養(yǎng)生店勞動合同范例

養(yǎng)生店勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事養(yǎng)生行業(yè)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的養(yǎng)生店內(nèi)從事養(yǎng)生服務相關工作，包括但不限于：接待顧客、咨詢解答、產(chǎn)品推薦、養(yǎng)生服務操作等。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保服務質(zhì)量。

二、工作地點

乙方在甲方指定的養(yǎng)生店內(nèi)工作，具體地點為：____________________。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方請假應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月計算，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等勞動保護用品。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、解除與終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，且不支付加班費；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職體檢報告

4.乙方培訓記錄

5.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（養(yǎng)生店）：____________________

乙方（養(yǎng)生師）：____________________

丙方（養(yǎng)生行業(yè)服務提供方）：____________________

鑒于甲方從事養(yǎng)生行業(yè)，需乙方提供養(yǎng)生師服務，同時丙方作為養(yǎng)生行業(yè)服務提供方，提供相關技術支持與服務，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事養(yǎng)生行業(yè)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的養(yǎng)生店內(nèi)從事養(yǎng)生服務相關工作，包括但不限于：接待顧客、咨詢解答、產(chǎn)品推薦、養(yǎng)生服務操作等。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保服務質(zhì)量。

二、工作地點

乙方在甲方指定的養(yǎng)生店內(nèi)工作，具體地點為：____________________。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方請假應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月計算，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等勞動保護用品。

五、第三方責任

1.丙方作為養(yǎng)生行業(yè)服務提供方，負責提供養(yǎng)生服務所需的技術支持、設備維護及人員培訓。

2.丙方應保證所提供的技術支持、設備維護及人員培訓符合國家相關標準。

3.丙方對因技術支持、設備維護及人員培訓問題導致的養(yǎng)生服務糾紛承擔相應責任。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保養(yǎng)生服務質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于：表揚、罰款、解聘等。

3.甲方有權對丙方提供的技術支持、設備維護及人員培訓進行評估，并提出改進意見。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下行為，甲方有權扣除部分或全部工資：

（1）違反工作紀律，影響?zhàn)B生服務質(zhì)量；

（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定，未完成工作任務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職體檢報告

4.乙方培訓記錄

5.丙方服務協(xié)議

6.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的在于提供技術支持、設備維護及人員培訓，確保養(yǎng)生服務質(zhì)量，降低甲方運營風險。甲方為主導的目的和意義在于確保養(yǎng)生服務質(zhì)量，維護自身權益，提升品牌形象。通過本合同，甲方在保障乙方權益的同時，進一步加強對養(yǎng)生服務質(zhì)量的控制，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲店）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（食材供應商）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務，需乙方擔任廚師職位，負責餐廳的烹飪工作，同時丙方作為食材供應商，提供優(yōu)質(zhì)的食材，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事烹飪工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐飲店內(nèi)擔任廚師職位，負責餐廳的烹飪工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保烹飪質(zhì)量與食品安全。

二、工作地點

乙方在甲方指定的餐飲店內(nèi)工作，具體地點為：____________________。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方請假應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月計算，具體工資標準為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等勞動保護用品。

五、第三方責任

1.丙方作為食材供應商，負責提供符合食品安全標準的食材。

2.丙方應保證食材的新鮮度、質(zhì)量及合規(guī)性，確保乙方烹飪的菜品安全健康。

3.丙方對因食材質(zhì)量問題導致的食品安全事故承擔相應責任。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的烹飪設備和工具，確保工作條件符合行業(yè)標準。

2.乙方有權參與餐廳菜品研發(fā)，提出改進建議。

3.乙方有權接受甲方提供的專業(yè)培訓，提升個人烹飪技能。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）強迫乙方加班，且不支付加班費；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

2.甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償：

（1）提供的烹飪設備、工具不符合行業(yè)標準；

（2）未提供必要的培訓機會，影響乙方技能提升；

（3）未及時解決食材質(zhì)量問題，影響菜品質(zhì)量和食品安全。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職體檢報告

4.乙方培訓記錄

5.丙方食材供