電子科技資料員勞動合同模板

電子科技資料員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任電子科技資料員的職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)電子科技資料的收集、整理、歸檔和管理；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行電子科技項目的研發(fā)和實(shí)施；（3）完成甲方安排的其他與電子科技相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放上月工資。3.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方的解除勞動合同原因符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方合同到期，雙方未能續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第八條其他約定8.1本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳費(fèi)證明5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全檢查報告8.甲方產(chǎn)品和服務(wù)宣傳資料9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，為勞動者繳納社會保險費(fèi)的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定完成工作職責(zé)的個體。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。5.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動力，乙方應(yīng)予以配合。2.問題：乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照要求履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除勞動合同給甲方造成的損失。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方按照甲方要求提供勞動力，完成工作職責(zé)。3.甲方支付乙方