2024年對賭條款協(xié)議模板

2024年標準對賭條款協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1甲方（股權激勵對象）1.1.2乙方（公司）1.2術語解釋2.對賭協(xié)議2.1對賭條件2.1.1業(yè)績指標2.1.2期限2.1.3觸發(fā)事件2.2對賭內容2.2.1對賭標的2.2.2對賭收益2.2.3收益分配2.3對賭失敗的處理2.3.1賠償責任2.3.2賠償方式3.股權激勵3.1激勵條件3.1.1業(yè)績指標3.1.2期限3.1.3觸發(fā)事件3.2激勵內容3.2.1激勵標的3.2.2激勵數(shù)量3.2.3激勵價格3.3激勵解鎖3.3.1解鎖條件3.3.2解鎖比例3.3.3解鎖方式4.業(yè)績承諾4.1承諾指標4.2承諾期限4.3承諾調整4.4承諾履行5.合同的生效、變更與終止5.1生效條件5.2變更條件5.3終止條件6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同的適用法律8.其他約定8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權保護8.3違約責任8.4強制執(zhí)行8.5合同的副本9.甲方（股權激勵對象）簽字9.1簽字日期10.乙方（公司）簽字10.1簽字日期11.見證方簽字11.1簽字日期12.第三方仲裁機構簽字12.1簽字日期13.附加條款13.1附加條款內容14.合同附件14.1附件內容列表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.1.1甲方（股權激勵對象）：指本合同約定的具有股權激勵資格的員工。1.1.2乙方（公司）：指本合同約定的實施股權激勵的企業(yè)。1.2術語解釋（1）業(yè)績指標：指本合同約定的衡量甲方業(yè)績的目標參數(shù)。（2）期限：指本合同約定的股權激勵計劃的有效期。（3）觸發(fā)事件：指本合同約定的導致甲方獲得股權激勵的事件。（4）對賭標的：指本合同約定的甲方與乙方進行對賭的標的。（5）對賭收益：指本合同約定的甲方在對賭成功時可獲得的收益。（6）收益分配：指本合同約定的對賭成功后，甲方獲得的對賭收益的分配方式。（7）對賭失敗：指本合同約定的甲方未達到約定業(yè)績指標或觸發(fā)事件未發(fā)生的情況。（8）賠償責任：指本合同約定的甲方在對賭失敗時需承擔的責任。（9）賠償方式：指本合同約定的甲方在對賭失敗時支付賠償?shù)姆绞?。?0）激勵條件：指本合同約定的甲方獲得股權激勵的條件。（11）激勵內容：指本合同約定的甲方獲得股權激勵的具體內容。（12）激勵解鎖：指本合同約定的甲方在滿足一定條件后，可解鎖股權激勵。（13）解鎖條件：指本合同約定的甲方解鎖股權激勵的條件。（14）解鎖比例：指本合同約定的甲方解鎖股權激勵的比例。（15）解鎖方式：指本合同約定的甲方解鎖股權激勵的方式。（16）業(yè)績承諾：指本合同約定的甲方在一定期限內需實現(xiàn)的業(yè)績目標。（17）承諾期限：指本合同約定的甲方履行業(yè)績承諾的期限。（18）承諾調整：指本合同約定的業(yè)績承諾在特定條件下可以進行調整。（19）承諾履行：指本合同約定的甲方按照約定履行業(yè)績承諾的行為。第八條股權激勵8.1激勵條件8.1.1業(yè)績指標：甲方需在約定的期限內達到乙方設定的業(yè)績指標。8.1.2期限：股權激勵計劃的期限為____年，自合同簽署之日起計算。8.1.3觸發(fā)事件：甲方完成業(yè)績指標或達成其他約定條件時，觸發(fā)股權激勵。8.2激勵內容8.2.1激勵標的：乙方同意向甲方授予一定數(shù)量的股權。8.2.2激勵數(shù)量：甲方獲得的股權數(shù)量為____股，具體數(shù)量根據(jù)業(yè)績指標完成情況確定。8.2.3激勵價格：甲方獲得的股權的授予價格為每股____元。8.3激勵解鎖8.3.1解鎖條件：甲方需在約定期限內持續(xù)滿足業(yè)績指標。8.3.2解鎖比例：甲方解鎖股權的比例為____%，具體比例根據(jù)業(yè)績指標完成情況確定。8.3.3解鎖方式：甲方解鎖股權的方式為____（如：一次性解鎖、分批解鎖等）。8.4激勵的變更和終止8.4.1變更：如因特殊情況需要調整激勵條件，雙方可協(xié)商變更。8.4.2終止：在激勵期間，如甲方違反合同約定，乙方有權終止股權激勵。第九條業(yè)績承諾9.1承諾指標甲方承諾在合同約定的期限內實現(xiàn)如下業(yè)績指標：（1）____年度：實現(xiàn)凈利潤____萬元；（2）____年度：實現(xiàn)凈利潤____萬元；（3）____年度：實現(xiàn)凈利潤____萬元。9.2承諾期限甲方需在合同簽署之日起至____年止的期間內履行業(yè)績承諾。9.3承諾調整如因不可抗力等因素影響業(yè)績承諾的實現(xiàn)，雙方可協(xié)商調整業(yè)績承諾。9.4承諾履行甲方應按照本合同約定的業(yè)績指標履行承諾，如未達成業(yè)績指標，需承擔相應責任。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同約定的期限屆滿；（3）一方違約，對方有權解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應在合同履行過程中積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。11.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民調解委員會申請調解。11.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向合同簽署地的人民法院提起訴訟。11.4法律途徑本合同的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的適用法律本合同的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1保密條款雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。13.2知識產(chǎn)權保護雙方同意，本合同涉及的股權激勵方案及相關文件，歸乙方所有，甲方不得侵犯。13.3違約責任一方違約的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。13.4強制執(zhí)行本合同項下的權利義務具有法律約束力，任何一方不履行義務的，對方均有權強制執(zhí)行。13.5合同的副本本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件內容列表（1）股權激勵方案（2）業(yè)績承諾的具體指標和計算方式（3）解鎖條件及相關計算方式（4）其他與本合同相關的文件和資料第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權激勵方案詳細描述股權激勵計劃的實施步驟、激勵條件、激勵內容、激勵解鎖條件、解鎖比例和方式等具體安排。附件2：業(yè)績承諾的具體指標和計算方式列出甲方需實現(xiàn)的業(yè)績承諾指標，并提供具體的計算方法，例如凈利潤的計算公式、銷售收入的計算范圍等。附件3：解鎖條件及相關計算方式詳細說明甲方解鎖股權的條件，包括業(yè)績指標的達成、持續(xù)服務期限等，并提供相關的計算方式和示例。附件4：其他與本合同相關的文件和資料包括雙方簽訂的其他協(xié)議、補充協(xié)議、業(yè)績證明材料、合同履行過程中的重要文件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未達到約定的業(yè)績指標；2.甲方未按照合同約定解鎖股權；3.甲方違反合同約定的保密義務；4.甲方未經(jīng)乙方同意，將股權轉讓給第三方；5.乙方未按照合同約定支付股權激勵收益；6.乙方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.甲方未達到約定的業(yè)績指標，乙方有權終止股權激勵計劃，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.甲方未按照合同約定解鎖股權，乙方有權終止股權激勵計劃，并要求甲方賠償因此造成的損失。3.甲方違反合同約定的保密義務，乙方有權要求甲方承擔違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲方未經(jīng)乙方同意，將股權轉讓給第三方，乙方有權終止股權激勵計劃，并要求甲方賠償因此造成的損失。5.乙方未按照合同約定支付股權激勵收益，乙方需承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。6.乙方未履行合同約定的其他義務，乙方需承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果甲方未達到約定的業(yè)績指標，乙方有權終止股權激勵計劃，并要求甲方賠償因此造成的損失，賠償金額可根據(jù)甲方未達標部分的凈利潤進行計算。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同約定的甲方（股權激勵對象）和乙方（公司）。2.業(yè)績指標：指本合同約定的衡量甲方業(yè)績的目標參數(shù)，如凈利潤、銷售收入等。3.期限：指本合同約定的股權激勵計劃的有效期，如合同簽署之日起至某一特定日期止。4.觸發(fā)事件：指本合同約定的導致甲方獲得股權激勵的事件，如完成業(yè)績指標、持續(xù)服務期限等。5.對賭標的：指本合同約定的甲方與乙方進行對賭的標的，如甲方需實現(xiàn)的業(yè)績指標。6.對賭收益：指本合同約定的甲方在對賭成功時可獲得的收益，如股權激勵的解鎖比例和方式。7.股權激勵：指本合同約定的乙方向甲方授予一定數(shù)量的股權，