2024加工廠規(guī)章制度（8篇）

加工廠規(guī)章制度（精選8篇）

加工廠規(guī)章制度篇1

一、考勤制度

1、工作時(shí)間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí),

其中：

周一至周六：上午：8：00-12：00,下午：13：30-17：30為工作

時(shí)間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時(shí)間。

2、考勤

（1）所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午

休不打卡），不得代替他人打卡。

（2）遲到、早退、曠工

a、遲到或早退30分鐘以?xún)?nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上

1小時(shí)以?xún)?nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)

假手續(xù)，否則按曠工處理。

b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。

曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3、請(qǐng)假

（1）病假

a、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內(nèi)，即8：00-8：30致電車(chē)

間負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證

明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣

級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門(mén)核定后，由工廠給予工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車(chē)間負(fù)責(zé)人批

準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門(mén)備案,

方可離開(kāi)工作崗位，否則按曠上論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

二、崗位制度

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視

情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。

2、工作時(shí)間禁止睡覺(jué)、串崗、聊天等于工作無(wú)關(guān)的事，違者罰款

50元。

3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車(chē)間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參

數(shù)、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品帶入車(chē)間，違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。

6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間飲用食物。

7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外

表美觀。

8、生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，

規(guī)整擺放，成品、半成品分類(lèi)整理，擺放整齊。

9、按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。

11、生產(chǎn)車(chē)間員工禁止酒后上崗。

12、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

三、獎(jiǎng)懲制度

1、服從車(chē)間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從管理、

調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。

2、對(duì)車(chē)間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采

納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的給予

表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、無(wú)責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給予一

定處罰。

5、在生產(chǎn)中，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)各類(lèi)違法違紀(jì)行為敢于制止、批

評(píng)、揭發(fā)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

6、在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者，每次給予獎(jiǎng)

勵(lì)50元。

7、按工廠要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者，

每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

8、偷竊他人財(cái)物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者交司法

部門(mén)處理。

9、在工作和生活中，無(wú)故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)

醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。

10、不服從工作分配調(diào)動(dòng)者，立即予以辭退。

四、衛(wèi)生安全規(guī)定

1、加強(qiáng)車(chē)間安全防火防盜工作，每天下班后各生產(chǎn)車(chē)間電源全部

關(guān)閉，所有車(chē)間關(guān)門(mén)、上鎖。

2、為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車(chē)間配備的所有消防設(shè)備不

得隨意動(dòng)用，或作為它用。

3、員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守

操作制度和安全管理。發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，予以排除，保障生

產(chǎn)安全。

4、車(chē)間負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。

5、工廠全體員JL應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫JL作

和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。

6、車(chē)間員工在每天下班前半小時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間的消毒清潔，保障

環(huán)境整潔衛(wèi)生。

7、生產(chǎn)廢物必須每天清除出廠，保障衛(wèi)生安全。

8、生產(chǎn)車(chē)間及其周?chē)仨毑欢ㄆ谶M(jìn)行除蟲(chóng)滅害，防止細(xì)菌滋生，

危害生產(chǎn)人員。

9、員工不得在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。

10、工廠內(nèi)所有電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢修。

五、其他

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠所有員工。

加工廠規(guī)章制度篇2

一、考勤制度

1、工作時(shí)間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí),

其中：周一至周六：上午：8：00-12：00,下午：13：30-17：30為工

作時(shí)間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時(shí)間。

2、考勤

（1）所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午

休不打卡），不得代替他人打卡。

（2）遲到、早退、曠工

a、遲到或早退30分鐘以?xún)?nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上

1小時(shí)以?xún)?nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)

假手續(xù)，否則按曠上處理。

b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。

曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3、請(qǐng)假

（1）病假

a、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內(nèi)，即8：00-8：30致電車(chē)

間負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證

明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣

級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門(mén)核定后，由工廠給予工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車(chē)間負(fù)責(zé)人批

準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門(mén)備案,

方可離開(kāi)工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

二、崗位制度

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視

情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。

2、工作時(shí)間禁止睡覺(jué)、串崗、聊天等于工作無(wú)關(guān)的事，違者罰款

50元。

3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車(chē)間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參

數(shù)、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品帶入車(chē)間，違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。

6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間飲用食物。

7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制祚每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外

表美觀。

8、生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，

規(guī)整擺放，成品、半成品分類(lèi)整理，擺放整齊。

9、按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。1

1、生產(chǎn)車(chē)間員工禁止酒后上崗。1

2、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

三、獎(jiǎng)懲制度

1、服從車(chē)間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從管理、

調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。

2、對(duì)車(chē)間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采

納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的給予

表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、無(wú)責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給予一

定處罰。

5、在生產(chǎn)中，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)各類(lèi)違法違紀(jì)行為敢于制止、批

評(píng)、揭發(fā)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

6、在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者，每次給予獎(jiǎng)

勵(lì)50元。

7、按工廠要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者，

每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

8、偷竊他人財(cái)物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者交司法

部門(mén)處理。

9、在JL作和生活中，無(wú)故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)

醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。

10、不服從工作分配調(diào)動(dòng)者，立即予以辭退。

四、衛(wèi)生安全規(guī)定

1、加強(qiáng)車(chē)間安全防火防盜工作，每天下班后各生產(chǎn)車(chē)間電源全部

關(guān)閉，所有車(chē)間關(guān)門(mén)、上鎖。

2、為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車(chē)間配備的所有消防設(shè)備不

得隨意動(dòng)用，或作為它用。

3、員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守

操作制度和安全管理。發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，予以排除，保障生

產(chǎn)安全。

4、車(chē)間負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。

5、工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作

和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。

6、車(chē)間員工在每天下班前半小時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間的消毒清潔，保障

環(huán)境整潔衛(wèi)生。

7、生產(chǎn)廢物必須每天清除出廠，保障衛(wèi)生安全。

8、生產(chǎn)車(chē)間及其周?chē)仨毑欢ㄆ谶M(jìn)行除蟲(chóng)滅害，防止細(xì)菌滋生，

危害生產(chǎn)人員。

9、員工不得在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。

10、工廠內(nèi)所有電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢修。

五、其他本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠所有員工。風(fēng)險(xiǎn)提

示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法

律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的

規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、

報(bào)名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬

以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)

章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，

以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

加工廠規(guī)章制度篇3

一、考勤制度

1、工作時(shí)間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí),

其中：

周一至周六：上午：8：00-12：00,下午：13：30-17：30為工作

時(shí)間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時(shí)間。

2、考勤

(1)所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡(午

休不打卡)，不得代替他人打卡。

(2)遲到、早退、曠工

a、遲到或早退30分鐘以?xún)?nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上

1小時(shí)以?xún)?nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)

假手續(xù)，否則按曠工處理。

b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。

曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3、請(qǐng)假

（1）病假

a、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內(nèi)，即8：00-8：30致電車(chē)

間負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證

明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣

級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門(mén)核定后，由工廠給予工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車(chē)間負(fù)責(zé)人批

準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門(mén)備案,

方可離開(kāi)工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

二、崗位制度

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視

情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。

2、工作時(shí)間禁止睡覺(jué)、串崗、聊天等于工作無(wú)關(guān)的事，違者罰款

50元。

3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車(chē)間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參

數(shù)、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品帶入車(chē)間，違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。

6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間飲用食物。

7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外

表美觀。

8、生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，

規(guī)整擺放，成品、半成品分類(lèi)整理，擺放整齊。

9、按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。

11、生產(chǎn)車(chē)間員工禁止酒后上崗。

12、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

三、獎(jiǎng)懲制度

1、服從車(chē)間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從管理、

調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。

2、對(duì)車(chē)間提出合理建議，能夠降低成不、提_____率，若被公司采

納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的給予

表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、無(wú)責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給予一

定處罰。

5、在生產(chǎn)中，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)各類(lèi)違法____行為敢于制止、批

評(píng)、揭發(fā)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

6、在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者，每次給予獎(jiǎng)

勵(lì)50元。

7、按工廠要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者，

每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

8、偷竊他人財(cái)物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者交司法

部門(mén)處理。

9、在工作和生活中，無(wú)故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)

醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。

10、不服從工作分配調(diào)動(dòng)者，立即予以辭退。

四、衛(wèi)生安全規(guī)定

1、加強(qiáng)車(chē)間安全防火防盜工作，每天下班后各生產(chǎn)車(chē)間電源全部

關(guān)閉，所有車(chē)間關(guān)門(mén)、上鎖。

2、為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車(chē)間配備的所有消防設(shè)備不

得隨意動(dòng)用，或作為它用。

3、員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守

操作制度和安全管理。發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，予以排除，保障生

產(chǎn)安全。

4、車(chē)間負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。

5、工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作

和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。

6、車(chē)間員工在每天下班前半小時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間的消毒清潔，保障

環(huán)境整潔衛(wèi)生。

7、生產(chǎn)廢物必須每天清除出廠，保障衛(wèi)生安全。

8、生產(chǎn)車(chē)間及其周?chē)仨毑欢ㄆ谶M(jìn)行除蟲(chóng)滅害，防止細(xì)菌滋生，

危害生產(chǎn)人員。

9、員工不得在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。

10、工廠內(nèi)所有電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢修。

五、其他

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠所有員工。

加工廠規(guī)章制度篇4

一、目的

為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車(chē)間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工

做好本職工作，特制訂本制度。

二、適用范圍：本廠全體工作人員。

三、具體制度

（一）考勤管理：？標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間：辦公室人員：上午07：30—11

：15,?下午12：00—17：00；生產(chǎn)人員：上午07：30—19：30,?晚

上19：30—07：30o

1、嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)代人打卡者，

雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

2、如果出現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到

車(chē)間進(jìn)行登記，并由直接上級(jí)簽字認(rèn)可，否則按曠工處理。

3、上班時(shí)間超過(guò)半小時(shí)到達(dá)車(chē)間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗

位也未請(qǐng)假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以?xún)?nèi)罰款10元。

遲到10-30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到

的次數(shù)達(dá)3次者（含3次），記曠工一天。

4,若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)10次以上（含10次），或半年內(nèi)

累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)20次以上（含20次）屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，

將予以辭退。

（二）班前會(huì)、班后會(huì)

1、早晨07：20及晚上19：20召開(kāi)交接班會(huì)議。

2、如果有事或其他原因造成不能參加會(huì)議者，必須提前給班長(zhǎng)打

電話說(shuō)明原因。

3、交班班長(zhǎng)在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，盡量在本班解決，為下一班的

安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)，如問(wèn)題未能解決，做好詳細(xì)交班記錄，并上報(bào)

車(chē)間主任，在交接班時(shí)與接班負(fù)責(zé)人解釋清楚后方可下班。

4、交班時(shí)交班班長(zhǎng)必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設(shè)備運(yùn)行情況，不得

對(duì)存在的問(wèn)題隱瞞，接班者耍嚴(yán)肅認(rèn)真，仔細(xì)檢查，做到交班清，接班

嚴(yán)。

5、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已

接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承擔(dān)。

6、交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問(wèn)題，并和接班人員共同

核實(shí)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況。

7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場(chǎng)，或未完成接班檢查工作前

不得擅自離去。

8、接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對(duì)，符合實(shí)際情況即可交接

班，不得無(wú)理刁難或無(wú)故不接，由于接班人檢查核對(duì)不周而引起的后果,

由接班人負(fù)責(zé)。

9、接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成工作，或檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，

應(yīng)向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復(fù)，接班人員可以拒絕

接班，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

10、當(dāng)交班人員檢查工作完成，并且接班人員無(wú)任何疑問(wèn)后，交班

結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時(shí)間，讓交班人員下

班。

11＞班后會(huì)由當(dāng)班班長(zhǎng)總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況，產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位

紀(jì)律等，如果生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題要對(duì)其進(jìn)行分析和討論，或向上級(jí)反

映。

（三）工作紀(jì)律

1、上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖

鞋上班。儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體。

2、上班時(shí)間員工應(yīng)該堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開(kāi)時(shí)應(yīng)與同事交代,

工作期間未經(jīng)班長(zhǎng)同意，不得擅自離開(kāi)崗位。如果有特殊情況，必須進(jìn)

行電話或口頭請(qǐng)假方可離開(kāi)崗位。

3、操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作，不得擅自更

改流程和指標(biāo)。

4、操作記錄要認(rèn)真填寫(xiě)，不得亂寫(xiě)亂圖，填寫(xiě)內(nèi)容必須和實(shí)際相

符合。

5、工作時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人罰款50元，當(dāng)

班班長(zhǎng)罰款50元。

6、上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，不得串崗、打私人電話、玩

手機(jī)、吃零食、閑聊等。

7、沒(méi)有特殊情況未經(jīng)車(chē)間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當(dāng)

送飯人員送到崗位時(shí)，崗位人員不得同時(shí)前去拿飯，必須有兩人留守崗

位。

8、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種，嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用具

帶入。一旦發(fā)現(xiàn)罰款50元。

9、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車(chē)間將其本人除名并送至

人力資源部。

10、如果因有事需要請(qǐng)假則提前24小時(shí)請(qǐng)假，不允許事后請(qǐng)假或

電話請(qǐng)假。一天內(nèi)則先由班長(zhǎng)批準(zhǔn)后交車(chē)間主任審查，4天以?xún)?nèi)（含4

天）最終由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。4天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。

11、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn)，而擅自離開(kāi)工作崗位的，一律按

曠工處理。

12、送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊，不能隨意自動(dòng)用電腦，或

私自更改結(jié)果。

（四）生產(chǎn)過(guò)程管控

1、生產(chǎn)任務(wù)：車(chē)間負(fù)責(zé)人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有

計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，如完成不了，應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),

以便協(xié)調(diào)；同時(shí)切實(shí)安排好車(chē)間生產(chǎn)，保證各組的正常生產(chǎn)，避免銜接

不良、產(chǎn)生誤工。

2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，

尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下，在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)

量，巡檢人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢，避免常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及

質(zhì)量事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的要迅速向

上級(jí)主管反映，以便盡早解決。

3、安全生產(chǎn)：每日上班時(shí)，先檢查全車(chē)間的電源、電線和機(jī)器設(shè)

備，保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn)；工作人員不得離開(kāi)機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器

操作情況，在下班時(shí)，關(guān)掉車(chē)間內(nèi)所有電源，嚴(yán)禁在無(wú)人狀態(tài)下機(jī)器仍

在運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：在日常工作中，員工應(yīng)積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，

確有難度的，可向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支持。

（五）工具管理

1、工具箱鑰匙由班長(zhǎng)進(jìn)行保管，領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登

記。

2、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記，需注明領(lǐng)用人，型號(hào)規(guī)格和

數(shù)量。

3、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對(duì)工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn)，并

對(duì)其進(jìn)行整理、整頓。

四、其他

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。

加工廠規(guī)章制度篇5

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

為使新技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和專(zhuān)利新產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，現(xiàn)實(shí)行

技術(shù)入股聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)和產(chǎn)值提成的方式緊密合作，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮

的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條

款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

1、甲方提供專(zhuān)利技術(shù)名稱(chēng)為：，專(zhuān)利發(fā)明人：O

2、甲方授權(quán)許可乙方獨(dú)家生產(chǎn)o其銷(xiāo)售權(quán)：可在全國(guó)范

圍內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售。

3、甲方提供技術(shù)項(xiàng)目合作期限為_(kāi)______年，協(xié)議期間甲方免收

乙方技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)，以技術(shù)入股，并提供入伙保證金_______萬(wàn)元。

4、甲方具體負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、員工的招聘、指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)助銷(xiāo)

售。

5、在協(xié)議期間允許乙方使用發(fā)明人的專(zhuān)利權(quán)，其使用的方式必須

得到甲方許可。

6、甲方有權(quán)監(jiān)督并隨時(shí)查看工廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況。

二、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)公司及工商、稅務(wù)經(jīng)營(yíng)手續(xù)和必要的啟動(dòng)

資金，并提供廠房、生產(chǎn)人員、水電和生產(chǎn)設(shè)備以及擴(kuò)大生產(chǎn)資金。啟

動(dòng)資金（含設(shè)備和前期出貨費(fèi)）不低于萬(wàn)元。生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生

的所有成本費(fèi)用均由乙方支付并獨(dú)力承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)在協(xié)議生效日前完成生產(chǎn)技術(shù)、管理人員的配備及廠房、

設(shè)備、資金到位。

3、乙方在與甲方合作期間，有權(quán)要求甲方對(duì)該產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改

進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的技術(shù)應(yīng)首先給乙方使用。

4、乙方對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的’數(shù)量應(yīng)如數(shù)報(bào)送甲方，應(yīng)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，乙

方不得做出對(duì)甲方利益有損之事。

5、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售。

三、收益分配

1、甲方按銷(xiāo)售收入的%提成，結(jié)算方式：一月一結(jié)。

2、如需擴(kuò)大生產(chǎn)或建立分廠，可由甲方進(jìn)行重新授權(quán)，其分廠、

分公司、集團(tuán)所得收入甲方提成%o

3、乙方分得銷(xiāo)售收入的%o

四、違約責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確

約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲方在簽約后應(yīng)全力配合工廠生產(chǎn)，不得將專(zhuān)利技術(shù)它用，未

經(jīng)乙方許可，不得中途退出。

2、乙方收到定金后若不能按時(shí)生產(chǎn)或放棄生產(chǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部

經(jīng)濟(jì)損失，并退還甲方保證金萬(wàn)元。

3、乙方未經(jīng)甲方許可不得私自設(shè)立分廠、分公司和集團(tuán)，否則按

免收的全額技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)支付甲方"

五、爭(zhēng)議解決

協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利

的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向方所在地人民法院訴

訟。

六、其他條約

1、協(xié)議期滿(mǎn)，甲方不再提成、參股和銷(xiāo)售，乙方應(yīng)退還甲方的

萬(wàn)元保證金。如繼續(xù)合作，合作方式另行商議。

2、協(xié)議期滿(mǎn)，乙方如繼續(xù)使用甲方專(zhuān)利，乙方應(yīng)向甲方支付一定

數(shù)額的使用費(fèi)，費(fèi)用另議。

3、有效期從年月日起至______年______月

_日止。

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

5、本協(xié)議一式份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)

份，均具同等法律效力。

甲方（簽字）:

年_____月S

乙方（簽字）：

年月日

加工廠規(guī)章制度篇6

出租方（甲方）：

承租方（乙方）：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲

方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達(dá)成協(xié)議并簽

定合同如下：

一、出租廠房情況甲方出租給乙方的廠房座落在，租賃

建筑面積為_(kāi)______平方米。廠房類(lèi)型為_(kāi)_______，________結(jié)構(gòu)。

二、廠房起付日期和租賃期限

1、廠房裝修日期個(gè)月，自月日起，

至月日止。裝修期間免收租費(fèi)。

2、廠房租賃自年月日起，至

年月日止。租賃期年。

3、租賃期滿(mǎn)，甲方有權(quán)收回出租廠房，乙方應(yīng)如期歸還，乙方需

繼續(xù)承租的，應(yīng)于租賃期滿(mǎn)前三個(gè)月，向甲方提出書(shū)面要求，經(jīng)甲方同

意后重新簽訂租賃合同。

三、租金及保證金支付方式

1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人

民幣元。月租金為人民幣元，年租金為_(kāi)_____元。

2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為3%-5%3、甲、乙雙方

一旦簽訂合同，乙方應(yīng)向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為一個(gè)月租

金。租金應(yīng)預(yù)付三個(gè)月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

四、其他費(fèi)用

1、租賃期間，使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的

費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在收到收據(jù)或發(fā)票時(shí)，應(yīng)在三天內(nèi)付款。

2、租賃期間，乙方應(yīng)按月繳納物業(yè)管理費(fèi)，每日每平方米物業(yè)管

理費(fèi)為人民幣_(tái)______元。

五、廠房使用要求和維修責(zé)任

1、租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí)，應(yīng)

及時(shí)通知甲方修復(fù)；甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期

不維修的，乙方可代為維修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛(ài)護(hù)該廠房及其附屬設(shè)施。因乙

方使用不當(dāng)或不合理使用，致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障

的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承

擔(dān)。

3、租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和

安全的狀態(tài)。甲方對(duì)該廠房進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)提前3日通知乙方，檢

查養(yǎng)護(hù)時(shí)，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對(duì)乙方使用該廠房的影響。

4、乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)事先征得甲方的

書(shū)面同意，按規(guī)定須向有關(guān)部門(mén)審批的，則還應(yīng)由甲方報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批

準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

年一月—日年—月—日

加工廠規(guī)章制度篇7

甲方：—職位：董事長(zhǎng)；法定住址：O身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住地址：,電話：

乙方：—職位：董事長(zhǎng)；法定住址：O身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住地址：，電話：

丙方：—職位：董事長(zhǎng)；法定住址：O身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住地址：，電話：

丁方：—職位：董事長(zhǎng)；法定住址：O身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住地址：,電話：

為了規(guī)范合資加工廠的行為，保護(hù)合資加工廠及其合資的合法利

益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙、

丙各方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條合資宗旨

甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動(dòng)、共同經(jīng)營(yíng)、共同發(fā)展的

原則，共同經(jīng)營(yíng)深圳市杰順電子制品廠事務(wù)。

第二條加工廠概況

名稱(chēng)：深圳市______廠

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：深圳市樓

經(jīng)營(yíng)范圍：電子產(chǎn)品加工

經(jīng)營(yíng)方式：來(lái)料加工

第三條合作期限

合作期限3年，自年月日起，至年月日止。

第四條出資方式

1、甲方：出資額為人民幣—萬(wàn)元整，以現(xiàn)金方式出資，占注冊(cè)資

本的%;

2、乙方：出資額為人民幣—元整，以現(xiàn)金方式出資，占注冊(cè)資本

的%;

3、丙方：出資額為人民幣—元整，以現(xiàn)金方式出資，占注冊(cè)資本

的祝

4、丁方：出資額為人民幣—元整，以現(xiàn)金方式出資，占注冊(cè)資本

的%;

本合作出資共計(jì)人民幣貳拾萬(wàn)元整。合資期間各股東的出資仍為共

有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合資終止后，各股東的出資仍為個(gè)人所有,

屆時(shí)予以返還。

合資加工廠存續(xù)期間，股東的出資和所有以合資加工廠名義取得的

收益均為合資加工廠的財(cái)產(chǎn)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條出資期限

各股東的出資，于年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)時(shí)應(yīng)

交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。

第六條出資評(píng)估

各股東以現(xiàn)金方式出資歷，無(wú)需評(píng)估。

第七條合資加工廠登記

全體股東同意指定―為法人代表，向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)加工廠名稱(chēng)預(yù)

先核準(zhǔn)登記和設(shè)立登記。申請(qǐng)人應(yīng)保證向登記機(jī)關(guān)提交的文件、證件的

真實(shí)性、有效性和合法性，并承擔(dān)責(zé)任。

第八條財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

合資加工廠依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部頒布的《企業(yè)

財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，建立本合資加工廠的財(cái)產(chǎn)、會(huì)計(jì)

制度。

第九條盈余分配

1、合資各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

2、盈余分配以財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)，按比例分配。合資加工廠分配當(dāng)

年的稅后利潤(rùn)(虧損)，按下列順序進(jìn)行；

(1)提取法定公積金40%;

(2)提取法定公益金5T0%;

(3)剩余利潤(rùn)(虧損)按股東出資比例分配(分擔(dān))。

3、合資加工廠的利益分配、虧損，如另有變動(dòng)的，其具體方案由

全體股東協(xié)商決定。

第十條債務(wù)承擔(dān)

1、合資加工廠債務(wù)由合資加工廠財(cái)產(chǎn)償還。

2、合資加工廠財(cái)產(chǎn)不夠償還時(shí)，由股東按各自出資的比例承祖?zhèn)?/p>

務(wù)。

3、合資加工廠的債務(wù)承擔(dān)，如另有變動(dòng)的，其具體方案由全體股

東協(xié)商決定。

4、由股東執(zhí)行合資加工廠事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照約定向其他不參加執(zhí)

行事務(wù)的股東報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合資加工廠的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀

況，其執(zhí)行合資加工廠事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體股東，所產(chǎn)生的虧損或

者民事責(zé)任，由全體股東承擔(dān)。

第十一條委托執(zhí)行人

由全體股東決定委托甲方執(zhí)行合資加工廠事務(wù)，并出具合資的委

托書(shū)。

第十二條執(zhí)行人的職責(zé)

加工廠事務(wù)的執(zhí)行人對(duì)全體股東負(fù)責(zé)，并行使下列職責(zé)：

1、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；

2、主持合資加工廠的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作；

3、擬定合資加工廠利潤(rùn)分配或者虧損分擔(dān)的具體方案；

4、制定合資加工廠內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；

5、制定合資加工廠具體管理制度或者規(guī)章制度；

6、提出聘任合資加工廠的經(jīng)營(yíng)管理人員；

7、制定增加合資加工廠出資的方案；

8、每半年向其他股東報(bào)告合資加工廠事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)狀況、

財(cái)務(wù)狀況；

9、除《公司法》另有規(guī)定外，對(duì)合資加工廠有關(guān)事項(xiàng)作出決議時(shí),

須經(jīng)四分之三以上的股東表決通過(guò)，表決實(shí)行一人一票的表決方法，但

在爭(zhēng)議雙方票數(shù)相等時(shí)，執(zhí)行事務(wù)的股東有裁決權(quán)。

第十三條其他股東的權(quán)利：

1、有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的股東、檢查其執(zhí)行合資加工廠事務(wù)的情況;

2、為了解合資加工廠的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)查閱賬簿；

3、被委托執(zhí)行合資加工廠事務(wù)的股東不按照本協(xié)議或者全體股東

的決定執(zhí)行事務(wù)的，有權(quán)決定撤消該委托；

4、股東分別執(zhí)行合資加工廠事務(wù)時(shí)，其他股東有權(quán)對(duì)股東執(zhí)行的

事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。

第十四條禁止行為

股東在合資期間有下列情形之一時(shí)，必須禁止：

1、禁止股東自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合資加工廠相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)

務(wù)；

2、未經(jīng)全體股東同意，禁止任何股東私自以合資加工廠名義進(jìn)行

業(yè)務(wù)活動(dòng)；

3、除全體股東同意外，禁止股東與本合資加工廠進(jìn)行交易；

4、禁止股東從事?lián)p害本合資加工廠利益的活動(dòng)。

如股東違反上述各條，其業(yè)務(wù)獲得的利益歸本合資加工廠，造成損

失按實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者，可由其他股東決定除名。

第十五條新股東入資

新股東入資時(shí)按下列順序進(jìn)行：

1、需經(jīng)全體股東同意；

2、原股東向新股東告知原加工廠的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

3、依法訂立入資協(xié)議；

4、入資的新股東對(duì)入資前加工廠的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十六條可以退資的情形

（一）合資協(xié)議約定合資加工廠的經(jīng)營(yíng)期限的，有下列情形之一時(shí)，

股東可以退資：

1、合資協(xié)議約定的退資事由出現(xiàn);

2、經(jīng)全體股東同意退資；

3、發(fā)生股東難于繼續(xù)參加合資加工廠的事由；

4、其他股東嚴(yán)重違反合資協(xié)議約定的義務(wù)。

（二）合資協(xié)議未約定合資加工廠的經(jīng)營(yíng)期限的，股東在不給合資加

工廠事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退資，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通

知具他股東。

第十七條自然退資的情形

股東有下列情形之一的，自然退資：

1、死亡或者被依法宣告死亡；

2、被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；

3、個(gè)人喪失償債能力；

4、被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合資加工廠中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

第十八條除名退資的情形

股東有下列情形之一的，經(jīng)其他股東一致同意，可以決議將其除名：

1、未履行出資義務(wù)；

2、因故意或者重大過(guò)失給合資加工廠造成損失；

3、執(zhí)行合資加工廠事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；

4、合資協(xié)議約定的其他事由。

第十九條退資程序

股東退資時(shí)按下列順序進(jìn)行：

1、退資需提前90日通知其他股東，經(jīng)全體股東同意退資，并簽訂

書(shū)面協(xié)議；

2、股東退資，其它股東應(yīng)當(dāng)與該退資人按照退資時(shí)的合資加工廠

財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退資人的財(cái)產(chǎn)份額;退資人對(duì)其退資前已發(fā)生

的合資加工廠虧損或債務(wù)按出資比例承擔(dān)責(zé)任；

3、退資人有未了結(jié)的合資加工廠事務(wù)的，待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算；

4、退資人不論何種方式出資，均按加工廠的實(shí)際情況，由全體股

東決定，退還貨幣或?qū)嵨铮?/p>

5、退資人對(duì)其退資前已發(fā)生的合資加工廠債務(wù)，與其他股東承擔(dān)

連帶責(zé)任。

第二十條出資的轉(zhuǎn)讓

股東出資轉(zhuǎn)讓的必須符合以下條件：

1、股東轉(zhuǎn)讓出資需經(jīng)全體股東同意；

2、股東依法轉(zhuǎn)讓出資時(shí)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先受讓的

權(quán)利；

3、轉(zhuǎn)讓本加工廠股東以外的第三人，按新股東入資對(duì)待；

4、股東依法轉(zhuǎn)讓出資的，受讓人經(jīng)修改合資協(xié)議即成為加工廠的

新股東，依照修改后的合資協(xié)議享有權(quán)利、承擔(dān)責(zé)任；

5、轉(zhuǎn)讓出資后的加工廠股東必須符合《公司法》規(guī)定的法定人數(shù)。

第二十一條加工廠的解散

加工廠有下列情況之一時(shí)，給予解散：

1、合資期屆滿(mǎn)，股東不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；

2、合資協(xié)議約定的解散事項(xiàng)出現(xiàn)；

3、全體股東決定解散；

4、股東已不具冬法定人數(shù)；

5、合資目的己經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無(wú)法實(shí)現(xiàn)；

6、被依法吊銷(xiāo)營(yíng).業(yè)執(zhí)照；

7、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合資加工廠解散的其他原因。

第二十二條清算的順序

1、清算由全體股東擔(dān)任，并確定一名清算負(fù)責(zé)人或者申請(qǐng)人民法

院指定清算人；

2、加工廠清算時(shí)，應(yīng)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人；

3、清理加工廠財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；

4、處埋與清算有關(guān)的合資加工廠未了結(jié)的事務(wù)；

5、清算后的盈余，在支付清算費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按員工工費(fèi)（包

括醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助和撫恤金等費(fèi)用）、稅款、普通債權(quán)的順序清償，如

仍有剩余，按照出資比例返回出資；

6、清算后如虧損或加工廠無(wú)能力償還嘖務(wù)，不論股東出資多少，

先以加工廠共有財(cái)產(chǎn)償還，合資財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由股東按出資比

例承擔(dān)；

7、清算結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告。經(jīng)全體股東簽名、蓋章后，

在15日內(nèi)向加工廠登記機(jī)關(guān)報(bào)送清算報(bào)告，辦理合資加工廠注銷(xiāo)登記。

第二十三條違約責(zé)任

1、股東未經(jīng)其他股東一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他股東

不愿接納受讓人為新的股東，可按退資處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他股東因

此而造成的損失。

2、股東私自以其在合資加工廠中的財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓的，其行為無(wú)效,

或者作為退資處理；由此給其他股東造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、股東嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《公司法》而導(dǎo)致

合資加工廠解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他股東承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、股東違反本合同關(guān)于禁止行為規(guī)定的，應(yīng)按合資實(shí)際損失賠償,

勸阻不聽(tīng)者可由全體股東決定除名。

第二十四條聲明和保證

本協(xié)議簽署各方作出如下聲明和保證：

1、股東各方均為具有獨(dú)立民事行為能力的自然人，并擁有合法的

權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。

2、股東各方投入本公司的資金，均為各股東所擁有的合法財(cái)產(chǎn)。

3、股東各方向本公司提交的文件、資料等均是真實(shí)、準(zhǔn)確和有效

的。

第二十五條保密

合同各方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于其

他方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、

運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。

未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商

業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除

外。保密期限為2年。

第二十六條不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本

合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期

間應(yīng)予中止。

2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通

過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)

生后30日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)

證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件

導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡

一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，各方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何人行

本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復(fù)履行各

自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致

使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則各方可協(xié)商解除合同或暫

時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲

延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

4、本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)

法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后

出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)

際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、

臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷工，政府

行為或法律規(guī)定等。

第二十七條通知

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件

往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用書(shū)信、

傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公

告送達(dá)的方式。

2、各方通訊地址如下：o

3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起30日內(nèi)，以書(shū)面形

式通知其他方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十八條合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙、丙任何一方需變更本

合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知其他方，征得他方同意后，各方

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出30天內(nèi)）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)嘆將

成為合同不可分割的部分。未經(jīng)各方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更

本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二十九條爭(zhēng)議的解決

因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙（各）方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不

成，向深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;或向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院起訴。

第二十條合同的效力

1、本合同自各方或各方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單

位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、丙方各壹份，深圳市公證處留

存一份，均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與

本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

年____月日年月日年月日

加工廠規(guī)章制度篇8

甲方：