企業(yè)和員工合同模板

企業(yè)和員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于：

1.乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的資格和能力，且愿意在公司工作。

2.甲方愿意與乙方簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點(diǎn)

1.乙方在公司擔(dān)任____崗位。

2.乙方工作地點(diǎn)為____。

三、工作內(nèi)容與工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照公司要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作流程；

（2）完成公司分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象；

（4）保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)下列工作職責(zé)：

（1）根據(jù)崗位要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；

（2）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮；

（3）積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；

（4）維護(hù)公司利益，與公司共同發(fā)展。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）公司節(jié)日慰問金；

（5）公司提供的其他福利。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方每周至少休息1天，休息日為____。

3.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假期間，工資照發(fā)。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，不得隨意解除或終止勞動合同。

2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或者惡劣影響的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

4.甲方在下列情況下，應(yīng)當(dāng)提前____個月書面通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.甲方出具的乙方入職證明；

2.乙方提供的身份證復(fù)印件；

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方提供的資格證書復(fù)印件；

5.乙方提供的健康證明；

6.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

第三方主體（以下簡稱“服務(wù)商”）：

鑒于：

1.乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的資格和能力，且愿意在公司工作。

2.甲方希望通過與乙方簽訂本勞動合同，確保乙方的工作能力與公司需求相匹配。

3.服務(wù)商作為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)，同意提供相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入服務(wù)商作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點(diǎn)

1.乙方在公司擔(dān)任____崗位。

2.乙方工作地點(diǎn)為____。

三、工作內(nèi)容與工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照公司要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作流程；

（2）完成公司分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象；

（4）保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)下列工作職責(zé)：

（1）根據(jù)崗位要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；

（2）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮；

（3）積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；

（4）維護(hù)公司利益，與公司共同發(fā)展。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）公司節(jié)日慰問金；

（5）公司提供的其他福利。

五、服務(wù)商責(zé)任

1.服務(wù)商負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.服務(wù)商對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

3.服務(wù)商對乙方的違約行為進(jìn)行制止，并向甲方報告。

六、甲方的權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，按照合同約定解除勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分。

2.乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如因個人原因提前離職，需提前____個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)商執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方入職證明；

2.乙方提供的身份證復(fù)印件；

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方提供的資格證書復(fù)印件；

5.乙方提供的健康證明；

6.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議。

本合同引入服務(wù)商作為第三方主體，旨在確保乙方的職業(yè)技能與公司需求相匹配，并保障乙方的工作質(zhì)量。甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益和利益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，提高乙方的責(zé)任意識。第三方介入的意義在于提高合同履約的保障力度，甲方為主導(dǎo)的目的在于確保公司業(yè)務(wù)順利開展，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

第三方主體（以下簡稱“職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）：

鑒于：

1.乙方具備從事特定行業(yè)工作的能力，希望加入甲方單位工作。

2.甲方需要招聘具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動者，以提高工作質(zhì)量和效率。

3.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位。

2.乙方工作地點(diǎn)為____。

三、工作內(nèi)容與工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作流程；

（2）完成公司分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象；

（4）保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)下列工作職責(zé)：

（1）根據(jù)崗位要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；

（2）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮；

（3）積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；

（4）維護(hù)公司利益，與公司共同發(fā)展。

四、勞動者權(quán)益及利益

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）公司節(jié)日慰問金；

（5）公司提供的其他福利。

五、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任

1.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方報告。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方。

七、違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并可要求賠償損失。

2.甲方如因乙方個人原因提前解除合同，需按照合同約定支付違約金。

3.乙方如違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的身份證復(fù)印件；

2.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

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