企業(yè)年金管理辦法

企業(yè)年金管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供企業(yè)年金福利，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就企業(yè)年金的管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條企業(yè)年金計(jì)劃的建立1.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方建立企業(yè)年金計(jì)劃。1.2甲方應(yīng)當(dāng)選擇符合國(guó)家規(guī)定條件的企業(yè)年金受托人、投資管理人、托管人等相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)，確保企業(yè)年金計(jì)劃的順利實(shí)施。第二條企業(yè)年金的繳納與支付2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)年金計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納企業(yè)年金費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納企業(yè)年金費(fèi)用，甲方有權(quán)對(duì)乙方的繳費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督。2.3企業(yè)年金基金的投資收益以及甲方和乙方繳納的企業(yè)年金費(fèi)用，均計(jì)入乙方企業(yè)年金個(gè)人賬戶。2.4乙方在達(dá)到法定退休年齡或者約定的領(lǐng)取條件時(shí)，有權(quán)領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。第三條企業(yè)年金的管理3.1甲方應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)年金管理制度，確保企業(yè)年金基金的安全運(yùn)營(yíng)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)定期向乙方披露企業(yè)年金計(jì)劃的運(yùn)行情況，包括基金資產(chǎn)、收益情況等，乙方有權(quán)查詢和監(jiān)督。3.3甲方、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違規(guī)動(dòng)用企業(yè)年金基金。3.4甲方、乙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)企業(yè)年金計(jì)劃的合法權(quán)益，不得損害企業(yè)年金基金的安全。第四條企業(yè)年金的調(diào)整與終止4.1甲方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策變動(dòng)和企業(yè)實(shí)際情況，調(diào)整企業(yè)年金計(jì)劃。4.2甲方在調(diào)整企業(yè)年金計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分征求乙方意見，并提前告知乙方。4.3甲乙雙方同意，在乙方達(dá)到法定退休年齡或者約定的領(lǐng)取條件時(shí)，終止乙方企業(yè)年金的繳納。4.4企業(yè)年金計(jì)劃終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法辦理企業(yè)年金基金的清算、分配等事項(xiàng)。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用，或者違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3甲方、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致企業(yè)年金計(jì)劃無法正常運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)年金管理辦法政策文件2.企業(yè)年金受托人、投資管理人、托管人等服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)資質(zhì)證明3.企業(yè)年金基金賬戶管理明細(xì)4.企業(yè)年金費(fèi)用繳納憑證5.企業(yè)年金待遇領(lǐng)取申請(qǐng)表6.企業(yè)年金計(jì)劃調(diào)整方案7.企業(yè)年金終止協(xié)議8.企業(yè)年金基金清算、分配方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用，或違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，損害乙方權(quán)益的行為。2.乙方未按照約定繳納企業(yè)年金費(fèi)用，損害甲方權(quán)益的行為。3.甲方、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致企業(yè)年金計(jì)劃無法正常運(yùn)行的行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金：企業(yè)為員工提供的，在達(dá)到法定退休年齡或約定條件時(shí)，按照一定比例領(lǐng)取的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2.受托人：承擔(dān)企業(yè)年金基金管理職責(zé)，負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的投資、收益分配等事項(xiàng)。3.投資管理人：負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。4.托管人：負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的保管，確?；鸢踩?.法定退休年齡：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者退休的年齡界限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額繳納企業(yè)年金費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳欠繳的企業(yè)年金費(fèi)用。2.問題：乙方未按時(shí)足額繳納企業(yè)年金費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳欠繳的企業(yè)年金費(fèi)用。3.問題：企業(yè)年金計(jì)劃需調(diào)整，但甲方未提前告知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提前告知乙方，并與乙方充分溝通。4.問題：企業(yè)年金計(jì)劃終止，但甲方未依法辦理基金清算、分配。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，辦理企業(yè)年金基金的清算、分配事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供企業(yè)年金福利時(shí)，雙方簽訂本合同。2.