藥劑科護(hù)士雇傭協(xié)議樣本

藥劑科護(hù)士雇傭協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的藥劑科，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事藥劑科護(hù)士工作。雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方藥劑科擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)藥品的分發(fā)、藥品管理、患者用藥指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保患者用藥安全。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日和休息日按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，有事提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。4.3乙方因公受傷或患病的，甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方藥劑科的保密信息，包括但不限于藥品配方、藥品生產(chǎn)工藝、患者資料等，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方藥劑科規(guī)章制度4.甲方工資福利制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方人事檔案7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，認(rèn)定違約。3.乙方提前解除或終止合同，未提前書面通知甲方，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方保密信息，認(rèn)定違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密信息：涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當(dāng)保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作：解決辦法：提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決或按合同約定解除或終止合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，如有異議，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露保密信息：解決辦法：甲