房地產(chǎn)公司資料員聘用協(xié)議

房地產(chǎn)公司資料員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)管理的企業(yè)，乙方具備相關(guān)資料員崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方資料員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方資料員，負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的各類(lèi)信息。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司房地產(chǎn)項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔規(guī)范7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方公司簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.房地產(chǎn)公司：指專(zhuān)門(mén)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)管理的企業(yè)。2.資料員：指負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方合理安排工作時(shí)間，加強(qiáng)與甲方的溝通，尋求工作支持。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；乙方加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守保密規(guī)定。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼；乙方如有疑問(wèn)，可與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)溝通核實(shí)。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方如有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)咨詢。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)公司，需要招聘資料員負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料工作。2.乙方具備資料員崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)，尋求合適的工作機(jī)會(huì)。3.甲方與乙方達(dá)