勞動合同中沒了法規(guī)

勞動合同中沒了法規(guī)合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意按照甲方的要求提供勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同目的為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，確保甲乙雙方在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位要求，完成甲方指定的各項工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定和甲方的實際需求確定，具體工作時間由甲方安排。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方休息休假。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方工資。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.3甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期不得遲于次月15日前。

四、社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，繳納相應(yīng)保險費用。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供必要的福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

5.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在試用期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前3日通知甲方；試用期滿后，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

8.3甲方在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益時，有權(quán)解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

九、質(zhì)量標準

9.1乙方提供的勞動成果應(yīng)滿足甲方的工作要求和質(zhì)量標準。

9.2甲方有權(quán)對乙方的勞動成果進行驗收，對不符合質(zhì)量標準的勞動成果，乙方應(yīng)進行整改。

十、價格支付

10.1乙方的勞動報酬以人民幣計價。

10.2甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時間向乙方支付報酬。

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)利要求乙方按照合同約定的時間和標準完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行驗收。

1.2甲方有權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

1.3甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資，并為乙方辦理社會保險。

1.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

1.5甲方有義務(wù)對乙方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。

1.6甲方有義務(wù)在合同解除時，按照國家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利要求甲方按照合同約定支付工資，并享有社會保險和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)利在合同履行過程中，對甲方的工作安排提出合理化建議。

2.3乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.4乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.5乙方有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。

2.6乙方有義務(wù)在合同解除時，按照合同約定和甲方的要求辦理離職手續(xù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)利在合同履行過程中，對乙方的工作情況進行檢查，以確保乙方的工作符合合同要求。

3.2乙方有義務(wù)在甲方進行檢查時，積極配合并提供必要的信息。

3.3甲方有義務(wù)對乙方在工作中遇到的問題和困難提供必要的幫助和指導。

3.4乙方有義務(wù)在遇到問題時，及時向甲方報告，并尋求解決方案。

3.5甲方有權(quán)利對乙方的工作成果進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。

3.6乙方有義務(wù)接受甲方的評價，并努力改進工作。

3.7雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.8雙方應(yīng)共同維護合同的履行，不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、口頭溝通等方式保持溝通。

4.2甲方應(yīng)指定專人負責與乙方的工作聯(lián)系，乙方應(yīng)指定專人負責與甲方的工作聯(lián)系。

4.3雙方應(yīng)建立有效的信息反饋機制，確保信息傳遞的及時性和準確性。

4.4雙方應(yīng)共同制定工作計劃和目標，并定期評估工作進展情況。

4.5雙方應(yīng)相互尊重，公平對待，共同維護雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期限為____年。

1.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽本合同。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，可以解除本合同。

2.2乙方因個人原因提出辭職，并提前按照合同約定通知甲方，合同自通知到達甲方之日起解除。

2.3甲方因法定原因或乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除本合同。

2.4乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

2.5發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

三、合同的變更

3.1本合同在履行過程中，如因國家法律、法規(guī)的變動或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

3.2變更合同內(nèi)容，應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2發(fā)生合同終止條件，任何一方均可通知對方解除合同。

4.3甲方在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益時，有權(quán)單方面解除本合同。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準備的附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱、技能證書等證明文件復印件；

3.乙方近期健康體檢報告；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

6.甲方稅務(wù)登記證復印件；

7.甲方社會保險登記證復印件；

8.甲方開戶許可證復印件；

9.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；

10.乙方與甲方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）；

11.乙方在工作期間產(chǎn)生的任何相關(guān)合同、協(xié)議、承諾書等文件；

12.乙方因工作原因產(chǎn)生的任何費用報銷單據(jù)；

13.乙方因工作原因產(chǎn)生的任何獎勵、罰款等文件；

14.甲方提供的與工作相關(guān)的各類規(guī)章制度和操作手冊；

15.甲方提供的與工作相關(guān)的培訓資料；

16.雙方協(xié)商一致認為需要提供的其他相關(guān)文件。

并以固定字符“簽字蓋章位置及日期：”為開頭標識。

簽字蓋章位置及日期：

1.甲方（用人單位名稱）：

-法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

-法定代表人（或授權(quán)代表）簽字日期：____年____月___