企業(yè)勞動合同范例版

企業(yè)勞動合同范例版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨立法人資格，依法享有合法權益。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的工作。

3.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________職位。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類補貼和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當依法提前三十日以書面形式通知乙方。

2.乙方在合同期內，如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等情形，甲方有權解除或終止勞動合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)技能資格證書復印件

4.甲方提供的其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________年__________________月__________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨立法人資格，依法享有合法權益，并委托丙方作為其業(yè)務合作伙伴。

2.乙方愿意受雇于甲方，通過丙方進行工作，從事甲方安排的工作。

3.甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________職位。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類補貼和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和工作地點，但需提前三十日通知乙方。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。

3.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作時間進行調整。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于簽訂、變更、解除勞動合同等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的工作規(guī)定。

3.丙方有權對乙方進行培訓，提高其業(yè)務能力和素質。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應承擔相應的法律責任。

2.乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，違反者甲方可解除勞動合同。

3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)技能資格證書復印件

4.甲方提供的其他相關證明材料

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的合法權益，提高工作效率，促進業(yè)務發(fā)展。第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理人力資源，降低成本，提升競爭力。甲方作為主導方，通過合同明確自身權益，加強了對乙方的管理，同時保障了自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨立法人資格，依法享有合法權益，并委托丙方作為其業(yè)務合作伙伴。

2.乙方愿意受雇于甲方，通過丙方進行工作，從事甲方安排的工作。

3.甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議，以保障乙方權益為優(yōu)先：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________職位。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括帶薪年休假、病假、事假等。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類補貼和津貼，包括但不限于交通補貼、餐費補貼等。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會，以提高自身職業(yè)能力。

2.乙方有權了解自身的工作表現(xiàn)，并對甲方的工作安排提出合理建議。

3.乙方有權在合同期內根據(jù)自身情況向甲方提出調整工作內容或工作地點的請求。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排和日常管理，確保乙方的工作條件符合合同約定。

2.丙方有權監(jiān)督甲方對乙方的待遇和工作環(huán)境，確保乙方權益不受侵害。

3.丙方有權在乙方與甲方之間調解勞動爭議，保障雙方合法權益。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故降低乙方的工資或解除勞動合同，否則應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得強迫乙方加班，不得侵犯乙方的休息休假權利。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意不得將其用于其他目的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復