2024年建筑鋼筋作業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議_第1頁(yè)
2024年建筑鋼筋作業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議_第2頁(yè)
2024年建筑鋼筋作業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議_第3頁(yè)
2024年建筑鋼筋作業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議_第4頁(yè)
2024年建筑鋼筋作業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年建筑鋼筋作業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.工資待遇4.1乙方的月工資4.2乙方的工作獎(jiǎng)金4.3乙方的加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方的出勤要求7.2乙方的請(qǐng)假制度7.3乙方的考核制度8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.其他約定11.1雙方對(duì)合同的保密義務(wù)11.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充12.合同的生效、修改和解除12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效條件12.3合同的修改和解除條件13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2合同爭(zhēng)議的解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期:____年__月__日。2.2合同結(jié)束日期:____年__月__日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:建筑鋼筋作業(yè)人員。3.2乙方的工作地點(diǎn):甲方工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。3.3乙方的工作時(shí)間:按照甲方工程項(xiàng)目施工時(shí)間表執(zhí)行,如需加班,按甲方規(guī)定支付加班工資。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金按照甲方工程項(xiàng)目完成情況及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,具體辦法詳見(jiàn)甲方制定的獎(jiǎng)金制度。4.3乙方的加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息包括:身份證號(hào)碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等,用于甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括安全帽、口罩、手套等,確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的人身安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方的出勤要求:按照甲方工程項(xiàng)目施工時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)到崗,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。7.2乙方的請(qǐng)假制度:乙方因病、家庭等原因需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。7.3乙方的考核制度:乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方制定的考核辦法進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升等方面的依據(jù)。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;(2)乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)立即解除合同;(3)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響甲方工作,甲方有權(quán)立即解除合同;(4)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同;(5)合同約定的其他解除條件。8.2乙方解除合同的條件:(1)甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等,乙方有權(quán)解除合同;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方有權(quán)解除合同;(3)甲方未按照合同約定提供工作崗位,乙方有權(quán)解除合同;(4)甲方未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)解除合同;(5)乙方因個(gè)人原因需要解除合同,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。8.3合同終止的情形:(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任:(1)甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付金額的20%;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為人民幣5002000元;(3)甲方未按照合同約定提供工作崗位,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為人民幣5002000元;(4)甲方未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)支付乙方違約金,違約金為人民幣5002000元。9.2乙方違反合同的責(zé)任:(1)乙方未按照合同約定出勤,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為人民幣5002000元;(3)乙方違反甲方規(guī)章制度,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為人民幣5002000元。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁不成的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同的保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。11.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充:合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的簽訂日期:____年__月__日。12.2合同的生效條件:自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的修改和解除條件:經(jīng)雙方協(xié)商一致,并采取書(shū)面形式。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同爭(zhēng)議的解決方式:提交甲方所在地人民法院管轄。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章):14.2乙方簽字:第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2:乙方身份證復(fù)印件附件3:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件4:甲方工程項(xiàng)目施工時(shí)間表附件5:甲方制定的獎(jiǎng)金制度附件6:甲方制定的考核辦法附件7:甲方規(guī)章制度附件8:勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件1:需提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,以便乙方了解甲方的合法經(jīng)營(yíng)情況。附件2:需提供乙方的身份證復(fù)印件,以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。附件3:需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,以證實(shí)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件4:需提供甲方工程項(xiàng)目施工時(shí)間表,以便乙方了解工作時(shí)間和安排。附件5:需提供甲方制定的獎(jiǎng)金制度,以便乙方了解獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件。附件6:需提供甲方制定的考核辦法,以便乙方了解工作表現(xiàn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件7:需提供甲方規(guī)章制度,以便乙方了解甲方的內(nèi)部管理規(guī)范。附件8:需提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單,以便乙方了解甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品種類和數(shù)量。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。3.甲方未按照合同約定提供工作崗位。4.甲方未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方未按照合同約定出勤。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。7.乙方違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等,違約金為應(yīng)付金額的20%。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件,違約金為人民幣5002000元。3.甲方未按照合同約定提供工作崗位,違約金為人民幣5002000元。4.甲方未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn),違約金為人民幣5002000元。5.乙方未按照合同約定出勤,違約金為人民幣5002000元。7.乙方違反甲方規(guī)章制度,違約金為人民幣5002000元。示例說(shuō)明:若甲方未按照合同約定支付乙方工資,則甲方需支付給乙方違約金,違約金金額為應(yīng)付工資的20%。例如,若乙方應(yīng)得的月工資為10000元,甲方未支付,則甲方需支付給乙方違約金2000元。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即建筑鋼筋作業(yè)的雇主。3.乙方:指勞動(dòng)者,即建筑鋼筋作業(yè)的雇員。4.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金:指勞動(dòng)者根據(jù)工作表現(xiàn)或項(xiàng)目完成情況所獲得的額外報(bào)酬。6.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論