協(xié)會聘用合同范例

協(xié)會聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

協(xié)會聘用合同

甲方（協(xié)會名稱）：____________________

乙方（被聘用人員姓名）：__________________

鑒于甲方作為社會團體，致力于推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，乙方具備一定的專業(yè)能力和工作經驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________________崗位，具體職責如下：

（1）負責__________________工作；

（2）參與__________________活動；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、聘用期限

2.1本合同期限為__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

三、聘用待遇

3.1甲方按國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.2乙方試用期為__個月，試用期內甲方按乙方實際工作情況支付工資。

3.3正式聘用后，甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，確定乙方工資及福利待遇。

四、工作紀律

4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方應按時參加甲方組織的各類培訓、學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平。

4.3乙方在工作中應認真負責，廉潔自律，維護甲方形象。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方在試用期內離職，應提前__天向甲方提出書面申請。

5.3甲方在聘用期間，如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反工作紀律、損害甲方利益的行為，有權解除聘用合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

協(xié)會聘用合同

甲方（協(xié)會名稱）：____________________

乙方（被聘用人員姓名）：__________________

丙方（第三方合作機構）：__________________

鑒于甲方作為社會團體，致力于推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，乙方具備一定的專業(yè)能力和工作經驗，丙方作為第三方合作機構，具有相應的資質和資源，為甲方提供專業(yè)支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________________崗位，具體職責如下：

（1）負責__________________工作；

（2）參與__________________活動；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

1.2丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓和指導，確保乙方能夠勝任崗位職責。

二、聘用期限

2.1本合同期限為__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

三、聘用待遇

3.1甲方按國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.2乙方試用期為__個月，試用期內甲方按乙方實際工作情況支付工資。

3.3正式聘用后，甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，確定乙方工資及福利待遇。

3.4甲方有權根據市場行情和乙方工作表現(xiàn)調整乙方薪酬。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量符合協(xié)會要求。

4.2甲方有權要求乙方參與協(xié)會組織的各類培訓、學習活動，提高乙方的工作能力和綜合素質。

4.3甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和協(xié)會發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責。

五、丙方的責權利

5.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓和指導，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

5.2丙方有權監(jiān)督乙方在培訓期間的學習進度和成果。

5.3丙方有權根據乙方培訓情況，調整培訓內容和方式。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）損害甲方利益或聲譽；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在同類機構或企業(yè)兼職。

6.3乙方離職后，__年內不得加入與甲方有競爭關系的機構或企業(yè)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方資質證明；

（5）其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)支持和資源整合，提升乙方的專業(yè)能力和工作效率，從而更好地滿足甲方在公益事業(yè)方面的需求。甲方為主導的目的和意義在于，確保聘用合同的履行，保障甲方權益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

甲方通過加強對乙方的工作監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量，同時有權調整乙方的薪酬和崗位職責，以適應市場行情和協(xié)會發(fā)展需要。此外，甲方還通過限制乙方的違約行為，保護自身利益和聲譽。在丙方的支持下，乙方能夠得到專業(yè)培訓和指導，提升自身能力，為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

企業(yè)顧問服務合同

甲方（企業(yè)名稱）：____________________

乙方（顧問姓名）：__________________

丙方（第三方咨詢公司）：__________________

鑒于甲方作為企業(yè)，需要專業(yè)的顧問團隊為其提供咨詢服務，乙方作為具有豐富經驗的顧問，丙方作為第三方咨詢公司，具備提供專業(yè)顧問服務的資質和資源，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下顧問服務協(xié)議：

一、顧問服務內容

1.1乙方同意接受甲方聘請，擔任企業(yè)顧問，具體服務內容包括：

（1）為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢等服務；

（2）參與企業(yè)重大決策的討論和制定；

（3）協(xié)助企業(yè)解決實際問題。

1.2丙方負責為乙方提供必要的支持，包括但不限于資源對接、信息共享和培訓等。

二、服務期限

2.1本合同期限為__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽顧問服務合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用總額為人民幣____元整，支付方式如下：

（1）首期費用人民幣____元，于合同簽訂后__個工作日內支付；

（2）后續(xù)費用根據實際服務內容和完成情況支付，每月支付人民幣____元。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

4.2乙方有權根據服務內容和甲方需求，提出合理的工作計劃和安排。

4.3乙方有權在合同期內享受丙方提供的支持服務。

五、丙方的責權利

5.1丙方負責為乙方提供專業(yè)的培訓，確保乙方能夠勝任顧問服務工作。

5.2丙方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并提供反饋。

5.3丙方有權根據乙方的表現(xiàn)，調整培訓內容和方式。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按約定支付服務費用；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）限制乙方正常履行職責；

（4）泄露乙方商業(yè)秘密。

6.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得要求乙方為其他企業(yè)提供類似服務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方資格證書；

（3）丙方資質證明；

（4）其他與本合同有關的文件。

乙方為主導的目