天津市KTV衛(wèi)生間使用指南

天津市KTV衛(wèi)生間使用指南合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________第一條衛(wèi)生間使用范圍1.1衛(wèi)生間僅供甲方和乙方及其顧客使用，不得擅自允許其他無關(guān)人員進入。1.2衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)施包括：洗手池、廁所、鏡子、紙巾等，乙方應(yīng)保持設(shè)施完好、清潔。第二條衛(wèi)生間使用規(guī)則2.1乙方在使用衛(wèi)生間時，應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.2乙方應(yīng)愛護衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施，不得隨意損壞，如有損壞，需按市價賠償。2.3乙方不得在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙、亂扔垃圾，要保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。2.4乙方使用衛(wèi)生間時，不得影響其他顧客的正常使用。第三條衛(wèi)生間維護與管理3.1甲方負責衛(wèi)生間的日常維護與管理，確保衛(wèi)生間設(shè)施的正常運行。3.2甲方應(yīng)定期對衛(wèi)生間進行清潔、消毒，確保衛(wèi)生間的衛(wèi)生條件。3.3甲方應(yīng)在衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)置明顯的使用指南，提醒乙方遵守相關(guān)規(guī)定。第四條違約責任4.1甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方在衛(wèi)生間內(nèi)從事違法活動，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。4.3甲方未按約定維護與管理衛(wèi)生間，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________法定代表人（簽名）：________法定代表人（簽名）：________簽訂日期：________________一、附件列表：1.天津市KTV衛(wèi)生間使用指南2.甲方和乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方和乙方法定代表人身份證明4.衛(wèi)生間設(shè)施清單5.衛(wèi)生間維護與管理規(guī)定6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違反衛(wèi)生間使用范圍：未經(jīng)允許擅自允許其他無關(guān)人員進入衛(wèi)生間。2.違反衛(wèi)生間使用規(guī)則：在衛(wèi)生間內(nèi)從事違法活動、損壞設(shè)施、吸煙、亂扔垃圾。3.違反衛(wèi)生間維護與管理：未按約定進行日常維護與管理，導(dǎo)致設(shè)施損壞或衛(wèi)生條件不達標。4.爭議解決：未按約定友好協(xié)商解決或未按約定向有管轄權(quán)的人民法院起訴。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指擁有天津市KTV衛(wèi)生間使用權(quán)的一方。2.乙方：指使用衛(wèi)生間的一方。3.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利和履行義務(wù)的負責人。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.衛(wèi)生間設(shè)施損壞：及時聯(lián)系維修人員進行維修，費用由損壞方承擔。2.乙方在衛(wèi)生間內(nèi)從事違法活動：立即制止并報告相關(guān)部門處理。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生問題：加強清潔力度，定期消毒，設(shè)置清潔提示。4.爭議解決：按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有天津市KTV衛(wèi)生間使用權(quán)，需將衛(wèi)生間提供給乙方及其顧客使用。2.乙方在使用衛(wèi)生間時，應(yīng)遵守合同約定的使用規(guī)則和維護管理規(guī)定。3.甲方負責衛(wèi)生間的日常維護與管理，確