單位調動合同范例

單位調動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)法人，乙方受雇于甲方，現因工作需要，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

二、工作內容與地點

1.乙方同意接受甲方單位的調動，自合同生效之日起，到甲方指定的地點工作。

2.乙方在甲方單位的工作內容為__________。

三、工作待遇

1.乙方在甲方單位的工資待遇按照甲方單位現行工資標準執(zhí)行。

2.乙方在甲方單位的福利待遇按照甲方單位現行福利標準執(zhí)行。

3.乙方在甲方單位的工作時間按照甲方單位現行工作時間執(zhí)行。

四、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，應嚴格遵守甲方單位的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，不得利用在甲方單位工作期間獲取的信息從事與甲方單位相競爭的業(yè)務。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定的保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同約定的義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方單位現行工資標準

4.甲方單位現行福利標準

5.甲方單位現行工作時間

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方單位）：

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)法人，乙方受雇于甲方，丙方作為乙方工作調動過程中的第三方合作單位，現經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙丙三方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

二、工作內容與地點

1.乙方同意接受甲方單位的調動，自合同生效之日起，到甲方指定的地點工作，并在丙方的協助下完成工作任務。

2.乙方在甲方單位的工作內容為__________。

三、工作待遇

1.乙方在甲方單位的工資待遇按照甲方單位現行工資標準執(zhí)行，并由丙方在合同期限內支付。

2.乙方在甲方單位的福利待遇按照甲方單位現行福利標準執(zhí)行，丙方應確保乙方享受相應福利。

3.乙方在甲方單位的工作時間按照甲方單位現行工作時間執(zhí)行。

四、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方在甲方單位工作期間的生活保障，包括住宿、餐飲等。

2.丙方負責乙方在甲方單位工作期間的交通、通訊等費用。

3.丙方應確保乙方在甲方單位工作期間的人身安全。

五、甲方權益

1.甲方享有對乙方在甲方單位工作期間的直接管理權。

2.甲方有權要求乙方按照甲方單位的要求完成工作任務。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方單位規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方單位利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方離職前，應提前__________個月向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方離職后，不得在相同或類似行業(yè)內從事與甲方單位相競爭的業(yè)務。

七、丙方責任與義務

1.丙方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.丙方應協助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方單位規(guī)章制度。

3.丙方應對乙方在甲方單位工作期間的人身安全負責。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商，簽訂補充協議。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方單位現行工資標準

4.甲方單位現行福利標準

5.甲方單位現行工作時間

6.丙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更為全面的管理和保障，確保乙方在甲方單位工作期間的生活、安全和工作表現得到充分保障。甲方為主導的目的和意義在于加強甲方對乙方的工作管理，維護甲方單位的利益，同時確保乙方在甲方單位工作期間的個人權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方單位）：

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)法人，乙方受雇于甲方，丙方作為乙方工作調動過程中的第三方服務提供單位，現經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙丙三方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

二、工作內容與地點

1.乙方同意接受甲方單位的調動，自合同生效之日起，到甲方指定的地點工作，并在丙方的服務下完成工作任務。

2.乙方在甲方單位的工作內容為__________。

三、工作待遇

1.乙方在甲方單位的工資待遇按照甲方單位現行工資標準執(zhí)行，并由甲方直接支付。

2.乙方在甲方單位的福利待遇按照甲方單位現行福利標準執(zhí)行，丙方應確保乙方享受相應福利。

四、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方在甲方單位工作期間的生活保障，包括住宿、餐飲等。

2.丙方負責乙方在甲方單位工作期間的交通、通訊等費用。

3.丙方應提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

五、乙方權益

1.乙方享有在甲方單位工作期間的人身安全和職業(yè)健康保護。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作培訓、職業(yè)規(guī)劃等。

3.乙方有權根據合同約定，享受甲方單位提供的福利待遇。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供必要的工作條件和支持；

（3）違反勞動法規(guī)定，損害乙方權益。

2.甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作內容或工作地點。

3.甲方不得以任何形式限制乙方離職后的就業(yè)選擇。

七、丙方責任與義務

1.丙方應按照合同約定，確保乙方在甲方單位工作期間的生活和職業(yè)發(fā)展得到充分保障。

2.丙方應協助乙方與甲方溝通，解決乙方在工作中遇到的問題。

3.丙方應確保乙方接受的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會符合行業(yè)標準和乙方個人發(fā)展需求。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商，簽訂補充協議。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方單位現行工資標準

4.甲方單位現行福利標準

5.甲方單位現行工作時間

6.丙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在甲方單位工作期間的個人權益得到