職場的感受心得6篇

第第頁職場的感受心得6篇職場的感受心得篇1以前，我總以為自身的會計理論知識堅固結實較強，正如全部工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應當沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!我真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了會計工作的全部過程，實習期間我努力將自身在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。經過一月實習下來，使我受益良多：1、是要有堅決的信念。2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。而且遵守公司各項規(guī)定，只有這樣，工作起來才略得心應手。3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才略有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處確定要禮貌、虛心、寬容、相互關懷、相互幫忙和相互體諒。會計職業(yè)是個充分機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)，要成為一個高素養(yǎng)的會計人員，至少具備以下條件：1、從專業(yè)上講，要熟識國家財經政策、制度、法令要精通專業(yè)知識、掌握技術方法、研討會計業(yè)務，要具備后備學習本領。2、從職業(yè)道德上講，要忠于職守，要行事嚴謹，要保守秘密。3、從職業(yè)推斷本領上講，要經驗老練，要應對恰當，要協(xié)同“作戰(zhàn)”?？偟膩碚f，會計人員應當具備這些素養(yǎng)，但要走向成功，應當到實務中去磨練，只有這樣才略真正走向會計職業(yè)的成功之路。此次的實習為我深入社會，體驗生活供應了難得的機會。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自身，虛心向引導老師請教，認真學習會計理論和會計法律法規(guī)等知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應當多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會發(fā)揮我們的才能，走上工作崗位打下了基礎。實習是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經過，這次實習使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，這次實習讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。職場的感受心得篇2“禮”今日參加了公司組織的職場禮儀培訓，讓我學到了很多以前沒有想過的禮儀知識。俗話也說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。所以做任何事情,都應有確定之規(guī)。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準則和規(guī)范,也是相互敬重的需要。平常在與人的交往中,特別是在與熟人的交往中,總以為不要講究這一套,粗魯一點沒關系。但是通過學習職場禮儀,發(fā)現(xiàn)這長期以來心中的觀念是不正確的。其實禮儀對每個人來說都是特別緊要,無論是新朋好友還是工作上人與人直接的交往都離不開禮儀。禮儀體現(xiàn)著一個人道德修養(yǎng)。一個人若無禮可行,那么他在工作與學習上也很難順利進行,由于無禮寸步難行。禮儀說到底就是敬重,敬重別人,同時也能獲得他人敬重。良好的禮儀會給別人留下特別好的印象,進而促進相互間的溝通和溝通。敬重與信任,無論在工作、學習和生活上,都尤為緊要。沒有什么比信任更為緊要了。歸根結底,還是有著良好的的禮儀才略引領我們走向更美好的生活。良好的禮儀能夠讓我們在工作上表現(xiàn)出良好的形象,在與客戶洽談的時候還能代表公司的良好形象。良好的禮儀也是人際關系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關系,從而達成合作。通過短暫的禮儀培訓,讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范,是個人道德修養(yǎng)的充分體現(xiàn)。禮儀不但僅表現(xiàn)在個人形象方面,還關系到企業(yè)形象方面。從個人而言；好的禮儀素養(yǎng)不但可以提高人的個人修養(yǎng),還能有利于自身的交往與溝通,從而使人獲得良好的人際關系。從企業(yè)而言；可以樹立企業(yè)形象,提高客戶的滿意度與美譽度,最終實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的目的?？傊?此次禮儀培訓讓我受益匪淺,中國自古就是禮儀之邦,禮儀就在你我身邊。今后更將重視自身禮儀的培訓,加強自身道德修養(yǎng)。職場的感受心得篇3這段時間華能金日科技“人物訪談”采訪的對象多數是做營業(yè)、采購方面的同事，在這幾期的采訪中，幾位同事都不謀而合地提到自身對溝通的理解和體會，這也讓我學到了很多知識。雖然我深知職場溝通技巧是很緊要的，是決議雙方能否成功愉快交易的前提之一，但是這只是淺層的理解，真即將擺列出來或者共享溝通技巧還是做不到。不過通過這幾次的采訪加上自身近來看的職場書籍，總結了幾點溝通的技巧：講到溝通，或許很多人都會將其與銷售人員掛鉤，由于做銷售的人常常要和客戶打交道，溝通就是他們的利器、他們的資本。其實，溝通不但僅只是對銷售人員有偏緊要性的作用，它對于公司領導、財務人員、行政人員、技術人員等等也有著同樣的作用。在日常生活中，家人之間、伙伴之間的相處，溝通一樣扮演偏緊要的角色。所以一個優(yōu)秀的員工首先應當具備有效的溝通技巧。很多時候，當對方接受了你這個人，你的觀點就更容易被接受。假如由于你的方式和態(tài)度使得他厭煩你，你的觀點再正確，他也可能就是不理你?！笆紫?，在溝通中，敬重對方是最基本的，要學會維護對方的自信。在指出別人做得不對的時候，要注意用詞。譬如“你怎么總聽不進不同看法”，“我們是不是可以參考一下不同看法”，兩句話，同樣能把意思表達出來，但前者很刺激人，后者語氣就和緩一些。這就是溝通中不同的用詞不同的語氣所產生的不同效果。其次，傾聽很緊要，聽比說更高級。傾聽是一個動作，更是一種態(tài)度，你認真地聽，能讓對方覺得你重視他的看法，至少給了他講的機會。當然，不要被動地聽，要去理解、澄清，并予以回應。不但聽明白對方的語言，而且要聽明白語言背后深層的觀點和動機。再者，表述觀點的時候，要敘述事實，基于事實溝通。譬如“按計劃，我的任務是a項目，但負責b、c項目的兩位同事由于有別的事情，把他們的活也給了我，我忙不過來”，而不應說“什么都要我一個人做，我做不了”。這樣能躲避人與人之間的對立沖突，對事不對人，尤其遇到對方個性強不好講話的時候，更要注意。最終，郵件溝通要注意措辭、語氣、甚至是標點符號的使用。郵件和面對面說話不同，聽不到聲音，看不到神色，又可以被轉發(fā)，所以要慎重，躲避引起誤會。就如，不少人愛好在郵件中使用感嘆號。但是又有多少人知道感嘆號表達的真正含義。其實，感嘆號會讓人感覺到一種猛烈的情緒，不利于工作溝通，慎用為好。試想，假如你收到一封郵件，里面有10來個感嘆號，你看后心情會是怎樣呢？職場的感受心得篇4隨著社會的發(fā)展進步，文明程度的不絕提高，以及人與人交往的日益頻繁，禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務等方面不行缺少的緊要構成部分。因此，學習禮儀知識，運用禮儀規(guī)范，對提高我們自身綜合素養(yǎng)具有緊要的現(xiàn)實意義。本周一下午，公司對全體員工進行了金正昆教授主講的禮儀視頻學習的培訓，通過視頻禮儀知識的培訓，我深覺得自身在禮儀方面還存在很多不足，公司組織的禮儀培訓活動特別有必需，對我深有感受，受益匪淺。我國素有“禮儀之邦”的美譽，禮儀的傳承也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，自古以來，文明禮儀始終處于相當緊要的位置。如今，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設步調的不絕加快，禮儀更顯得尤為緊要，它內容之多，范圍之廣，可謂應有盡有，無處不在。一個人的舉止、神色、談吐、對人待物等方方面面，都能呈現(xiàn)一個人的素養(yǎng)修養(yǎng)，一個單位的整體形象。因此，在平常工作與生活中，偏重重視四個方面提高：一是強化自律意識，提高自身服務本領；二是端正思想態(tài)度，提高自身道德修養(yǎng)；三是講究學習方法，提高自身禮儀水平；四是重視學以致用，提高工作效率。視頻培訓課程從我們的發(fā)型、衣著、裝容、配飾到商務儀態(tài)禮儀站姿、坐姿、眼神禮儀、微笑禮儀、手勢禮儀致意禮儀握手禮儀名片禮儀、介紹禮儀，相互介紹。尊者居后原則，先將年輕者介紹給年長者；將地位低者介紹給地位高者；將客人介紹給主人；將公司同事介紹給客戶，將自身公司的同事介紹給別家公司同行；將非官方人事介紹給官方人士；將履歷淺的介紹給履歷深的；將男士介紹給女士。介紹時動作：手心向上，介紹時一般應站立，特殊情況下年長者和女士可除外，在宴會或會談桌上可以不起立，微笑點頭示意即可。另外還有交談禮儀、座次禮儀、電梯禮儀、行進中禮儀。各種場合各種禮儀注意事項都進行了深刻形象的講解。輕松快捷的掌握商務禮儀能在工作中做到如魚得水，不會由于自身的失禮影響到正常的工作，還可以作為人際溝通的一個工具。說是禮儀，其實也可以說是教我們如何與人相處，從一個人的舉止習慣怎樣看出是怎么一個人，這肯定是一門學問。看來我真是應當好好多多練習,對于說話方面的技巧，也歸為禮儀，我完全同意，不但是在工作上，在生活中，這也是值得學習的，平常的時候也知道自身和別人說話時要感同身受，遇到事情應先從對方角度啟程告知對方這樣一來對方會有什么好處，只是總是不注意得到的效果也就可想而知了。在說話藝術上學會怎樣去稱贊別人，就像禮儀本質是我心存善意在合適的時候把他用合適的方式轉達給對方，多數的時候對方都會轉送回來，這樣一來我們就形成了良性循環(huán)。雖然只學了些皮毛，但我信任只要是出于真誠的稱贊，有誠懇，確定可以獲得預期的效果。信任，假如我們每個人都能從我做起，從現(xiàn)在做起，樹好自身形象，樹好公司形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩，我們的社會將更加溫馨和諧。職場的感受心得篇520_年7月8日在北部新區(qū)中學校老師全員培訓中，吳維庫老師所講的“陽光心態(tài)”給人感受頗深。陽光心態(tài)是一種高效而滿意的、連續(xù)不絕的健康心理狀態(tài)。心態(tài)影響人生。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的人生。想要擁有美好的人生，就要先從調整心態(tài)開始。就像吳維庫老師說的：“你內心假如是一團火，才略釋放出光和熱，你內心假如是一塊冰，就是化了也還是零度。”在我們生活或工作中，常常會遇到各種麻煩和困擾：工作環(huán)境不稱心，事情處理不公平，經濟條件不充裕，期望中的事情落空等等。對這類事情，如能持樂觀心態(tài)，心里就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥當對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒適，負面情緒退一步海闊天空。一個人幸福不幸福，在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關系。幸福由自身思想、心態(tài)而決議，心態(tài)決議命運，我們的心可以造“歡快的天使”，也可以造“陰險的魔鬼”。假如你把別人看成是陰險，你就生活在“哀痛”里；假如你把別人看成是歡快的天使，你就生活在“愉快”里。怎么才略塑造歡快的天使呢？要學會感恩、滿足、達觀、欣賞、予以、寬容。無論是正面的還是負面的影響都有兩面性，吳維庫老師有句話“是好是壞還不知道呢？”如同伊斯特林悖論那樣，我們的財富在加添，但滿意感在下降；我們擁有的財富越來越多，但是歡快越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的溝通越來越少；我們認得的人越來越多，但是真誠的伙伴越來越少；房子越來越大，里邊的人越來越少；精美的房子越來越多，碎裂的家庭也越來越多；道路越來越寬，但我們的視野越來越窄；樓房越來越高，但我們的心胸越來越窄；我們渴望了解外星人，卻不想了解身邊的人；我們可以參加的活動越來越多，但是享受的歡快越來越少；我們的支出在加添，但是我們的獲得在減少；我們的藥物在加添，但是我們的健康水平在下降；我們的收入在加添，但是我們的道德水平在下降；我們的自由在加添，但是我們的空間在減少。因此，我們要做的，就是學會如何讓充分陽光的心態(tài)來溫暖這“精神沙漠化”的世界。在漫長的人生旅途上，苦難并不行怕，遭逢曲折也無需掛念。只要堅決心中的信念，我們的人生旅途就會多一些美景，多一些歡快。所以，要擁有陽光心態(tài)，要擁有一顆平和的心和一份超出世俗的安靜；微笑面對生活，不要埋怨生活予以我們太多的磨難，也不要埋怨生活中有太多的曲折和存在著不公平、不公正。面對壓力和曲折，要把握自我，不行怨天恨地，也不行滿腹牢騷。我們的人生就是一趟旅行，途中會遇到風雨，也會看到鮮花爛漫的美景。所以，不要讓自身的內心被灰塵說掩蓋，而要讓自身的內心充分陽光。要知道，心態(tài)陽光，人生美好。堅信吳維庫老師告知我們的“歡快在路上”。職場的感受心得篇6“三十而立，四十不惑”還以為自身很年輕的我，今年剛好到了不惑之年，回首近二十的工作經過，聯(lián)系這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓，領悟頗多。這么多年來，從來沒想過什么職業(yè)心態(tài)，也沒有對職業(yè)心態(tài)這個詞，做過什么研究，始終以來就是用認真的態(tài)度來對待工作。這次的學習，才知道好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品，會滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業(yè)。下面是我的一點心得，和大家共享：一、從國企到私企，總結這些工作經驗，我認為不應當以個人喜好或心情作為是否好好工作的標準。要想獲得自身的成功就要以一種能夠被職場環(huán)境所認可的、樂觀向上的心態(tài)來面對。我們變化不了大環(huán)境，就要變化自身去適應環(huán)境。二、遇到沒成績的工作，遇到有難度的工作，遇到有挑戰(zhàn)的工作，遇到要冒犯人的工作我們是繞過去還是迎難而上，我認為這就是一種決議你是否會成功的心態(tài)，雖然我們不是老板，但是我們是為自身工作，每一項工作都是一次積累經驗的機會，人生的機遇都是給有準備的人，當你有了充分的經驗積累，你才有可能接受更高的工作。三、用樂觀和感恩的心去看待我們的工作，由于老板的投資，才有了這個企業(yè)，由于這個企業(yè)才有了我們呈現(xiàn)自身的舞臺，沒有企業(yè)給我們的這個舞臺，沒有領導布置的這些有壓力的工作，我們永久不會知道自身還有多大的潛力，也永久體會不到成功的樂趣。我特別愛好一句話“酷愛是最好的老師”，你只有愛好你的工作，你才樂意付出努力。四、用雙贏和反省的心看待我們的團隊，“鑫華的團隊是高效的，鑫華的團隊是優(yōu)秀的”只有樹立這個意識，只有放低自身的姿態(tài)，以空杯的心態(tài)去學習去請教，