勞動(dòng)合同備忘錄（2024年版）

勞動(dòng)合同備忘錄（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

鑒于甲方作為用人單位，依法具有用工主體資格，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能和條件，甲方同意聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意加入甲方工作。

甲方名稱：__________________

乙方姓名：__________________

甲方地址：__________________

乙方住址：__________________

甲方法定代表人：__________________

乙方身份證號(hào)碼：__________________

甲方聯(lián)系人：__________________

乙方聯(lián)系電話：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位和工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的安排和要求，履行其工作職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和任務(wù)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.3乙方應(yīng)保證其工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要和工作性質(zhì)確定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息休假。

四、工資與福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、保密條款

5.1乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方違反合同約定離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

8.2在以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、合同終止

9.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。

9.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，適用國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。

1.4甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

1.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

1.6甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

1.7甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

1.8甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、工作性質(zhì)和崗位職責(zé)。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障其人身安全。

2.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，支付工資和福利待遇。

2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.7乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

2.8乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納義務(wù)。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)利要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成。

3.2甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)接受甲方的合理監(jiān)督。

3.3甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)配合甲方的考核工作。

3.4甲方有權(quán)利對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定。

3.5乙方有權(quán)利對(duì)甲方的不合理要求提出異議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)。

3.6乙方有權(quán)利對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)給予重視。

3.7乙方有權(quán)利對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)尊重乙方的評(píng)價(jià)。

3.8雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

四、合作方式

4.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

4.2雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通，及時(shí)了解彼此的需求和意見(jiàn)。

4.3雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。

4.4雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

4.5雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、合同終止條件

2.1合同期滿，本合同自然終止。

2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.3乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的法定情形離職。

2.4甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法或損害甲方合法權(quán)益，按照法律規(guī)定或合同約定解除本合同。

2.5甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

2.6因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。

三、合同的變更

3.1雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

3.2合同變更后，原合同內(nèi)容與變更協(xié)議內(nèi)容不一致的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致解除本合同。

4.2乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的法定情形離職，本合同自動(dòng)解除。

4.3甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違法或損害甲方合法權(quán)益，按照法律規(guī)定或合同約定解除本合同。

4.4因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同履行地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)，本合同相應(yīng)條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明其符合崗位要求的證書復(fù)印件。

3.乙方的健康證明，證明其身體狀況適合從事所從事的工作。

4.乙方的離職證明（如有），證明乙方之前的工作經(jīng)歷和離職情況。

5.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)資質(zhì)證明文件復(fù)印件。

6.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

7.甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件（如有）。

8.甲方的開(kāi)戶銀行信息，包括銀行名稱、賬號(hào)等。

9.甲方的法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證件復(fù)印件。

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