某公司安全目標考核實施細則_第1頁
某公司安全目標考核實施細則_第2頁
某公司安全目標考核實施細則_第3頁
某公司安全目標考核實施細則_第4頁
某公司安全目標考核實施細則_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第一章總則第一條為了認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強安全監(jiān)督管理和對安全管理目標的考核,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,制訂本細則。第二條安全保衛(wèi)處依照本細則對集團所屬各部、分公司、有限公司進行考核。第三條安全管理考核目標:無重大火災(zāi)爆炸事故;無重大因工傷亡事;無重大責任交通事故;無重大責任設(shè)備事故;無重大被盜被騙案件;工傷事故率在2‰以內(nèi);無隱瞞不報或謊報事故的行為。第二章安全目標考核標準第四條分公司、有限公司安全管理基礎(chǔ)工作考核(50分)一、組織機構(gòu)建設(shè)(一項不符合扣10分)(一)有健全的安全第一責任人負責的安全委員會,以公司紅頭文件為準,每月定期召開例會,并有會議記錄。(二)有副總經(jīng)理分管安全工作,定期聽取安全工作匯報,布置安全工作。(三)嚴格按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置專(兼)職安全保衛(wèi)管理部門和人員,并配備必要的交通、通訊工具。(四)建立健全的安全組織網(wǎng)絡(luò)。二、制度建設(shè)(每項不符合扣2分)(一)各單位應(yīng)根據(jù)本單位安全工作實際選擇性的建立下列制度:安全委員會例會制度;安全檢查制度;安全責任制;安全獎懲制度;消防安全管理制度;勞動保護用品管理制度;安全用電管理制度;交通安全管理制度;職業(yè)健康監(jiān)護管理制度;特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理制度;倉儲安全管理制度;危險化學品安全管理制度;治安保衛(wèi)管理制度;事故報告、調(diào)查和處理制度;安全教育培訓制度、重點要害部位管理制度等。(二)嚴格落實本單位各項安全管理制度。三、日常安全管理(每項不符合扣1分)(一)全面落實安全責任制,層層簽定安全責任書。(二)定期開展三級安全檢查和重大節(jié)日前安全檢查,并做好檢查、整改、復查記錄,形成閉環(huán)管理。(三)定期上報各種報表。(四)及時傳達國家、地方政府和國家局、省公司、集團公司安全工作的各種文件、指示和精神。(五)定期對特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境有害因素進行監(jiān)測,并存有檢測報告,及時按檢測報告中的意見整改。(六)有選擇性的建立各項應(yīng)急預(yù)案,(如:防汛、交通事故、火災(zāi)、中毒、?;沸孤?yīng)急預(yù)案),定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,并進行預(yù)案演練評審,及時修改預(yù)案,增強預(yù)案的適宜性。(七)積極開展安全教育、宣傳活動,不斷提高員工安全意識。(八)建立各類特種設(shè)備、勞動保護用品、危險化學品等臺帳,并做好相應(yīng)記錄。第五條分公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)考核(50分)一、消防安全考核(每項不符合扣1分)(一)消防器材、設(shè)施按國家有關(guān)標準配備。(二)消防器材、設(shè)施完好、靈敏、有效、清潔,并有專人管理。(三)消防通道暢通無阻,應(yīng)急照明、緊急疏散標志完好有效。(四)無擅自挪用消防器材現(xiàn)象。(五)吸煙室管理有序,無煙頭亂丟、亂放現(xiàn)象。二、安全用電考核(每項不符合扣1分)(一)用電設(shè)備絕緣防護完好,保護接零或接地完好。(二)各種電氣線路,走線規(guī)范,固定牢靠,無脫落現(xiàn)象。(三)易損壞的用電線路穿管保護。(四)用電線路和所用電氣設(shè)備功率相匹配。(五)高壓配電室內(nèi)的所有絕緣工具定期打壓試驗,無超期使用現(xiàn)象。(六)高壓配電室制度健全,并有防小動物的措施。(七)移動用電設(shè)備,應(yīng)設(shè)置漏電保護裝置、本地開關(guān)。(八)電柜、配電盤、本地開關(guān)配置“有人工作、禁止合閘”標志,并有明顯的控制指示標識。三、機械安全防護考核(每項不符合扣1分)(一)機械設(shè)備安裝平穩(wěn),牢靠。(二)易造成機械傷害的部位安裝可靠的防護裝置或自動聯(lián)鎖裝置。(三)機械設(shè)備有安全操作規(guī)程,操作工不違章作業(yè)。(四)閑置設(shè)備應(yīng)設(shè)閑置設(shè)備標示牌。四、勞動保護考核(每項不符合扣1分)(一)應(yīng)嚴格按照有關(guān)標準配發(fā)勞動保護用品。(二)所有員工(包括相關(guān)方人員)正確使用、穿戴勞動保護用品。五、文明生產(chǎn)考核(每項不符合扣1分)(一)應(yīng)保持所有原(輔)材料擺放有序。(二)臨時性工具存放,符合定置管理要求。六、廠區(qū)安全文明考核(每項不符合扣1分)(一)廠區(qū)主干道設(shè)限速標志。(二)廠區(qū)所有架空管線、天橋設(shè)限高標志。(三)廠區(qū)內(nèi)無管理死角,雜草叢生現(xiàn)象,并保持清潔。(四)禁煙區(qū)無煙頭(垃圾池及周圍10米范圍內(nèi)除外),無流動吸煙現(xiàn)象。(五)車輛停放無違反《機動車輛安全管理規(guī)定》現(xiàn)象。七、有違反國家、地方安全法律法規(guī)和行業(yè)、集團公司有關(guān)安全管理制度的現(xiàn)象。(每項不符合扣1分)第六條部、處(室)安全管理基礎(chǔ)工作考核(50分)一、組織機構(gòu)建設(shè)(一項不符合扣10分)(一)嚴格按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置專(兼)職安全員。二、制度建設(shè)(每項不符合扣2分)三、管理部門應(yīng)根據(jù)本部門安全工作實際情況選擇性的建立下列制度:危險化學品管理制度、實驗室安全管理制度、交通安全管理制度、臨時倉庫安全管理制度等適應(yīng)本部門安全工作的管理制度。四、嚴格按照本部門安全管理制度執(zhí)行。五、日常安全管理(每項不符合扣1分)(一)全面落實安全責任制。(二)定期開展安全檢查,并做好檢查、整改、復查記錄,形成閉環(huán)管理。(三)定期上報有關(guān)報表和材料。(四)嚴格按照有關(guān)要求做好年終安全工作總結(jié)。(五)及時傳達國家、地方政府、行業(yè)、集團公司的安全工作文件、指示、精神。(六)積極參與集團公司的安全活動。(七)積極開展安全教育、宣傳活動,并做好記錄,不斷提高員工安全意識。第七條辦公現(xiàn)場安全文明考核(50分)一、消防安全考核(每項不符合扣1分)(一)消防通道暢通無阻。(二)無擅自挪用消防器材現(xiàn)象。(三)員工煙頭不亂丟、亂放,煙灰缸及時清理。(四)應(yīng)保持所有庫房,物品存放規(guī)范、有序。二、安全用電考核(每項不符合扣1分)(一)用電設(shè)備絕緣防護完好,保護接零或接地完好。(二)用電線路,走線規(guī)范,固定牢靠,無脫落現(xiàn)象。(三)易損壞的用電線路,穿管保護。(四)用電線路和所用電氣設(shè)備功率相匹配。三、勞動保護考核(每項不符合扣1分)(一)嚴格按照有關(guān)標準配發(fā)勞動保護用品。(二)員工(包括相關(guān)方人員)正確使用、佩戴勞動保護用品。(三)所有員工嚴格按照有關(guān)規(guī)定正確著裝。(四)來訪相關(guān)方人員遵守集團公司所有安全管理制度。四、廠區(qū)文明停車考核(每項不符合扣1分)(一)車輛存放按照《機動車輛安全管理規(guī)定》執(zhí)行。五、無違反國家、地方安全法律法規(guī)和行業(yè)、集團公司有關(guān)安全管理制度的現(xiàn)象。(每項不符合扣1分)第三章安全考核頻次第八條安全保衛(wèi)處至少每半年對所屬各分公司、有限公司安全考核一次。第九條安全保衛(wèi)處至少每半年對公司各部、處(室)安全考核一次。第四章安全考核形式第十條安全保衛(wèi)處將檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題書面形式通知各分公司、有限公司、部、處(室)。第十一條各分公司、有限公司、部門按要求及時整改,并將整改結(jié)果書面報安全保衛(wèi)處。第五章安全考核獎懲兌現(xiàn)第十二條安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論