臨時工工作品質(zhì)

臨時工工作品質(zhì)合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方需要臨時性人力資源支持，乙方愿意提供相關(guān)服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。一、工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供（具體工種）的臨時工作人員。1.3甲方應向乙方說明臨時工作人員的工作地點、工作性質(zhì)、工作時間、工作職責等，以便乙方合理安排人員。1.4甲方應按照約定向乙方支付臨時工作人員的工資及社會保險等費用。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（起始日期）至（終止日期）。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前（提前通知期限）書面協(xié)商一致，并簽訂新的合同。三、工作條件和待遇3.1乙方臨時工作人員的工作條件和待遇，包括但不限于工資、獎金、福利、社會保險等，均按照甲方同類正式員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應保證乙方臨時工作人員的工作條件符合國家法律法規(guī)、勞動保護規(guī)定及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。3.3乙方應確保臨時工作人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求和工作流程進行工作。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應支付的違約金金額=合同總價款×違約比例。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時工工作品質(zhì)合同2.乙方提供的臨時工作人員簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件5.乙方公司資質(zhì)證明文件6.臨時工作人員工資表7.社會保險繳納證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定向乙方支付臨時工作人員的工資及社會保險等費用。2.乙方未按約定提供具備良好工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的臨時工作人員。3.甲方未向乙方說明臨時工作人員的工作地點、工作性質(zhì)、工作時間、工作職責等。4.甲方未保證乙方臨時工作人員的工作條件符合國家法律法規(guī)、勞動保護規(guī)定及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。5.乙方未確保臨時工作人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求和工作流程進行工作。6.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在甲方工作需要時，由乙方提供的非正式員工，按小時或按天計酬勞的勞動者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工作人員工作質(zhì)量不高：解決辦法為乙方對臨時工作人員進行培訓，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.甲方未按時支付費用：解決辦法為雙方約定固定的支付日期，甲方按時支付約定的費用。3.工作條件不符合規(guī)定：解決辦法為甲方應確保工作條件符合國家法律法規(guī)、勞動保護規(guī)定及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：解決辦法為雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的