版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年固定期限聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1聘用人員職責(zé)2.2聘用單位職責(zé)3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3福利政策4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定4.3休假制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約7.終止與解除7.1終止條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律效力9.1法律適用9.2合同修改9.3合同解除10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2住房公積金10.3勞動(dòng)合同11.聘用協(xié)議的簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.附件12.1附件一:職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三:保密協(xié)議內(nèi)容13.附則13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.完整合同文本14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)14.3存檔份數(shù)第一部分:合同如下:第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方:_______(公司名稱)乙方:_______(姓名)1.3協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,有效期至____年__月__日。第二條工作職責(zé)2.1聘用人員職責(zé)(1)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度;(2)完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;(3)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.2聘用單位職責(zé)(1)提供符合乙方職位要求的工作環(huán)境;(2)按照本協(xié)議約定,支付乙方薪資待遇;(3)為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成。3.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放,每月____日為薪資發(fā)放日。3.3福利政策(1)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)提供住房公積金;(3)享受年假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期;(4)提供員工體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間乙方每周工作____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。4.2加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供晉升通道,鼓勵(lì)乙方職業(yè)發(fā)展。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。6.2保密期限乙方需對(duì)保密信息保密至協(xié)議終止后____年。6.3保密違約乙方如違反保密協(xié)議,需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條終止與解除7.1終止條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因傷病無(wú)法繼續(xù)工作,并經(jīng)甲方確認(rèn);(4)甲方因客觀原因依法解除本協(xié)議。7.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(5)甲方因客觀原因依法解除本協(xié)議。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方如依法解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律效力9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同修改本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。9.3合同解除本協(xié)議的解除或終止,不得影響雙方已履行部分的權(quán)利義務(wù)。第十條其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.2住房公積金甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。10.3勞動(dòng)合同本協(xié)議為聘用協(xié)議,不視為勞動(dòng)合同。乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系,以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十一條聘用協(xié)議的簽署11.1簽署日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在_______(地點(diǎn))簽署。11.3簽署人甲方代表:(簽名)乙方代表:(簽名)第十二條附件12.1附件一:職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三:保密協(xié)議內(nèi)容第十三條附則13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。13.3合同解除本協(xié)議解除后,雙方的權(quán)利義務(wù)即時(shí)終止。第十四條完整合同文本14.1正本份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)本協(xié)議副本份數(shù)共計(jì)____份,分發(fā)給有關(guān)各方。14.3存檔份數(shù)本協(xié)議正本及副本均需留存甲方檔案部門(mén)存檔。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、職位要求等相關(guān)信息。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等薪資組成部分及其計(jì)算方式。附件三:保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明:保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出雙方需保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按約定履行工作職責(zé);2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;3.甲方未按約定支付乙方薪資待遇;4.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境或培訓(xùn)機(jī)會(huì);5.任何一方違反本協(xié)議的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;3.甲方未按約定支付乙方薪資待遇,甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪資,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境或培訓(xùn)機(jī)會(huì),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;5.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,雙方可協(xié)商解決或依法解決。示例說(shuō)明:若乙方未能完成甲方分配的工作任務(wù),且未提供合理的解釋,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.固定期限聘用協(xié)議:指雙方約定在一定期限內(nèi),乙方為甲方提供勞動(dòng)力,甲方支付乙方薪資待遇的協(xié)議。2.工作職責(zé):指乙方在協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)和職責(zé)。3.薪資待遇:指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.違約責(zé)任:指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù),需承擔(dān)的法律責(zé)任。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指一方因解除或終止協(xié)議,需支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。7.法律途徑:指雙方通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議的方式,如協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024電力工程承包協(xié)議書(shū)樣本簡(jiǎn)化
- 福建居住證辦理合同范本
- 貨物質(zhì)量賠償合同范本
- 管理信息系統(tǒng)習(xí)題學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 交通工程CAD學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 開(kāi)發(fā)商的賣房合同范本
- 2023年西安電力中心醫(yī)院招聘考試真題
- 2023年三明市大田縣教育局教師考試真題
- 2022年大學(xué)森林資源專業(yè)大學(xué)物理下冊(cè)模擬考試試卷A卷-附答案
- 2022年學(xué)校第二學(xué)期技術(shù)組學(xué)期總結(jié)
- 《銀河帝國(guó)-基地》閱讀試卷及答案
- 機(jī)器學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)題附有答案
- 風(fēng)機(jī)行業(yè)報(bào)告
- 如何引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)
- 《電力設(shè)備消防典型準(zhǔn)則》(DL5027-2022)
- 小學(xué)生冬季安全教育知識(shí)講座
- 公司商務(wù)部保密管理制度
- 《醫(yī)院發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急演練方案》
- 【公司盈利能力分析國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2500字】
- 2023林業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議正規(guī)版
- 跌倒墜床的護(hù)理文獻(xiàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論