使用員工員工合同（2024年版）

使用員工員工合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，特訂立本合同。

合同目的：甲方同意雇傭乙方在甲方單位擔(dān)任相應(yīng)崗位，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方共同履行勞動合同的約定。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)、工作時間內(nèi)，履行其工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作條件

3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。

3.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息等。

6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險、住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

1.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資。

1.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

1.5甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

1.6甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。

1.7甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及合同約定。

1.8甲方有權(quán)解除與乙方之間的勞動合同，但需符合法律法規(guī)及合同約定。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并有權(quán)依法享受各項(xiàng)社會保險、住房公積金等福利待遇。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.3乙方有權(quán)拒絕甲方的非法要求，包括但不限于強(qiáng)迫勞動、侵犯合法權(quán)益等。

2.4乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及合同約定。

2.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息等。

2.7乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.8乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理使用工作設(shè)備、設(shè)施和材料。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。

3.2雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)共同遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.4雙方在合作過程中，應(yīng)互相尊重，維護(hù)對方的合法權(quán)益。

3.5雙方應(yīng)按照合同約定，合理分配工作責(zé)任，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.6雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，不得損害甲方的利益。

3.7雙方在合同執(zhí)行過程中，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)期，續(xù)期期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1合同內(nèi)容在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

2.2合同變更后的內(nèi)容，對雙方具有同等約束力。

三、合同的解除

3.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

3.2發(fā)生以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

3.3發(fā)生以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險、住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

四、合同終止條件

4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

4.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，合同終止。

4.3甲方依法解散或破產(chǎn)，合同終止。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，合同其他條款繼續(xù)履行。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，由勞動合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2如本合同條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明及體檢報告；

4.乙方最近一次繳納社會保險、住房公積金的證明；

5.雙方協(xié)商一致的勞動合同變更、解除或終止的書面文件；

6.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的相關(guān)協(xié)議、會議紀(jì)要、書面通知等；

7.甲方提供的勞動保護(hù)用品、工作服等物品的清單及驗(yàn)收記錄；

8.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的相關(guān)資料；

9.甲方與乙方之間發(fā)生的爭議解決過程中的相關(guān)證據(jù)材料；

10.雙方認(rèn)為需要附在本合同中的其他相關(guān)文件。

合同簽字、蓋章位置及日期：

甲方（用人單位）：

1.甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：__________________________

簽字日期：__________________________

2.甲方單位蓋章：__________________________

蓋章日期：__________