醫(yī)院陪護勞動合同模板

醫(yī)院陪護勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方愿意在甲方處從事醫(yī)院陪護工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)院內(nèi)從事陪護工作，具體工作內(nèi)容為：協(xié)助病患進行日常護理，包括但不限于：飲食、休息、清潔、陪護等。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為每日八小時，每周工作五天，具體工作時間由甲方安排。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)院內(nèi)，具體病房由甲方安排。

三、工作報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供必要的工作防護用品。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2本合同期滿前____個月，任何一方均可書面提出續(xù)簽或終止合同。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

6.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因個人原因要求解除合同；

（2）甲方因經(jīng)營不善或其他原因導致無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后仍不改正；

（4）乙方患有國家規(guī)定的傳染病或其他嚴重疾病，無法繼續(xù)從事陪護工作；

（5）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構）：____________________

乙方（醫(yī)院陪護人員）：____________________

丙方（陪護服務外包公司）：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方愿意在甲方處從事醫(yī)院陪護工作，丙方作為陪護服務外包公司，愿意為乙方提供陪護服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)院內(nèi)，由丙方派遣其員工（以下簡稱“丙方員工”）為其提供陪護服務。

1.2丙方員工的工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助病患進行日常護理，包括飲食、休息、清潔、陪護等。

1.3丙方員工應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與地點

2.1丙方員工的工作時間為每日八小時，每周工作五天，具體工作時間由甲方安排。

2.2丙方員工的工作地點為甲方指定的醫(yī)院內(nèi)，具體病房由甲方安排。

三、工作報酬與費用承擔

3.1甲方支付丙方陪護服務費用，費用標準為人民幣____元/月。

3.2丙方支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

3.3甲方支付丙方員工的社保及公積金，費用由丙方承擔。

3.4丙方負責為丙方員工提供必要的工作防護用品。

四、丙方責任與義務

4.1丙方負責丙方員工的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

4.2丙方保證丙方員工具備從事陪護工作的資質和條件。

4.3丙方對丙方員工在履行陪護服務過程中的行為承擔全部責任。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權對丙方員工的陪護服務進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。

5.2甲方有權要求丙方更換不稱職的丙方員工。

5.3甲方在丙方員工違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失時，有權要求丙方承擔相應責任。

5.4甲方有權要求丙方提供丙方員工的健康證明和入職體檢報告。

六、合同期限與解除

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2合同期滿前____個月，任何一方均可書面提出續(xù)簽或終止合同。

6.3有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因個人原因要求解除合同；

（2）丙方因經(jīng)營不善或其他原因導致無法繼續(xù)履行合同；

（3）丙方員工違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失；

（4）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；

（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位；

（3）乙方泄露患者隱私信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職體檢報告；

4.丙方制定的陪護服務規(guī)范；

5.丙方員工培訓記錄。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高陪護服務的專業(yè)性和效率，降低甲方的人力成本，同時，丙方作為專業(yè)外包公司，能夠更好地管理陪護人員，確保服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構，主導本次合同，旨在保障患者的權益，提高醫(yī)療服務質量，同時，甲方通過主導合同，能夠更好地控制服務質量，降低運營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（家政服務公司）：____________________

乙方（家政服務人員）：____________________

丙方（家政服務外包公司）：____________________

鑒于甲方為家政服務公司，乙方愿意在甲方處從事家政服務工作，丙方作為家政服務外包公司，愿意為乙方提供家政服務外包服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的客戶家中從事家政服務工作，具體工作內(nèi)容為：家庭清潔、烹飪、照料老人或兒童等。

1.2丙方負責為乙方提供家政服務外包服務，包括但不限于工作安排、培訓和薪資發(fā)放等。

1.3乙方應遵守丙方和甲方制定的家政服務規(guī)范和操作流程。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為每日八小時，每周工作五天，具體工作時間由丙方安排。

2.2乙方的工作地點為甲方客戶家中，具體地址由丙方提供。

三、工作報酬與福利

3.1甲方支付丙方家政服務費用，費用標準為人民幣____元/月。

3.2丙方支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月，包括基本工資和績效獎金。

3.3丙方負責為乙方購買社會保險和商業(yè)意外保險。

3.4丙方提供乙方帶薪年假、病假等福利。

四、丙方責任與義務

4.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

4.2丙方保證乙方具備從事家政服務的資質和條件。

4.3丙方對乙方在履行家政服務過程中的行為承擔全部責任。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求丙方提供合理的工作安排和培訓機會。

5.2乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括工資支付、福利待遇等。

5.3乙方有權拒絕不合理的加班要求。

5.4乙方應按照約定提供服務質量，如有違約，應承擔相應責任。

六、合同期限與解除

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2合同期滿前____個月，任何一方均可書面提出續(xù)簽或終止合同。

6.3有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因個人原因要求解除合同；

（2）丙方因經(jīng)營不善或其他原因導致無法繼續(xù)履行合同；

（3）丙方未能履行其責任和義務，影響乙方權益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）甲方未按時支付丙方家政服務費用；

（2）甲方未提供合理的工作安排或培訓機會；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職體檢報告；

4.丙方制定的家政服務規(guī)范；

5.丙方員工培訓記錄。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為家政服務人員，通過主導與丙方的合同關系，能夠更加直接地維護自身權益，