2024年個(gè)體工商戶雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)體工商戶雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3雇主與雇員的定義第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條件第三條：工作內(nèi)容3.1雇員的工作職責(zé)3.2雇主提供的培訓(xùn)和工作條件第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2加班規(guī)定4.3休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4工資支付方式及時(shí)間第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2帶薪年假6.3病假及醫(yī)療福利6.4失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)诎藯l：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律途徑第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3語(yǔ)言文字第十一條：其他約定11.1競(jìng)業(yè)限制11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同終止條件第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議范本第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)14.2簽字蓋章14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：×××個(gè)體工商戶，地址為：×××，聯(lián)系電話為：×××。雇主為遵守中國(guó)法律設(shè)立的合法個(gè)體工商戶，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2雇員信息雇員名稱為：×××，性別為：×××，身份證號(hào)碼為：×××。雇員具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.3雇主與雇員的定義在本合同中，“雇主”指代×××個(gè)體工商戶；“雇員”指代×××。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自×××年×××月×××日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為×××年，自合同開(kāi)始日期算起，至×××年×××月×××日止。2.3合同續(xù)約條件合同到期前一個(gè)月，雙方如需續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條：工作內(nèi)容3.1雇員的工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)；（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)；（3）完成雇主交代的其他工作任務(wù)。3.2雇主提供的培訓(xùn)和工作條件雇主應(yīng)提供雇員所需的工作場(chǎng)地、設(shè)備、培訓(xùn)等條件，以保證雇員能夠順利履行工作職責(zé)。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排雇員每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為09:0018:00，中間休息1小時(shí)。4.2加班規(guī)定雇員因工作需要加班的，應(yīng)提前告知雇主，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休假制度雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，具體休假安排由雇主與雇員協(xié)商確定。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣×××元。5.2獎(jiǎng)金與提成雇員根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金雇主應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4工資支付方式及時(shí)間雇主的工資支付方式為每月×日之前支付上月工資，工資支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障雇員的人身安全。6.2帶薪年假雇員享有一年的帶薪年假，具體休假安排由雇主與雇員協(xié)商確定。6.3病假及醫(yī)療福利雇員因病需要請(qǐng)假，應(yīng)向雇主提供病假證明，病假期間工資按國(guó)家法律規(guī)定支付。6.4失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定為雇員繳納失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，保障雇員在相應(yīng)情況下的權(quán)益。第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2合同解除條件合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償合同解除或終止的，雇主應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因雇主原因?qū)е潞贤獬?，雇主還需支付相應(yīng)賠償。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容雇員在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自雇員知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3違反保密協(xié)議的后果雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織介入如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)在合同履行地解決。10.3語(yǔ)言文字本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條：其他約定11.1競(jìng)業(yè)限制雇員在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與雇主從事相同業(yè)務(wù)的單位或個(gè)體工商戶中擔(dān)任任何職務(wù)或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于雇員外，均歸雇主所有。11.3個(gè)人信息保護(hù)雇主應(yīng)保護(hù)雇員的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修正案。12.3合同終止條件本合同終止的條件為：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除。第十三條：附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議范本第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)雙方確認(rèn)本合同的內(nèi)容，明確了解各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2簽字蓋章本合同一式兩份，雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同副本本合同的副本，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指代除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)體或組織。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同后，需遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。如第三方未履行義務(wù)或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：中介方介入2.1中介方定義在本合同中，“中介方”指代協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同的第三方組織或個(gè)人。2.2中介方責(zé)任中介方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正地履行介紹、協(xié)調(diào)、協(xié)助等職責(zé)。如因中介方原因?qū)е潞贤m紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3中介方權(quán)益中介方依法享有中介費(fèi)用、保密費(fèi)用等權(quán)益。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方和乙方另行約定。第三條：其他第三方介入3.1其他第三方定義在本合同中，“其他第三方”指代除甲方、乙方及中介方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織。3.2其他第三方責(zé)任其他第三方介入本合同的，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。如其他第三方未履行義務(wù)或造成損失，其他第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3其他第三方權(quán)益其他第三方依法享有合同約定的權(quán)益。具體權(quán)益內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)方式由甲方和乙方另行約定。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義在本合同中，“第三方責(zé)任限額”指代第三方因未履行義務(wù)或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，由甲方和乙方協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方和乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第五條：第三方權(quán)益保障5.1第三方權(quán)益保障定義在本合同中，“第三方權(quán)益保障”指代甲方和乙方為保障第三方權(quán)益所采取的措施和方式。5.2第三方權(quán)益保障措施甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。如因甲方和乙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方權(quán)益保障的實(shí)現(xiàn)甲方和乙方應(yīng)通過(guò)合同履行、溝通協(xié)調(diào)等途徑，確保第三方權(quán)益得到保障。第六條：第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后合同變更定義在本合同中，“第三方介入后合同變更”指代第三方介入后，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。6.2第三方介入后合同變更程序第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.3第三方介入后合同變更的生效第三方介入后合同變更自三方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條：第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后合同解除定義在本合同中，“第三方介入后合同解除”指代第三方介入后，雙方或三方協(xié)商一致解除合同的行為。7.2第三方介入后合同解除程序第三方介入后，如需解除合同的，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。7.3第三方介入后合同解除的生效第三方介入后合同解除自三方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后爭(zhēng)議解決定義在本合同中，“第三方介入后爭(zhēng)議解決”指代第三方介入后，雙方或三方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式。8.2第三方介入后爭(zhēng)議解決程序第三方介入后，雙方或三方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可采用調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。8.3第三方介入后爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和方式第三方介入后爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和方式，按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第九條：第三方介入后的法律適用9.1第三方介入后法律適用定義在本合同中，“第三方介入后法律適用”指代第三方介入后，合同履行、爭(zhēng)議解決等法律適用問(wèn)題。9.2第三方介入后法律適用的原則第三方介入后，本合同的履行、爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：附件10.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：中介方介紹、其他第三方信息、第三方責(zé)任限額說(shuō)明等。10.2附件的補(bǔ)充和修改附件的補(bǔ)充和修改，應(yīng)由甲方、第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述雇員的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)列出雇員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件三：保密協(xié)議范本明確保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件四：第三方介紹詳細(xì)介紹中介方和其他第三方的基本情況、資質(zhì)、職責(zé)等。附件五：第三方責(zé)任限額說(shuō)明明確第三方責(zé)任限額的確定方式、調(diào)整機(jī)制以及第三方責(zé)任限額的具體金額。附件六：第三方權(quán)益保障措施詳細(xì)描述甲方和乙方應(yīng)采取的措施和方式，以確保第三方權(quán)益得到保障。附件七：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中，雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議。附件八：合同解除協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中，雙方或三方協(xié)商一致解除合同的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.未按合同約定履行工作職責(zé)；2.未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；3.未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；4.未按合同約定履行保密義務(wù)；5.未按合同約定履行合同變更或解除程序。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大??；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若雇員未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致雇主損失，雇主有權(quán)要求雇員賠償損失。具體賠償金額根據(jù)損失程度和雇員的違約行為嚴(yán)重程度確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.個(gè)體工商戶：指依法登記的，以個(gè)人經(jīng)營(yíng)為主的工商企業(yè)。2.雇主：指?jìng)€(gè)體工