務工單位聘用合同范例

務工單位聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人（負責人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方為依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具備合法用工主體資格，從事________________業(yè)務。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方從事________________工作。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同正文：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，工作地點為________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________。

2.2合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方解除合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________________，實行________________制度。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣________________元。

4.2甲方支付乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應保證乙方的工作條件和勞動保護設施符合國家規(guī)定。

5.2甲方應采取有效措施，預防職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合約定的勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（負責人）簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人（負責人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人（負責人）：________________

鑒于：

一、甲方為依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具備合法用工主體資格，從事________________業(yè)務。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方從事________________工作。

三、第三方主體為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，并明確第三方主體的責任、權利及義務，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同正文：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，工作地點為________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

1.3第三方主體負責乙方入職前的招聘、培訓、入職手續(xù)辦理等事宜。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________。

2.2合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方解除合同。

2.3甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，與乙方協(xié)商延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________________，實行________________制度。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.3第三方主體負責協(xié)調乙方的工作時間和休息休假事宜。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣________________元。

4.2甲方支付乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3第三方主體負責乙方的薪酬福利管理工作。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應保證乙方的工作條件和勞動保護設施符合國家規(guī)定。

5.2甲方應采取有效措施，預防職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。

5.3第三方主體負責監(jiān)督甲方落實勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

六、第三方主體的責任、權利及義務

6.1第三方主體負責乙方入職前的招聘、培訓、入職手續(xù)辦理等事宜。

6.2第三方主體應保證乙方在入職前已具備履行合同所需的基本條件。

6.3第三方主體有權根據(jù)甲方的要求，對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

6.4第三方主體應協(xié)助甲方處理員工關系，維護甲方的合法權益。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

7.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

7.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

7.4甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.第三方主體資質證明；

5.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，優(yōu)化甲方業(yè)務運營，確保乙方在甲方工作期間享有合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的合同條款，保障自身的合法權益，確保業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人（負責人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人（負責人）：________________

鑒于：

一、甲方為依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具備合法用工主體資格，從事________________業(yè)務。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方從事________________工作。

三、第三方主體為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，并明確第三方主體的責任、權利及義務，特訂立本合同，以資共同遵守，確保乙方在合同期間享有充分權益。

合同正文：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，工作地點為________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

1.3第三方主體負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、薪酬福利發(fā)放等事宜。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________。

2.2合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方解除合同。

2.3乙方享有合同續(xù)簽的權利，甲方應提供合理的續(xù)簽條件。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________________，實行________________制度。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.3第三方主體負責協(xié)調乙方的工作時間和休息休假事宜，確保乙方權益。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣________________元。

4.2甲方支付乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3第三方主體負責乙方的薪酬福利管理工作，確保乙方的工資按時足額發(fā)放。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應保證乙方的工作條件和勞動保護設施符合國家規(guī)定。

5.2甲方應采取有效措施，預防職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。

5.3第三方主體負責監(jiān)督甲方落實勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，確保乙方權益。

六、第三方主體的責任、權利及義務

6.1第三方主體負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、薪酬福利發(fā)放等事宜。

6.2第三方主體應保證乙方在入職前已具備履行合同所需的基本條件。

6.3第三方主體有權根據(jù)乙方的需求，對甲方進行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務。

七、乙方的權利和義務

7.1乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件和保障乙方權益。

7.2乙方有權參與甲方的工作安排，提出合理的工作建議。

7.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。

8.2甲方未提供符合約定的勞動條件，乙方有權要求甲方改正或解除合同。

8.3甲方侵犯乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

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