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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)正規(guī)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依法登記的通訊地址及電子郵件地址
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依法登記的通訊地址及電子郵件地址
合同簡(jiǎn)介:
鑒于甲方是一家依法成立、擁有獨(dú)立法人資格的企業(yè),主要從事XX行業(yè)的業(yè)務(wù);乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的勞動(dòng)力資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。為了滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,甲方擬委托乙方提供勞動(dòng)力資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同內(nèi)容:
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)拓展,需要招聘一定數(shù)量的員工,以保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。
2.乙方具備為甲方提供所需員工的能力,且所提供的員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)。
3.雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同履行合同義務(wù)。
二、合作內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方要求的勞動(dòng)力資源。
2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行管理和考核,確保員工的工作質(zhì)量和效率。
3.雙方共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),確保員工的合法權(quán)益。
三、合作期限
本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
五、價(jià)格與支付條件
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
六、履行期限
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
七、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
八、不可抗力
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
九、爭(zhēng)議解決
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十、其他條款
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十一、附則
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十二、簽署
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后,合同即告成立,具有法律效力。
甲方(買方/出租方/委托方):乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
(蓋章)(蓋章)
法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四
簽署日期:____年____月____日簽署日期:____年____月____日
(注:以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。)
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方需求的勞動(dòng)力資源,以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括:乙方負(fù)責(zé)招募、選拔、培訓(xùn)并派遣員工至甲方工作;甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排、管理和考核;雙方共同確保合同的順利履行,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第二條定義
1.勞動(dòng)力資源:指甲方委托乙方提供的,具備相應(yīng)職業(yè)技能和素質(zhì)的員工。
2.派遣員工:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,由乙方提供的勞動(dòng)力資源。
3.合同有效期限:指甲方與乙方簽署合同后,合同具有法律效力的期限。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的勞動(dòng)力資源。
2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的勞動(dòng)力資源的費(fèi)用。
3.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供合適的工作環(huán)境,并對(duì)其進(jìn)行管理和考核。
4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。
5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。
二、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照甲方的要求,為甲方提供符合需求的勞動(dòng)力資源。
2.乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì),并對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
3.乙方負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)人事關(guān)系,包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
4.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的費(fèi)用。
5.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行派遣員工的管理和考核,確保員工的工作質(zhì)量和效率。
6.乙方應(yīng)依法保障派遣員工的合法權(quán)益,及時(shí)回應(yīng)并解決員工的合理訴求。
第四條價(jià)格與支付條件
1.雙方同意,甲方按照派遣員工的人數(shù)、崗位及合同約定的工作時(shí)長(zhǎng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方按照發(fā)票金額進(jìn)行支付。
3.支付方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用,轉(zhuǎn)賬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前,將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。
5.若雙方對(duì)價(jià)格有調(diào)整需求,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。
3.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),如合同終止、解除等,雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。
2.甲方違反合同約定,侵犯派遣員工合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方未履行或未完全履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付合同總金額的20%作為違約金。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按照約定提供符合甲方需求的勞動(dòng)力資源的,應(yīng)自逾期之日起,按照逾期人數(shù)的服務(wù)費(fèi)用總額的千分之五向甲方支付違約金。
2.乙方未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
3.乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付合同總金額的20%作為違約金。
4.雙方因違約產(chǎn)生的其他損失,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。
3.在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失,并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同的履行。
4.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行合同的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。
5.雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對(duì)合同履行的影響,并根據(jù)情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.在訴訟過(guò)程中,除爭(zhēng)議部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。
5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過(guò)程中的一切通知、要求、請(qǐng)求等,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方,并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式進(jìn)行。
2.合同變更:雙方同意,本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽署后生效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書(shū)面通知另一方解除合同:
a.對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;
b.因不可抗力事件,致使合同無(wú)法履行;
c.雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除合同。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。
2.雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的保密信息,應(yīng)按照雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行。
3.本合同附件包括但不限于:《員工崗位說(shuō)明書(shū)》、
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