益處理4.薪資與福利的處理4.1停薪留職期間的薪資處理4.2停薪留職期間的福利處理4.3復(fù)職后的薪資與福利處理5.保險(xiǎn)與公積金的處理5.1停薪留職期間的保險(xiǎn)處理5.2停薪留職期間的公積金處理5.3復(fù)職后的保險(xiǎn)與公積金處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同的解除9.4附件10.合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同終止條件11.雙方簽字蓋章11.1雇員簽字11.2雇主簽字11.3見證人簽字12.附件清單12.1附件一：職位說明書12.2附件二：福利待遇明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件13.2補(bǔ)充協(xié)議的履行方式13.3補(bǔ)充協(xié)議的效力14.備查文件14.1雙方以往的溝通記錄14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3其他與本合同有關(guān)的文件第一部分：合同如下：第一條停薪留職協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（雇主全稱）乙方：（雇員全稱）1.2協(xié)議背景與目的鑒于乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開崗位，甲方為了保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)為乙方提供休整和復(fù)職的機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1雇員的權(quán)利2.1.1保留職位乙方停薪留職期間，甲方保證乙方的職位不受影響，乙方有權(quán)在協(xié)議期滿后復(fù)職。2.1.2福利待遇乙方停薪留職期間，不享有正常的工資待遇，但甲方應(yīng)保障乙方的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)保證乙方在停薪留職期間享有與在職期間相同的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。2.2雇主的義務(wù)2.2.1提供停薪留職條件甲方應(yīng)為乙方提供停薪留職所需的相關(guān)條件，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議等。2.2.2保障雇員合法權(quán)益甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于乙方的職位、福利待遇等。2.2.3保密協(xié)議內(nèi)容甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在停薪留職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。第三條停薪留職期間的管理3.1工作交接3.1.1交接流程雙方應(yīng)共同制定工作交接流程，確保乙方的工作能夠順利進(jìn)行。3.1.2交接資料清單雙方應(yīng)共同制定交接資料清單，明確乙方需要交接的文件、資料等。3.1.3交接完成時(shí)間乙方應(yīng)在停薪留職生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。3.2合同續(xù)約與終止3.2.1續(xù)約條件如乙方在停薪留職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)在協(xié)議期滿后與乙方續(xù)約。3.2.2終止條件如乙方在停薪留職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.2.3終止后的權(quán)益處理甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的權(quán)益處理。第四條薪資與福利的處理4.1停薪留職期間的薪資處理乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資。4.2停薪留職期間的福利處理乙方停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3復(fù)職后的薪資與福利處理乙方復(fù)職后，甲方應(yīng)恢復(fù)乙方的正常工資待遇和福利待遇。第五條保險(xiǎn)與公積金的處理5.1停薪留職期間的保險(xiǎn)處理甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。5.2停薪留職期間的公積金處理甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納住房公積金，確保乙方的公積金權(quán)益不受影響。5.3復(fù)職后的保險(xiǎn)與公積金處理乙方復(fù)職后，甲方應(yīng)恢復(fù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容保密至協(xié)議終止后的____年。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，均應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞的方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。10.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的解除除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第十一條雙方簽字蓋章本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1雇員簽字本人（姓名）已閱讀本協(xié)議，同意按照本協(xié)議的約定履行各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。11.2雇主簽字甲方（蓋章）：11.3見證人簽字見證人（蓋章）：第十二條附件清單本協(xié)議附件清單如下：12.1附件一：職位說明書12.2附件二：福利待遇明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2補(bǔ)充協(xié)議的履行方式補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行相關(guān)權(quán)利義務(wù)。13.3補(bǔ)充協(xié)議的效力本協(xié)議與補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體，共同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議。第十四條備查文件14.1雙方以往的溝通記錄14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3其他與本合同有關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法院等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于下列組織或個(gè)人：（1）本協(xié)議履行過程中涉及的中介機(jī)構(gòu)或其他服務(wù)提供商；（2）本協(xié)議履行過程中涉及的審計(jì)、評(píng)估、鑒定等的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）本協(xié)議履行過程中涉及的調(diào)解、仲裁、訴訟等機(jī)構(gòu)；（4）本協(xié)議履行過程中涉及的見證人、調(diào)解員、法官等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，且雙方無法通過協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權(quán)向第三方提出介入申請(qǐng)。2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（1）第三方介入申請(qǐng)必須是書面的，并明確申請(qǐng)介入的事項(xiàng)和理由；（2）第三方介入的事項(xiàng)必須是本協(xié)議約定的事項(xiàng)，且不屬于甲乙方的權(quán)利義務(wù)范疇；（3）第三方介入必須得到對(duì)方的同意，且不違反本協(xié)議的約定。第三條第三方的作用與責(zé)任3.1第三方的作用第三方在本協(xié)議履行過程中的作用如下：（1）協(xié)助甲乙方解決履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議；（2）對(duì)甲乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)等；（3）對(duì)本協(xié)議的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙方履行合同的合法性、合規(guī)性；（4）其他本協(xié)議約定的職責(zé)。3.2第三方的責(zé)任第三方在本協(xié)議履行過程中的責(zé)任如下：（1）按照甲乙方的約定履行相關(guān)職責(zé)，并保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（2）公正、客觀地處理爭議，確保本協(xié)議的履行；（3）不得泄露在處理爭議過程中獲得的甲乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）其他本協(xié)議約定的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義本協(xié)議所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行本協(xié)議過程中，因過失或其他原因?qū)е录滓曳綋p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方在履行本協(xié)議過程中的職責(zé)、性質(zhì)、影響力等因素確定，具體限額由甲乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行本協(xié)議過程中，如因過失或其他原因?qū)е录滓曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不超過甲乙方與第三方約定的責(zé)任限額。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在本協(xié)議履行過程中，僅為協(xié)助甲乙方解決爭議和履行本協(xié)議的輔助角色，不改變甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的劃分第三方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不與甲乙方產(chǎn)生任何利益沖突。甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件第三方介入終止的條件如下：（1）甲乙方通過協(xié)商解決爭議，且第三方已履行相關(guān)職責(zé)；（2）本協(xié)議履行完畢，第三方不再承擔(dān)任何職責(zé)；（3）甲乙方與第三方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。6.2第三方介入終止的程序第三方介入終止時(shí)，甲乙方應(yīng)共同向第三方提出終止申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)。第三方在確認(rèn)甲乙方已履行相關(guān)職責(zé)且無爭議后，終止第三方介入。第七條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)處理7.1第三方介入后的權(quán)利義務(wù)處理第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。第三方不參與甲乙方之間的后續(xù)事項(xiàng)，也不再承擔(dān)任何責(zé)任。7.2第三方介入后的爭議處理第三方介入終止后，如甲乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位信息，包括但不限于職位名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、任職要求等。附件二：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方在停薪留職期間應(yīng)享有的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、年假、病假等。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方在停薪留職期間提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方在停薪留職期間未經(jīng)甲方同意，接受其他公司的offer或者從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。3.甲方未按照本協(xié)議約定，延遲支付乙方工資或者福利待遇。4.甲方未按照本協(xié)議約定，提供乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，接受其他公司的offer或者從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方延遲支付乙方工資或者福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付的工資和福利待遇，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。示例說明：假設(shè)乙方在停薪留職期間泄露了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技