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臨時數(shù)據(jù)分析師聘用協(xié)議樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要乙方提供臨時數(shù)據(jù)分析師服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為臨時數(shù)據(jù)分析師,應(yīng)向甲方提供包括但不限于數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報告等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的數(shù)據(jù)分析任務(wù),并提供相應(yīng)的分析報告。1.3乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和準確性,并對因服務(wù)失誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。2.2乙方的服務(wù)期限可根據(jù)甲方需求進行延長,具體延長事宜由雙方協(xié)商確定。第三條工作時間和地點3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間提供服務(wù),如有特殊情況,需提前向甲方申請。3.2乙方提供服務(wù)的地點為甲方所在地,如有變動,雙方可協(xié)商確定。第四條報酬及支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元整(稅前)作為提供臨時數(shù)據(jù)分析師服務(wù)的報酬。4.2甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方代扣代繳個人所得稅。4.3甲方每月____日前向乙方支付報酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條保密條款5.1乙方在提供服務(wù)期間及解除協(xié)議后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、機密信息及客戶信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、機密信息及客戶信息泄露給第三方。5.3如乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定時間完成任務(wù),甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第七條解除和終止7.1在協(xié)議有效期內(nèi),雙方如需解除或終止協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并將工作成果交予甲方。7.3協(xié)議解除或終止后,乙方對甲方造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件5.甲方項目需求文檔6.乙方數(shù)據(jù)分析報告模板7.保密協(xié)議8.稅收繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息及客戶信息,視為違約。3.甲方未按時支付報酬,視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境,視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止協(xié)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時數(shù)據(jù)分析師:指在甲方公司短期提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)的個人。2.服務(wù)期限:指本協(xié)議有效期內(nèi),乙方提供服務(wù)的時長。3.工作成果:指乙方按照甲方需求完成的數(shù)據(jù)分析報告等成果。4.違約金:指乙方未按照約定時間完成任務(wù),甲方依法向乙方追討的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,導(dǎo)致任務(wù)延遲完成。解決辦法:甲方與乙方溝通,提高工作效率;如無法解決,按約定扣除違約金。3.甲方未按時支付報酬。解決辦法:甲方及時支付報酬,如甲方逾期支付,需支付逾期利息。4.甲方提供的數(shù)據(jù)不準確,導(dǎo)致乙方分析錯誤。解決辦法:甲方應(yīng)保證提供數(shù)據(jù)的準確性,如因數(shù)據(jù)問題導(dǎo)致乙方失誤,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需要短期數(shù)據(jù)分析支持,無力聘請全職數(shù)據(jù)分
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