勞動合同范例gov

勞動合同范例gov第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任以下職務(wù)：

一、職務(wù)名稱：____________________

二、工作地點：____________________

三、工作崗位：____________________

四、工作時間：____________________

五、工作內(nèi)容：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，承擔(dān)本合同約定的職務(wù)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3乙方在工作中應(yīng)嚴格按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

第二條工作時間

2.1本合同約定的工作時間為____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，遵守工作時間，不得擅自離崗。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為：____________________。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：____________________。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為：____________________。

5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

5.3試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同，但需提前通知乙方。

第六條解除合同

6.1乙方在以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法認定為不符合錄用條件；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2甲方在以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償，可以解除本合同。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方勞動紀律；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方住房公積金繳納證明；

5.甲方福利待遇規(guī)定。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托丙方提供人力資源服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的工作關(guān)系及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的需求，在丙方的指導(dǎo)下，擔(dān)任職務(wù)名稱：____________________。

1.2乙方的工作地點為：____________________，工作崗位為：____________________。

1.3乙方的工作時間為：____________________，具體工作內(nèi)容為：____________________。

第二條工作關(guān)系

2.1乙方與甲方之間建立勞動合同關(guān)系，丙方為乙方提供必要的服務(wù)和指導(dǎo)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，丙方負責(zé)代發(fā)工資。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為：____________________。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：____________________。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負責(zé)乙方入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效考核等工作。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

5.3丙方在乙方違約時，有權(quán)按照本合同約定采取相應(yīng)的措施。

第六條丙方的義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)和指導(dǎo)，確保乙方的工作順利進行。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議。

第七條乙方的違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法認定為不符合錄用條件；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條乙方的限制條款

8.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條合同期限

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方勞動紀律；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方住房公積金繳納證明；

5.甲方福利待遇規(guī)定；

6.丙方服務(wù)內(nèi)容明細。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方能夠更加靈活地應(yīng)對人力資源需求，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方主體，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，保護甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的主要權(quán)益方，通過設(shè)定詳細的合同條款，確保自己的權(quán)益得到充分保障，同時通過增加乙方的違約責(zé)任和限制條款，減少因乙方違約給甲方帶來的損失。此外，甲方通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足甲方的需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要將某項業(yè)務(wù)外包，特委托丙方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方作為丙方代理人的工作關(guān)系及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條乙方職責(zé)

1.1乙方作為丙方的代理人，負責(zé)執(zhí)行甲方委托的業(yè)務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度和操作流程，確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

第二條乙方權(quán)利

2.1乙方有權(quán)獲得丙方提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任工作。

2.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于技術(shù)支持、資源分配等。

2.3乙方有權(quán)在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中，對甲方提出的合理要求進行反饋和建議。

第三條丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負責(zé)為乙方提供業(yè)務(wù)執(zhí)行所需的環(huán)境和條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。

3.2丙方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，對乙方的工作進行評價和考核。

第四條乙方待遇

4.1乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

4.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方享有丙方規(guī)定的各項福利待遇。

第五條丙方義務(wù)

5.1丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并提供必要的安全防護措施。

5.2丙方應(yīng)保護乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

5.3丙方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方的工資和福利。

第六條甲方的違約責(zé)任

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條甲方的限制條款

7.1甲方不得要求乙方執(zhí)行超出合同約定范圍的工作任務(wù)。

7.2甲方不得要求乙方違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.丙方規(guī)章制度；

2.丙方業(yè)務(wù)執(zhí)行流程；

3.乙方工作職責(zé)說明書；

4.乙方福利待遇明細。